职位类型：
员工
固定期限职位的持续时间（月）：
5
职位类别：
安全、保护和交通运输
空缺职位数量：
1
院系/服务部门：
安全部门团队协调员
校区：
主校区
工会隶属：
OPSEU
发布日期（年/月/日）：
2025/12/15
申请截止日期（年/月/日）：
2026/01/09
每周工作小时数：
40
薪资等级：
OPSEU 7级安全代理
薪资范围：
$66,498.00 - $84,660.00
关于保护服务：
我们的使命是增强安全性，开发替代交通方式，确保尊重大学社区的权利，并保护大学及其社区的资产。
此次招聘将用于填补两个（2）全职（每周40小时）合同，合同结束日期为2026年5月19日，以及一个（1）为期一年的兼职（至少每周24小时）合同。我们要求您在简历或求职信中注明您对全职和/或兼职合同的兴趣。
职位目的：
向安全部门团队协调员汇报，您将通过积极寻找提供帮助和支持的机会，为学生、教职员工提供一致且优质的客户服务。通过执行分配的巡逻和岗位职责，确保校园规则和标准的遵守，保持高度可见和令人安心的存在。担任社区联络员，帮助维护一个显而易见的安全和欢迎的校园环境。成功的候选人必须能够在夜间和晚上工作，包括周末。
请注意，入选的候选人将在2026年1月联系。
作为校园社区保护的保安，您将：
- 通过巡逻场地和建筑物，确保个人和大学财产的安全和保护。
- 与经历心理健康危机的人互动并提供初步支持。
- 与社区和执法合作伙伴联络以解决反复出现的问题。
- 与学生、教师和支持人员建立牢固的关系。
- 预防和发现安全隐患，并执行刑事和省级法规以及城市条例和大学规定。
- 执行初步和后续调查，撰写笔记并完成详细观察和收到信息的报告。
- 根据值班团队协调员的要求，帮助培训和评估新员工。
您将带来：
- 卓越的客户服务技能
- 优秀的双语沟通能力（将进行测试）。
- 有与公众合作的经验。
- 有在冲突情况下与公众合作的经验。
- 熟悉使用计算机系统和软件，如Windows、文字处理、数据库、电子邮件和互联网。
- 出色的团队合作能力。
- 有效的人际沟通技能，致力于在以团队为基础的环境中工作，专注于持续改进和优质客户服务。
您必须具备：
- 安大略省保安许可证
- 急救、心肺复苏和氧气管理
- 有效的安大略省驾照，附有驾驶记录和警方背景调查。
- 双语能力——法语和英语（口语和书面）；要被考虑为该职位的候选人，必须在第二官方语言的口头理解和阅读理解方面达到中级或高级水平。评级由官方语言和双语研究所设计的能力测试决定。
被视为资产：
- 拥有保安许可证和私人调查员许可证。
- 了解使用武力连续性和非暴力危机干预培训。
- 智慧服务认证
- 了解安全实践、术语和相关法规。
- 必须具备强大的问题解决能力，能够同时处理多项任务并与多个人合作。
#LI-GC1
渥太华大学的关键能力：
以下是渥太华大学所有员工所需的能力：
计划：在时间上组织一系列行动或事件以实现目标或项目。计划和组织自己的工作和日常活动中的优先事项。
主动性：展示创造力和主动性以建议改进并鼓励积极结果。积极主动并自发启动。表现出随时可用并愿意在可能的情况下超越。
客户服务导向：帮助或服务他人以满足他们的需求。这意味着预测和识别内部和外部客户的需求，并找到满足这些需求的解决方案。
团队合作与合作：与团队其他成员合作并良好合作以实现共同目标。接受并给予建设性反馈。能够调整自己的行为以实现团队目标。
渥太华大学在工作场所拥抱多样性和包容性。我们对我们的员工充满热情，并致力于就业公平。我们培养尊重、团队合作和包容的文化，在这里，协作、创新和创造力推动我们追求研究和教学卓越。虽然所有合格的人都被邀请申请，但我们欢迎来自合格的原住民、有色人种、残疾人士、女性和LGBTQIA2S+人士的申请。大学致力于创造和维护一个无障碍的工作环境。大学还致力于与在招聘、评估和选择过程中要求住宿的残疾申请人合作。残疾申请人可以通过hrtalentmanagement@uottawa.ca联系以沟通住宿需求。鼓励所有合格的候选人申请；然而，加拿大人和永久居民将被优先考虑。
注意：如果这是一个工会职位：招聘过程将由上述工会隶属的现行集体协议管理；您可以点击此处了解更多信息。
如果这是一个与学生互动的前线职位，入选的候选人必须在第二官方语言的口头理解和阅读理解方面达到低高级水平或更高。评级由官方语言和双语研究所设计的能力测试决定。
在2022年5月1日之前，大学要求所有学生、教职员工和访客（包括承包商）根据政策129——Covid-19疫苗接种，完全接种Covid-19疫苗。该政策于2022年5月1日暂停，但可能会根据公共卫生指南和专家建议在未来任何时候恢复。
