一家公司正在寻找美洲地区初创企业的销售经理。
主要职责
对收入结果负责，将团队精力集中在高影响力活动上，并与市场营销部门合作开展销售线索计划
为销售代表提供持续的指导，帮助他们充分发挥潜力并识别需要改进的领域
根据市场需求进行高质量招聘，营造小而高水平的团队环境
所需资格
在增长阶段的SaaS公司中，管理年经常性收入至少为500万美元的客户经理团队的经验
在招聘和培训高绩效销售代表方面有成功的记录
能够有效指导和培养销售人才
具备运营思维，能够识别和解决瓶颈以加速交易流程
具备产品和行业知识的专业能力，以建立与客户和团队成员的信任
