职责
Kforce 的客户正在寻找位于加利福尼亚州弗里蒙特的后端开发工程师（.NET），该职位要求每周在现场工作 5 天，为期 6-12 个月的合同，可能会延长或转正。日常职责概述：
• 参与后端应用程序的完整软件开发生命周期，确保高质量和及时交付
• 使用 C# 和 .NET 框架设计、开发和维护企业级应用程序
• 构建和优化基于 SQL 的解决方案，包括数据库设计、查询、存储过程和性能调优
• 与产品经理、服务工程师和其他开发人员合作，定义和实现能够提高运营效率的后端功能
• 确保应用程序与支持实时监控、控制和报告的分布式企业系统无缝集成
• 实施编码、设计模式和数据库管理的最佳实践，以提供可扩展和可维护的解决方案
• 应用严格的测试策略（单元测试和集成测试）以保证后端服务的可靠性和性能
• 从概念到完成推动后端项目，包括需求分析、设计、实施和部署
• 促进工程卓越，并为协作团队文化做出贡献
要求
• 3 年以上的实际工作经验
• 作为 .NET 后端工程师的证明经验，具备 C#、.NET Core 和 SQL 的强大专业知识
• 必须具备企业背景，有构建和支持大规模业务应用程序的经验
• 必须具备实际编码能力，并在数据结构、算法和设计原则方面展示扎实的编程基础
• 有设计和优化关系数据库（SQL Server、Postgres 或同等）的实际经验
• 对后端开发最佳实践、微服务和可扩展架构有扎实理解
• 具备强大的调试和故障排除技能，能够解决后端服务和数据库性能问题
• 精通编写高效的查询、存储过程和数据库脚本
• 对持续学习的承诺，并热衷于跟进后端技术
关键关注领域
• C#/.NET：后端应用程序开发的核心语言和框架
• SQL/数据库：模式设计、查询优化、索引和事务处理
• 企业应用程序：在企业环境中提供可扩展、安全和可靠解决方案的证明能力
• 实际编程：在核心编程概念方面具备扎实基础和实际编码专长
• 微服务架构：将单体应用拆分为可扩展的独立服务
• 调试与优化：识别和解决后端系统和数据库性能问题
• Docker 和 Kubernetes（可选）：支持大规模容器化部署
• Kafka（可选）：事件驱动架构和实时数据处理
薪资范围是我们在发布此职位时合理且真诚相信的最低和最高薪资。最终支付可能高于或低于此范围。员工薪资基于相关教育、资格、认证、经验、技能、资历、地点、表现、工会合同和业务需求等因素。该范围可能在未来有所调整。
我们为符合条件的员工提供全面的福利，包括医疗/牙科/视力保险、HSA、FSA、401(k) 计划，以及人寿、残疾和意外死亡保险。固定薪资人员享有带薪休假。除非法律要求，否则按小时计酬的员工不享有带薪休假。参与服务合同法项目的按小时计酬员工有资格享受带薪病假。
注意：薪资在获得、归属和可确定之前不被视为补偿。任何补偿的金额和可用性由 Kforce 单独决定，除非支付并可能根据法律的要求进行调整。
此职位不符合奖金、激励或佣金的资格。
Kforce 是一个平等机会/积极行动雇主。所有合格的申请者在就业时将不受种族、肤色、宗教、性别、怀孕、性取向、性别认同、国籍、年龄、受保护的退伍军人身份或残疾状态等方面的歧视。
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