概览职位ID：| AWS EMEA SARL（英国分公司）
亚马逊网络服务专业服务（ProServe）团队正在寻找一位熟练的交付顾问加入我们的亚马逊网络服务（AWS）团队。在这个角色中，您将与客户密切合作，设计、实施和管理符合其技术要求和业务目标的AWS解决方案。您将在客户的云旅程中发挥关键作用，通过整个项目生命周期提供技术专长和最佳实践，推动客户成功。作为交付顾问，您需要对AWS产品和服务有深入的了解，能够熟练架构复杂、可扩展和安全的解决方案，以满足每个客户的特定需求。您将与利益相关者密切合作，收集需求，评估当前基础设施，并提出有效的AWS迁移策略。作为客户的可信顾问，您将负责领导实施过程，确保遵循最佳实践，优化性能，并在整个项目中管理风险。
AWS专业服务组织是一个全球专家团队，帮助客户在使用AWS云时实现其期望的业务成果。我们与客户团队和AWS合作伙伴网络（APN）合作，执行企业云计算计划。我们的团队通过一系列服务帮助客户实现与企业云采用相关的特定成果。我们还通过全球专业实践提供专注的指导，涵盖各种解决方案、技术和行业。
职责设计简单、大规模、弹性和可维护的SAP解决方案。参与各种创新AWS用例的前沿工作。根据最佳实践设置和配置SAP。自动化SAP的部署、配置和操作。指导客户和合作伙伴团队实现自给自足。出差管理项目。从命令行过渡到在董事会前领导讨论。处理内部和外部组织。一天的生活：AWS专业服务组织是一个全球专家团队，帮助客户在使用AWS云时实现其期望的业务成果。我们与客户团队和AWS合作伙伴网络（APN）合作，执行企业云计算计划。我们的团队通过一系列服务帮助客户实现与企业云采用相关的特定成果。我们还通过全球专业实践提供专注的指导，涵盖各种解决方案、技术和行业。
关于团队多样化经验
AWS重视多样化经验。即使您未满足职位描述中列出的所有优先资格和技能，我们仍鼓励候选人申请。如果您的职业生涯刚刚开始，没有遵循传统路径，或包括替代经验，不要因此而止步于申请。
为什么选择AWS？亚马逊网络服务（AWS）是全球最全面和广泛采用的云平台。我们开创了云计算并从未停止创新——这就是为什么从最成功的初创公司到全球500强公司都信任我们强大的产品和服务套件来推动他们的业务。
包容性团队文化AWS重视好奇心和联系。我们由员工主导和公司赞助的亲和团体促进包容性，并赋予我们的员工以我们独特之处为荣。我们的包容性活动促进了更强大、更具协作性的团队。我们的持续创新由我们团队带来的大胆想法、新鲜视角和充满激情的声音推动。
指导与职业成长我们不断提高绩效标准，努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会在这里找到无尽的知识共享、指导和其他职业提升资源，以帮助您发展成为更全面的专业人士。
工作/生活平衡我们重视工作与生活的和谐。工作上的成功不应以牺牲家庭为代价，这就是为什么我们努力将灵活性作为我们工作文化的一部分。当我们在工作场所和家庭中感到支持时，没有什么是我们无法实现的。
基本资格7年以上软件或互联网行业的IT开发或实施/咨询经验，并能展示对SAP应用程序、基础设施和安全性的深刻理解。对SAP系统（如SAP Business Suite、SAP S/4HANA和SAP RISE等）及其架构和基础设施需求有经验和深厚的技术知识。作为SAP技术架构师的经验，并处理复杂的基础设施设计。构建大型、高度可扩展SAP基础设施的经验。对SAP Basis / NetWeaver和HANA管理的经验和深厚知识SAP RISE和SAP ECS方法计算、存储、网络的工作知识SAP尺寸调整的经验对SAP安装、SAP OS/DB迁移、停机优化和数据中心迁移的深入实践经验SAP解决方案（操作系统、应用程序、数据库）的备份和恢复经验SAP高可用性和灾难恢复架构的经验使用PowerShell、Python、Bash、Ruby、Perl等工具的脚本技能Unix/Linux和Windows管理的知识优先资格在售前环境中向不同受众传达技术概念的经验亚马逊是一个平等机会雇主。我们热情地相信，雇佣多元化的员工队伍是我们成功的关键。我们根据您的经验和技能做出招聘决定。我们重视您发现、发明、简化和构建的热情。保护您的隐私和数据安全一直是亚马逊的首要任务。请查阅我们的隐私声明以了解更多关于我们如何收集、使用和转移候选人的个人数据的信息。
亚马逊是一个平等机会雇主，不会基于受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护的身份进行歧视。
我们的包容性文化赋予亚马逊人提供最佳客户结果的能力。如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问以获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
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