职位信息
职位名称 卫星消费者员工（临时） 工会级别 部门 心理学系 校区 斯托克顿 发布编号 201304232P 全职或兼职 兼职 月数 12 工作时间安排 职位结束日期 开放日期 2026年1月27日 截止日期 开放至招满 特别说明 对于寻求大学内工作机会的申请人
内部：内部申请人将在发布期的前五（5）个工作日内被考虑。
外部：外部申请人将在发布期的第六（6）个工作日被考虑。
赞助 该职位目前或将来均不符合签证赞助资格。
职位摘要信息
主要目的 卫星消费者员工协助实施一个半独立生活计划支持服务，服务对象为28名被诊断患有严重精神疾病并居住在该计划的卫星公寓综合体中的人群。
该职位的资金每年更新。该职位的延续取决于资金的更新。
基本职能
• 促进为所有卫星公寓居民实施每周晚餐服务。
• 实施每两个月一次的活动服务。
• 为所有居民实施每月的居民政府。
• 收集并提交所有公寓的维护请求。
• 维护多功能室和办公室以支持所有服务工作。
• 执行其他相关任务，以支持计划运营。
太平洋大学认识到多样性、公平性和包容性是我们珍视的学生和员工成功的基础。我们优先制定政策和决策，以展示对与种族、性别、能力、性取向、社会经济地位等相关的社会文化力量的意识和响应，这些力量可能阻碍或推动学生、教师和员工。
最低资格
• 高中毕业或GED。
优先资格
• 在帮助职业中的志愿者或有偿经验。
• 基本的Microsoft Word知识和使用电子邮件的能力。
• 能够记录服务互动和服务结果。
• 能够与计划的租户建立和保持积极的关系。
• 对圣华金县心理健康服务的基本了解。
• 对烹饪技能的基本了解。
• 能够操作办公设备、复印机、扫描仪、传真机、语音邮件系统和个人电脑。
• 积极的态度，证明能够成功与多样化人群合作，并致力于促进和增强多样性和包容性。
• 在与不同背景和文化的人合作方面的经验和敏感性。
• 在大学环境中推进社会公正、公平和包容的经验。
• 能够在工作中融入和整合文化响应实践和知识。
身体要求 此处描述的身体要求是员工成功履行此职位基本职能所需的代表性要求，但并非决定性要求。可以对残疾人士进行合理的便利安排，以履行基本职能。
该职位要求进行身体活动，包括站立、弯曲、跪下、伸展和在现场和办公室内与成年人和重要他人互动时的伸手。举起、携带、推拉最多25磅。能够上下楼梯。可能接触化学品和噪音。在履行此职位职责时，员工需要定期进行沟通。此职位要求的具体视觉能力包括近视、远视、周边视觉、深度感知和调整焦点的能力。
需要当前的结核病测试。
其他要求：能够通过资助机构的背景/制裁检查。
工作环境/工作周/旅行：
在标准工作时间内进行的工作。
需要有效的驾驶执照。任职者还必须能够符合大学的车队规则，并有资格为大学业务驾驶。大学及其保险公司保留根据申请人的驾驶记录排除申请人的权利。
招聘范围 $16.90 - $18.93 每小时；我们在提供录用时会考虑诸如职位范围和职责、候选人的资格、内部公平性以及市场和组织因素等因素。背景调查声明 所有获得有条件录用的申请人都需要执行背景筛查的释放和授权。
AB 810 不当行为披露要求：太平洋大学遵守加州议会法案810，要求接受有条件工作机会的候选人披露过去七年内与性骚扰或不当行为相关的任何最终行政或司法裁决、正在进行的诉讼、指控、调查中的辞职或上诉。
反歧视/EEO 政策声明 太平洋大学是一个致力于在背景、经验和观点上实现员工多样性的平等机会雇主。太平洋大学在招聘教职员工或向其教职员工提供就业福利时，不会因种族、肤色、宗教、国籍、血统、年龄、遗传信息、性别/性别、婚姻状况、军人和退伍军人身份、性取向、健康状况、怀孕、性别认同、性别表达或精神或身体残疾或其他法律保护的特征或这些特征的组合而非法歧视。虽然我们努力吸引广泛且具有代表性的候选人群体，但所有招聘决定都是基于择优原则，为每个职位选择最合格的个人。
