我们是一家以软件为中心的IT解决方案和服务提供商，帮助组织变得敏捷和创新，使员工在工作中更加投入、连接和富有创造力。这意味着将他们迁移到云端，帮助他们构建未来的工作场所，并使他们能够对技术做出更明智的决策。通过这些措施，我们帮助他们为客户和员工创造成功。
我们为我们的员工感到自豪，并通过职业发展和晋升支持他们的成功。我们因包容和归属的文化而受到认可和尊重，并不断努力为我们的员工和社区做好事。
您的影响：
您准备好成为加拿大联邦政府最关键技术解决方案的核心吗？网络安全仍然是塑造政府如何利用尖端技术，同时保护数据、基础设施和加拿大人的未来的首要任务。
作为我们团队的重要成员，您将通过帮助创建集成的、全面的安全解决方案，利用行业领先的软件和硬件安全提供商的能力，赋能我们的联邦客户履行其使命并为加拿大人提供价值。
这个角色需要高级售前经验和澄清复杂挑战的能力。您将在塑造业务案例中发挥重要作用，这些业务案例将导致运营成本降低、安全态势改善和合规性加强，同时制定出推动承诺、执行和采用的实际路线图。
如果您热衷于产生持久影响，渴望推动网络安全采用的改进，并在建立推动创新的关系中茁壮成长——这是您在加拿大联邦政府内成为真正变革催化剂的机会。
您的职责：
这是一个高影响力的角色，需要技术深度、业务咨询和出色的客户沟通能力。
• 采用服务主导的方法，与面向客户的账户团队合作，识别和理解客户问题，将客户的目标结果映射到策略和潜在解决方案，组织虚拟团队（售前架构师、交付、合作伙伴等）并构建业务案例、成功指标和采用计划，以实现可衡量的影响。
• 与数据和AI、基础设施、网络和云计算领域的专家同事合作，领导提供跨多个解决方案领域的全面网络安全解决方案的努力。
• 促进客户对话，在其组织的各个层面，增强客户对网络安全的理解，并将客户对齐到特定的安全计划。
• 指导客户定义安全操作的最佳实践和效率。
• 向客户提供演示，包括技术设计研讨会、白板会议、产品演示和类似活动，旨在突出技术和业务价值。
• 与包括微软、思科和其他互补OEM在内的关键合作伙伴对齐，提供研讨会，确保客户激励和POV资金，支持面向客户的账户团队。
• 拥有并管理涉及价值证明计划的端到端流程，包括范围和成功标准定义、设置、部署和高管演示。确保客户和合作伙伴在评估期间获得可衡量的价值。
• 积极参与定义和开发SOW和RFP响应文件。
• 投入时间保持行业发展动态，并拓宽您的技术技能。
• 代表公司参加贸易展览会、网络研讨会和高管简报会，以加强市场意识并进一步建立信誉。
• 支持销售团队维护准确的Salesforce卫生。
您带来的：
您在交付网络安全解决方案和技术方面有10年以上的成功经验。这包括在销售多供应商集成解决方案和专业服务方面的成功记录。这些经验包括7年以上直接与加拿大联邦政府合作的经验。
专业经验
• 强大的领导力指导技术讨论，并能够发挥想象力为客户阐述高价值的策略和解决方案。
• 深入了解网络安全解决方案架构、设计和实施，涵盖多个领域，包括网络、基础设施、终端用户计算和云，以识别业务需求并确定业务问题、流程改进、组织变革或战略规划和政策发展的解决方案。
• 您可以将高管级目标（如合规性、安全操作、风险和客户/员工体验）转化为结构良好的安全平台路线图和采用计划。
• 您具有与内部团队和OEM合作伙伴成功协作的显著能力。您有致力于客户、同事和OEM合作伙伴成功的记录，并且您对实现成功结果积极主动并负有责任。
• 您必须具备出色的书面和口头沟通能力，尤其是在向技术和非技术受众传达复杂技术问题时。专业性、自信、良好的分析和演示技能以及强大的时间管理至关重要。
• 您积极与账户团队和其他同事分享您对账户的知识，并参与账户规划过程和机会审查过程。
网络安全技术专长
• 成功的候选人将在这一高影响力角色中带来广泛的技术技能。这包括理解安全基础设施和层，包括端点、网络、身份和云解决方案以及安全操作，并具备这些解决方案如何集成和支持零信任框架设计和实施的知识和经验。
要在此角色中取得成功，您需要对我们客户感兴趣的许多供应商解决方案有深入了解和实践经验，以及每个解决方案的竞争地位，包括优点和缺点。我们的领先技术合作伙伴和解决方案包括：
• Microsoft Sentinel、所有Defender工作负载、Entra ID、Purview、Copilot for Security。
• Cisco安全套件：用户保护、云保护和漏洞保护，包含产品如Cisco Duo、Umbrella、Identity Services Engine (ISE)、Secure Firewall和Cisco XDR。
• Palo Alto Networks：网络安全、云安全和安全操作（Cortex）平台。
• 我们合作的其他合作伙伴包括CrowdStrike、SentinelOne、Fortinet、Sophos Zscaler、Wiz、CyberArk、RSA、F5和Proofpoint。
• 成功的候选人将对网络安全领域的新兴产品、服务、协议和标准有扎实的知识，并对网络攻击设计、检测工程和事件响应的设计有广泛的了解。
技术认证
• 作为您知识和技能的证明，您目前拥有或正在积极努力获得行业认可的认证，如CISSP、CISM或OSCP。
一般信息
• 强烈优先考虑位于渥太华的候选人。
• Softchoice目前在混合工作环境中运作。您必须能够在我们位于渥太华市中心的办公室或在该地区的联邦客户和OEM合作伙伴的办公室现场工作。有时，您需要在典型工作时间之外工作。
• 可能需要偶尔出差，包括前往美国。
• 双语（英语/法语）是一个优势。
• 您必须持有或有资格获得加拿大联邦二级秘密安全许可。
薪酬：
公司/薪酬组合：在安大略省，此职位当前基本工资范围的合理估计为$115,000 - $155,000。
实际工资将基于多种因素，包括地点、经验、技能、教育和相关认证。其他地理位置的此职位范围可能有所不同。
Softchoice为所有全职员工提供全面且具有竞争力的福利计划，包括：
• 健康和福利：医疗和牙科护理、员工及家庭援助计划
• 财务福利：公司匹配的RRSP/DPSP退休储蓄计划、人寿和残疾保险
• 带薪休假：假期和病假、节假日、育儿假、志愿者日、丧假
• 其他福利：员工折扣计划
不确定您是否符合资格？无论如何考虑申请：
我们理解并非每个人都具备该职位的100%技能和经验。
在Softchoice，我们为包括各种工作经验和背景的人群提供机会。无论您是企业技术的新手、在就业间隙后重返工作岗位，还是希望过渡并迈出职业生涯的下一步，我们都很高兴了解更多关于您的信息，并鼓励您申请。
您会喜欢在这里工作的原因：
• 人员：您将在我们的协作环境中茁壮成长，周围是令人难以置信的同事，他们支持和创新，推动我们的集体成功
• 高绩效文化：在Softchoice，我们致力于实现我们的目标，并致力于为客户和彼此的成功
• 灵活性：以适合您的方式规划您的工作日
• 获奖工作场所：连续20年被自豪地认可为“最佳工作场所”
• 包容性文化：我们致力于建立一个包容的文化，让每位团队成员都能做真实的自己
• 竞争性福利：享受从第一天开始的竞争性福利
包容和平等机会就业：
我们是致力于多样性、包容性和归属的平等机会雇主。在Softchoice寻求就业的人不考虑任何受保护类别，包括但不限于种族、肤色、宗教、国籍、年龄、性别、婚姻状况、祖先、残疾、退伍军人身份、性别认同或性取向。
需要住宿吗？我们准备好帮助：
我们很自豪能够在招聘和雇佣过程中提供面试和就业住宿。如果您在申请或面试职位时需要任何住宿，请直接联系asktalentacquisition@softchoice.com。我们承诺与您合作以最好地满足您的需求。
我们对您体验的承诺：
我们致力于所有申请人和团队成员的安全。考虑到这一点，我们为所有人实施了数字面试。我们理解您可能需要在周围有干扰（如孩子或宠物）的情况下进行面试，我们也会这样做。
在您开始与我们合作之前，我们将进行犯罪记录检查、验证您的教育背景并检查您的推荐信。
当您加入Softchoice时，我们将远程为您入职。别担心。这很快、简单，您将很快与您的新团队联系。
职位申请ID：7287
EoE/M/F/Vet/Disability
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