一家领先的全球保险公司正在寻找一位技术负责人，以推动其CRM领域的重大数字化转型。这是一个战略性的“球员-教练”角色：您将设计复杂的数据解决方案，领导与企业数据湖的集成策略，并指导开发团队，同时保持对代码的实际操作。如果您是一位准备提升的高级Salesforce开发人员，或是一位怀念动手构建的技术架构师，这是您影响大量用户的平台。
关键亮点
战略所有权：负责区域业务单元的CRM数据模型和架构。
复杂集成：超越基本设置——设计Salesforce、潜在客户管理系统和企业数据湖之间的实时REST API集成。
现代化：领导从传统Visualforce到现代Lightning Web Components (LWC)的迁移。
高可见度：充当技术工程与非技术业务利益相关者之间的主要桥梁。
职责
架构与设计：设计可扩展、安全的CRM解决方案，以满足复杂的业务需求。定义数据模型和集成模式。
实际开发：以身作则。为复杂的自定义模块编写高质量的Apex、触发器和Lightning组件。
集成领导：设计并维护Salesforce与外部系统（SQL、数据湖、REST API）之间的无缝连接。
利益相关者管理：将“业务语言”翻译成“技术规格”。与销售、市场和运营部门合作，了解他们的痛点并解决问题。
治理与质量：建立CI/CD、代码审查和系统审计的最佳实践，以确保Salesforce实例的清洁和高效。
要求
经验：5年以上CRM实施经验，其中至少3年专注于Salesforce开发（Apex、Visualforce、LWC）。
技术栈：精通SQL、REST API和Salesforce数据建模。
集成技能：在将Salesforce与外部企业系统（数据仓库、营销自动化等）集成方面有成功经验。
沟通能力：优秀的英语能力，能够向非技术管理层呈现技术概念。
教育背景：计算机科学、IT或相关领域的学士学位。
附加技能（“加分”因素）
Salesforce认证（平台开发人员I/II、应用架构师）。
在金融服务/保险行业的经验。
有将团队从经典/Visualforce过渡到Lightning Experience的经验。
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