必须具备的技术/功能技能
- 与客户合作，了解他们的供应链需求，识别当前流程中的差距，并定义SAP B4NL解决方案的需求。
- 配置和定制SAP B4NL模块及其相关功能，如运输管理（TM）和物流网络功能，以满足特定的业务需求。
- 管理和指导SAP B4NL项目的实施，包括从旧系统的数据迁移、与其他SAP模块的系统集成，并确保项目顺利执行。
- 监督货运订单的管理过程，包括与承运商的互动、成本管理以及处理差异或争议。
- 实施发票提交流程，包括管理意外成本，并在必要时在系统中创建争议案例。
- 向客户建议如何利用SAP B4NL进行流程优化，如物流、采购和承运商管理。
- 维护对SAP物流和网络环境的深入功能和技术理解，以提供有效的解决方案，并作为客户的可信顾问。
角色与职责
- 与关键利益相关者进行技术讨论
- 与技术专家互动
- 对面向对象编程有深入理解
- 优秀的故障排除技能，良好的沟通能力，领导团队等
- 提供SAP功能分析，SAP定价支持，SAP解决方案架构在定价领域
- 通过解决变更请求和故障/事件票据，为定价领域的SAP应用程序提供日常支持
- 与业务流程负责人和关键用户讨论业务需求，并提供令人满意的SAP系统解决方案，旨在遵循SAP标准解决方案
- 负责实施程序和标准以提高运营效率，监控合规性，并降低风险以实现团队成果
- 新设计的配置和文档
- 开发概念验证业务流程
- 支持SAP应用程序的变更和发布管理流程
- 支持SAP定价业务流程领域的测试流程和用户培训
- 向客户和TCS管理层提供状态更新
- 离岸协调
- 理解敏捷方法论
薪资范围：每年$120,000 - $180,000
TCS员工福利摘要：年度酌情奖励。综合医疗保险：医疗与健康、牙科与视力、残疾规划与保险、宠物保险计划。家庭支持：产假与育儿假。保险选项：汽车与房屋保险、身份盗窃保护。便利与职业成长：通勤福利与认证及培训报销。休假：假期、休假、病假与节假日。法律与财务援助：法律援助、401K计划、绩效奖金、大学基金、学生贷款再融资。
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