发布日期：2026年1月27日，上午10:47:06
主要地点：安大略省-渥太华
职位类型：永久
工作时间：全职
申请截止日期：2026年2月6日
加入EDC团队！
在EDC，我们支持加拿大企业在全球取得成功。我们提供他们探索新市场、降低风险所需的金融工具和专业知识，目标是通过贸易让加拿大和世界变得更好。#LI-Hybrid
职位：Scrum Master，销售赋能和FCKYC平台
雇佣类型：永久
薪酬详情：
• Scrum Master 18：根据资格和经验，年薪通常在96,557至128,743加元之间，外加基于绩效的奖励。
地点：
• 加拿大出口发展公司在混合工作环境中运营，目前要求员工每周在办公室工作2天。（可能会有所变动）
• 该职位可以在EDC位于渥太华的总部或我们位于多伦多、密西沙加、蒙特利尔、布罗萨德或拉瓦尔的社区中心之一履行。
• 对符合资格标准的候选人提供搬迁援助。
关于EDC：
在加拿大出口发展公司（EDC），我们赋能加拿大企业在全球取得成功。作为一家金融国有企业，我们提供创新的金融解决方案和专业见解，帮助企业探索新市场、降低风险并实现增长。
为什么加入EDC？
• 综合福利：EDC提供具有竞争力的薪酬和福利套餐、工作与生活的平衡，以及通过贸易帮助改善加拿大和世界的机会。
• 工作与生活平衡：EDC提供具有竞争力的薪酬套餐和工作与生活的平衡。我们有混合工作选项，3到4周的带薪假期，公司关闭期，夏季提前周五和无会议周五。
• 职业发展：利用我们的持续学习机会，包括培训项目、研讨会和语言培训。
• 包容文化：成为多元化和包容性工作场所的一部分，倡导就业公平，重视思想、优势和背景的多样性以取得成功。
• 健康计划：获得健康计划、心理健康支持和健身计划，以保持健康和快乐。
• 社区参与：参与志愿者机会，通过我们的各种社会责任计划回馈社区。
团队概述：
在首席信息官的领导下，数字与技术解决方案（DTS）小组于2023年成立，其使命是通过无缝提供安全可靠的数字体验，赋能我们的客户和同事迎接世界。数字与技术解决方案设定了以下目标：
• 定义、执行和维持集成技术目标状态、目标数据模型和技术操作，以支持EDC的2030年业务转型。
• 建立和管理滚动3年数字路线图，安排实现技术目标状态所需的技术成果，并促进其在组织所有领域的执行。
• 跟上行业趋势和新兴技术，确保EDC拥有保持市场相关性和促进加拿大全球贸易增长所需的数字技术工具。
• 领导并确保集成的数字、数据、基础设施和网络安全实施，以创造卓越的客户、用户和员工体验。
作为EDC旨在通过贸易成为改善加拿大和世界的领导者，EDC的数字平台交付与架构（DPDA）小组在通过提供易于使用、安全且适合用途的数字业务平台来支持业务利用技术方面发挥关键作用。
为了为成功定位，DPDA中的销售赋能和FCKYC团队正在寻找一位Scrum Master，以指导和支持在销售赋能和FCKYC技术生态系统中交付可扩展、高性能的解决方案并淘汰遗留解决方案。当前工具集包括Oracle Siebel、Azure AI、ServiceNow CSM、Salesforce、Genesys和FCKYC筛选和风险评级解决方案。
这个角色将赋能跨职能团队交付创新增强功能，提高销售效率、简化数据管理并提升客户参与和合规性。您将促进高价值项目的协作，确保敏捷原则指导工作，并帮助团队利用遗留和现代技术促进增长和创新。如果您热衷于赋能团队、消除障碍并推动持续改进以塑造销售赋能和合规的未来，我们非常欢迎您加入！
您将做什么：
• 清晰地框定团队、相邻团队和矩阵/连接团队的相互连接，明确成功所需的技能和知识，并创造空间以赋能这些团队根据需要进行操作。公开沟通并鼓励团队、相邻团队和矩阵/连接团队中的其他人自由交换想法和知识。
• 映射和开发多样化的利益相关者、技术和想法网络，其影响对实现数字计划和目标至关重要。
• 审查主要工作领域的现有操作并实施创新流程以产生新想法并确保所需的持续改进成果。
• 确保单一产品或服务的风险、问题、依赖性和限制得到适当管理。在风险或问题威胁交付时，制定并同意恢复计划。
• 领导scrum仪式，消除障碍并促进问题解决、协作和冲突解决，以实现团队在大目标上的最有效工作交付。
• 通过不断提升自己的团队技能和创造有利于“测试和学习”的氛围来推动敏捷性。
• 在两个团队的主管的指导下，管理小组内的预算和采购活动。
我们在寻找什么：
• 完成计算机科学、工程、商业或工商管理的本科学位。
• 至少7年专职敏捷项目经理经验。
• 了解软件开发生命周期、敏捷原则、DevOps以及Scrum和Kanban框架。
让您脱颖而出的是什么：
• Scrum Master和/或项目经理认证（例如PMP、PMI-ACP、CSM、DASSM）。
• 了解AzureDevOps和Planview应用程序。
• 了解销售流程和CRM解决方案。
• 了解FCKYC流程和支持技术。
• 能够使用官方语言（英语和法语）进行双语交流。
资格：
• 资格：EDC致力于公平就业实践，优先考虑能够在申请时合法在加拿大工作的候选人（加拿大公民或永久居民）。候选人必须符合政府安全筛查要求。该职位对符合上述所有基本要求并在截止日期前提交申请的人开放。
该职位对符合上述所有基本标准并在截止日期前提交申请的个人开放。准备好做出改变了吗？这是您加入一个充满活力、不断发展的团队并在我们的组织、发展金融和世界上留下印记的机会。
今天就申请吧！
想了解更多关于EDC的信息吗？请访问我们的网站：https://www.edc.ca
EDC对就业公平的承诺
加拿大出口发展公司（EDC）致力于促进就业公平并建立多元化的员工队伍。我们致力于创造一个安全和包容的环境，尊重来自所有文化、背景和能力的人。在EDC，我们培育一种包容和归属的文化，让每个人都有平等的机会成长、发展、成功并展现最真实的自我。
我们积极鼓励女性、原住民、可见少数族裔、残疾人士和2SLGBTQI+社区成员申请。
您的申请必须清楚地表明您如何符合所有要求。我们感谢所有申请者对EDC职业的兴趣；然而，只有被选中参加面试的人会被联系。请注意，符合条件的候选人可能会被考虑在EDC内担任类似级别的职位。
EDC认识到披露需要住宿可能是一个个人问题。请知悉，作为一个组织，我们承诺保持保密，并确保提供的任何住宿都能根据您的需求量身定制。我们的目标是确保您在整个招聘过程中有一个舒适和积极的体验，因此请随时直接联系我们以获取任何住宿请求：accessibility@edc.ca。我们会在每一步中支持您。
2026年2月6日，晚上10:59:00
候选人必须符合政府安全筛查要求。
