首席数据分析师 - ERP转型

关于这个角色 项目WAHED是一个“千载难逢”的机会，让你成为卡塔尔航空公司历史上最令人兴奋的业务转型旅程的一部分。如果你对最新的财务与采购、HR、零售、航空和机场运营技术充满热情，同时也对项目管理和业务转型感兴趣——现在就申请，因为这可能正是你所寻找的经历。 你将负责在ERP（Oracle Fusion）转型项目中实施和维护数据治理框架和政策。分析数据迁移需求并主导财务、采购和人力资源领域中的任何特定数据流，作为ERP转型项目的一部分。与各部门合作，以确保遵守数据管理法规和标准，并在所有数据资产或系统中促进数据质量、完整性和安全性。此角色在分析、解释和呈现与ERP系统相关的数据问题方面发挥关键作用。 角色与职责 • 通过实施和维护新的数据模型，为QR后端（财务、采购、HR、零售）流程贡献数据治理框架，以符合新的标准ERP（Oracle Fusion）数据框架。 • 记录数据迁移流程和程序，作为ERP转型项目的一部分。 • 通过审核当前数据模型与新ERP数据要求的对比，并应用新的数据要求，帮助开发数据清理和迁移策略以适应新ERP系统。 • 通过分析和比较专用于数据清理的工具/应用程序，为ERP转型项目选择/采用基于工具的方法。 • 与ERP实施团队和业务相关者合作，理解新系统的数据需求，以确保新ERP中具备适当的功能。 • 分析和评估现有系统中的数据质量，识别任何不一致或空白，并确保消除数据不一致性。 • 利用工具和技术分析大型数据集，以识别趋势、模式和异常，创造符合ERP数据迁移的数据模型。 • 从ERP系统中的各个来源收集、清理和组织数据，以便分析、比较和修正ERP迁移数据。 • 参与开发数据治理工具和技术，简化流程。 • 与跨职能部门建立和培养合作关系，将他们作为“一个团队”连接起来，以交付ERP项目。 • 定义并监测KPI，以评估数据管理/迁移倡议的有效性。 • 保持数据词汇表和合规性报告的存储库。 • 领导跨职能团队定义和标准化主数据定义、层级和属性。 • 参与主数据工作流、流程和控制的设计与实施，以优化数据管理操作。 • 执行部门负责人指派的与其职位相关的其他部门职责。 关于你 • 学士学位或同等学位，至少具有6年的相关工作经验，其中至少2年在数据治理角色中。 • 在影响和协作高管方面有证明的经验。 • 具有促进研讨会（例如，设计思维）、焦点小组或其他协作会议以收集反馈和推动一致性的经验。 • 英语语言能力强，书面和口头沟通能力出色，能够为不同受众撰写清晰、简洁和引人入胜的信息。 • 对数据治理原则、方法和最佳实践有深刻理解。 • 对ERP系统和企业解决方案有深入了解和接触。 • 精通利用各种沟通渠道和工具，包括数字平台，以增强参与度和覆盖范围。 • 精通项目管理的方法/工具，能够同时管理多个项目。 • 对组织文化动态有敏感性和意识，具备促进包容性和在沟通与变更倡议中导航文化差异的经验。 优先考虑 • 具有数据治理工具和技术的经验。 • 额外的认证（例如，认证数据管理专业人士）。 • 与ERP转型相关的行业特定法规、合规要求或标准。 • 具有主数据管理、数据迁移工具和技术的经验。 • 在与Oracle Fusion ERP实施相关的软件交付最佳实践方面的专业知识。 • 在复杂组织环境中成功领导主数据管理或数据迁移倡议的良好记录。 资格 申请指南 员工必须仅通过内部招聘门户（通过GEMS）提交申请。 请参见以下所有内部申请的资格和要求，请注意，任何不符合条件的申请将不会被处理。 · 所有内部候选人在任何时间点只能有三个有效申请。 · 所有内部候选人必须在当前岗位完成至少10个月后才能申请新职位。 · 所有拥有有效最终警告信的内部候选人将自动被取消招聘流程的资格。 · 如果你是机舱乘务员或甲板乘务员（卡塔尔航空及卡塔尔公务航空）候选人，申请该职位需要获得NOC。