加入小松，成为伟大事业的一部分！
职位概述
小松正在通过实施 SAP S/4HANA 进行重大业务转型。为了支持这一计划，我们正在寻找一位 SAP 数据与分析负责人，负责数据迁移、治理和分析，以实现从传统系统到新系统的无缝过渡。此角色将领导数据迁移策略和执行，确保在 SAP S/4HANA 中的数据高质量、安全和一致性。具备 SAP S/4HANA、数据迁移方法论和分析解决方案的专业知识对于支持商业智能和报告需求至关重要。理想的候选人将在确保数据完整性和推动数据驱动决策方面发挥关键作用。
主要工作职责
• 定义并领导 SAP S/4HANA 的数据转换方法，确保从传统系统的无缝迁移。
• 监督数据提取、转换、清理、验证和加载（ETL）过程，使用 SAP 迁移工具（SAP 数据服务、迁移驾驶舱、LSMW）。
• 建立数据治理和质量框架，确保 SAP 部署中数据的准确性、一致性和合规性。
• 与业务团队和系统集成商合作，映射和验证 SAP 模块中的主数据和事务数据。
• 识别和降低数据迁移风险，确保对业务运营的最小干扰。
• 定义并实施 SAP 分析和报告策略，利用 SAP 嵌入式分析和 SAP 分析云（SAC）。
• 领导实时分析仪表板、关键绩效指标（KPI）跟踪和业务用户自助报告的设计与配置。
• 优化 SAP BW/4HANA 和其他报告工具，以整合企业范围内的数据，实现可操作的洞察。
• 确保数据可视化最佳实践，使报告直观且符合业务需求。
• 与职能和技术团队合作，定义标准报告、临时查询和自定义分析需求。
• 开发数据质量 KPI，确保对 SAP 数据资产的持续监控和改进。
• 与业务利益相关者、项目职能团队和技术团队密切合作，将数据策略与企业目标对齐。
• 作为业务用户的可信顾问，通过有效的分析解决方案推动数据驱动的决策。
• 在跨职能团队中提供领导，指导数据分析师并支持最终用户对 SAP 报告工具的培训。
资格/要求
• 教育要求 - 计算机科学、信息技术、工程或相关领域的学士学位。
• 10年以上 SAP 数据管理、分析和报告经验，具备 SAP S/4HANA 转型的专业知识。
• 在 SAP 嵌入式分析、SAP 分析云（SAC）和 SAP BW/4HANA 方面具有丰富经验。
• 深入了解 SAP 数据模型、数据集成和迁移工具（SAP 数据服务、迁移驾驶舱、LSMW）。
• 精通 ETL 过程、数据治理和数据质量框架。
• 具有使用 SAP 分析工具构建仪表板、报告和 KPI 的实践经验。
• 具备 SQL、数据建模和商业智能最佳实践的扎实知识。
• 证明能够领导数据团队，与利益相关者合作，并推动分析项目。
• 出色的问题解决能力、沟通能力和领导能力。
• 在相关领域（如 MDG、S/4HANA 或数据迁移）拥有 SAP 认证者优先。
附加信息
薪资范围
在小松，您的基本工资是您总薪酬包的一部分。此角色的薪资为 140,000 美元 - 160,000 美元。实际报价将考虑多种因素，包括经验和地点。
多样性与包容性承诺
在小松，我们来自不同的背景，拥有独特的视角、经验和贡献。我们致力于创建一个反映我们工作和生活社区的劳动力。我们相信，我们的员工是我们共同目标的一部分。我们在追求多样性与包容性方面是真诚的、雄心勃勃的和创新的。团结一致，我们正朝着创造共同价值的可持续未来的旅程前进。
公司信息
小松是建筑、采矿、林业和工业重型设备制造的全球领导者。成立于 1921 年的小松拥有悠久的质量、可靠性、创新和卓越的历史。公司总部位于日本东京，小松的设施、分销商和经销商遍布 140 多个国家，雇佣超过 60,000 名员工。小松提供多样化和富有挑战性的工作环境，您可以在这里提升技能和职业生涯，并为可持续的清洁能源未来做出贡献。如果您正在寻找一个重视您的才能和潜力的公司，成为伟大事业的一部分，加入一个正在塑造世界的团队吧！
如果您想了解更多关于小松的信息，请访问我们的网站 https://www.komatsu.com/。 
芝加哥