位置：全国任何地方
在安永（EY），我们全力以赴，帮助您自信地塑造未来。
我们将帮助您在全球互联的多元团队中取得成功，并将您的职业生涯带向您想去的地方。加入安永，帮助建设一个更美好的工作世界。
作为我们服务交付中心的高级顾问，您将在提升客户安全态势方面发挥关键作用，通过主动的威胁评估和漏洞管理。您将领导并与网络安全专业团队合作，实施和管理进攻性安全倡议，确保安全措施贯穿整个软件开发生命周期，同时优化服务交付流程。
机会
在这个角色中，您将管理和执行渗透测试、红队演练和安全评估，服务于我们的客户。您将与跨职能团队紧密合作，识别漏洞，制定缓解策略，并确保安全实践符合行业标准。您的专业知识将推动团队在自动化安全流程方面的努力，帮助我们的客户建立一个更安全的工作世界。
您的主要职责
• 领导、范围界定及执行渗透测试项目，包括网络应用（包括黑盒、白盒和灰盒评估）、网络、云环境、硬件和固件。
• 开发并执行红队和紫队场景，以识别组织安全态势中的差距，并提供可行的建议。
• 进行深入的渗透测试结果，创建详细的综合报告，列出发现、利用程序、风险和建议。
• 了解新兴的安全威胁、漏洞和行业最佳实践，并促进团队的持续学习。
• 协助配置、处理、打补丁和更新渗透测试软件及支持基础设施，以确保最佳性能和安全性。
• 参与创建和更新客户会议的运营指标，提供工具性能和安全发现的见解。
成功的技能和属性
• 在渗透测试和进攻性安全实践方面有证明的经验，至少5年以上相关工作经验。
• 对自动化工具和流程有深入了解，特别是在进攻性安全和应用安全的背景下。
• 优秀的问题解决能力，能够同时管理多个安全项目。
• 有效的沟通能力，能够与客户和内部利益相关者联系，将复杂的技术概念转化为易于理解的术语。
资格要求
• 计算机科学、信息技术、网络安全或相关领域的学士学位。
• 至少十（10）年进行渗透测试的经验；或至少五（5）年在电力公用事业中进行渗透测试的经验，涉及发电或输配电。
• 在手动攻击和渗透测试方面有广泛经验，包括网络应用、网络和云环境。
• 精通脚本语言（如 Python、Bash、PowerShell），用于安全任务的自动化。
• 了解 Windows、Linux、Unix 和其他主要操作系统。
理想情况下，您还拥有
• CCSP、CSSLP、OSCP、OSWP、GPEN、GWAPT、OSCE、OSEE、GXPN、CISSP、CISM 等证书。
• 对安全社区的贡献，包括研究、公共 CVE 披露、漏洞赏金认可和开源项目参与。
• 强大的分析能力，能够解释复杂信息并有效沟通。
• 积极关注最新的网络安全威胁和趋势，促进持续学习和适应。
我们的期望
我们寻找顶尖表现者，他们对网络安全原则和实践充满热情，并拥有相关证书和经验。积极的心态、创建高效团队的能力、适应不断变化的威胁以及对持续学习的承诺也是我们在候选人中寻找的关键属性。最终，我们寻找的是那些致力于保护数字资产并在组织内促进安全意识文化的有动力的个人。
我们提供的福利
• 持续学习：您将培养应对未来挑战的思维方式和技能。
• 成就由您定义：我们将提供工具和灵活性，让您以自己的方式产生有意义的影响。
• 变革性领导：我们将为您提供见解、指导和信心，让您在高效团队中取得成功。
• 多元和包容的文化：您将因自己的身份而受到欢迎，并有权使用您的声音帮助他人找到他们的声音。
我们为您提供的
在安永，我们将培养您具备面向未来的技能，并为您提供世界级的经验。我们将为您提供灵活的环境，并在全球互联的多元团队文化中激发您和您非凡的才能。了解更多。
• 我们提供全面的薪酬和福利方案，您将根据表现获得奖励，并因您为业务带来的价值而获得认可。该职位在美国所有地理位置的基本薪资范围为$77,500至$140,900。纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚州（不包括萨克拉门托）的基本薪资范围为$92,900至$160,500。该范围内的个人薪资根据多种因素确定，包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外，我们的总奖励方案包括医疗和牙科保险、养老金和401(k)计划，以及多种带薪休假选项。
• 加入我们的团队主导和领导支持的混合工作模式。我们期望大多数外部客户服务角色的人在参与、项目或年度的40-60%的时间内一起面对面工作。
• 根据我们的灵活休假政策，您将根据个人情况决定需要多少假期时间。您还将获得指定的安永带薪假日、冬季/夏季假期、个人/家庭护理以及其他缺勤假期，以支持您的身体、财务和情感健康。
您准备好自信地塑造未来吗？今天就申请。
安永会持续接受该职位的申请。
对于居住在加利福尼亚州的人，请点击此处获取更多信息。
安永专注于员工的高道德标准和诚信，并期望所有候选人展现这些品质。
安永 | 建设一个更好的工作世界
安永通过为客户、员工、社会和地球创造新价值，同时建立对资本市场的信任，正在建设一个更好的工作世界。
借助数据、人工智能和先进技术，安永团队帮助客户自信地塑造未来，并为当今和未来最紧迫的问题制定解决方案。
安永团队在保证、咨询、税务、战略和交易等全方位服务中开展工作。凭借行业洞察、全球互联的多学科网络和多样化的生态系统合作伙伴，安永团队可以在150多个国家和地区提供服务。
安永为申请人和员工提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别身份/表现、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾状态或任何其他法律保护的基础，包括逮捕和定罪记录，均符合适用法律。
安永致力于为符合条件的残疾人士提供合理的便利，包括残疾退伍军人。如果您有残疾，并且需要在线申请的帮助或在申请过程的任何部分请求便利，请拨打1-800-EY-HELP3，选择选项2进行候选人相关查询，然后选择选项1进行候选人查询，最后选择选项2进行询问，这将引导您联系安永的人才共享服务团队（TSS），或通过电子邮件联系 TSS，邮箱为 ssc.customersupport@ey.com。 
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