我们的销售解决方案架构师职位需要25-35%的时间用于出差参加会议、访问合作伙伴办公室和客户现场。
该职位将支持东海岸的机会。
在RapidScale，卓越的技术由卓越的人才推动。我们在私有云、公有云和混合云中提供安全、可靠的托管和咨询服务，帮助组织创新、适应和成长。作为精英Broadcom VMware VCSP合作伙伴以及AWS、Azure和Google的顶级合作伙伴，我们的解决方案专注于业务成果，嵌入网络弹性和人工智能，以保护当下并支持未来，这一切都得益于Cox公司家族的实力。
销售解决方案架构团队的职责是什么？
销售解决方案架构师与解决方案专家（销售代表）合作，在销售生命周期的各个阶段担任其技术对口。从推广技术到展示我们功能丰富的云可靠性平台，我们的工作是帮助客户理解和解决他们的云计划。我们通过在发现和评估阶段采取咨询的方法，输出的解决方案在我们托管的云产品组合之上内置了可靠性、性能和安全性。作为解决方案架构团队的重要组成部分，您将设计专为其目标基础设施量身定制的系统。
作为AWS高级解决方案架构师，您将：
- 代表RapidScale的技术专长，并在销售过程中将RapidScale定位为客户的中立可信顾问
- 为市场推广团队提供售前技术支持，以推动收入和云采用
- 进行全面的技术发现和评估研讨会，以识别痛点并收集业务和技术需求。这将包括良好架构评审、迁移准备评估、总拥有成本（TCO）分析等
- 与潜在客户协商，并利用良好架构框架方法设计符合识别出的客户需求的解决方案
- 为潜在项目制作成本和劳动力估算及工作说明书（SOW）
- 协作并参与创建技术资料、文档、推介和演示材料（如SOW、HLD、演示文稿、参考架构）
- 为销售和市场推广人员提供技术培训课程和研讨会
- 在售前周期期间和之后，清晰记录并传达拟议的架构给实施团队，以验证和确认项目成功
- 与产品团队对接，并通过现场参与收集的信息提供反馈，以改善产品质量和功能
- 通过在行业活动中发表演讲（如贸易展、讨论小组或营销活动）以及发布博客文章、白皮书和参与案例研究来提供思想领导力
我们在您身上寻找的技术属性：
- 需要相关行业领先认证：AWS解决方案架构师专业认证
- 在快节奏的销售环境中工作的经验
- 拥有AWS迁移、部署等方面的实际经验
- 对AWS有深刻理解，并具备迁移、部署等方面的实际经验
- 对Microsoft Azure、Google Cloud和传统数据中心基础设施的功能性知识
- 理解IaaS / PaaS / SaaS平台；例如EC2、RDS等
- 理解容器化和虚拟化技术；例如Kubernetes、Docker、EKS、ECS等
- 理解IaC工具；例如Puppet、Ansible、CloudFormation、Terraform
- 理解不同的灾难恢复和数据保护原则
- 理解PCI、HIPAA、GDPR合规框架
- 理解关系型和非关系型数据库（MySQL、Oracle、MS SQL Server、NoSQL等）
最低资格要求：
- 拥有学士/硕士学位及6年以上经验，或硕士学位及4年以上经验，或博士学位及1年经验，或10年无学位的整体经验
- 专业级公共云认证（AWS、Azure、Google）
- 在销售团队背景下工作的经验
- 强大的演讲、书面和口头沟通能力
- 强大的分析问题解决能力
- 能够在内部组织中有效沟通
- 能够在大型观众面前公开演讲是加分项
- 英语流利
薪酬：
薪酬包括基本工资$155,200.00 - $232,800.00。工资率可能会根据职位的最终地点和所选候选人的经验在预期范围内有所不同。除了这里标识的工资范围外，该职位还符合年度激励/佣金目标$52,800.00。
福利：
公司为符合条件的员工提供灵活的带薪休假，以符合其职责、公司的需求和义务；全年七个带薪假期；以及每年最多160小时的带薪健康假，用于员工自身或家庭成员的健康。员工还符合额外带薪休假的资格，如丧假、投票假、陪审团假、志愿者假、军假和育儿假。
申请人必须目前被授权在美国为任何雇主工作，无需当前或未来的赞助。没有OPT、CPT、STEM/OPT或现在或未来的签证赞助。
