在 EY，你将有机会建立一个独特的职业生涯，享受全球规模、支持、包容文化和技术，成为最好的自己。我们期待你的独特声音和视角，帮助 EY 变得更好。加入我们，为自己创造一个卓越的体验，为所有人打造一个更好的工作世界。
卓越的 EY 体验，等你来构建。
EY 注重员工的高道德标准和诚信，期望所有候选人展现这些品质。
• *人工智能与数据，经理顾问 - 健康*
• *机会*
我们的人工智能和数据团队帮助客户应用前沿技术和技术解决方案。作为团队的一部分，你将与客户和来自 EY 的多元团队并肩工作，创造全面的咨询和解决挑战性问题的方法，其中一些问题以前未曾解决。每一天都将不同，随着不断的研究和开发，你将积累可以在现在和未来的广泛项目中应用的知识。你需要对持续学习充满热情，紧跟趋势，影响新的工作方式，以便为客户提供最相关和创新的解决方案。你可以期待在快节奏的环境中与客户进行密切互动，并有机会为你的独特技能和抱负发展自己的职业道路。
• *你的主要责任*
你将与各种客户合作，交付最新的数据科学和大数据技术，包括生成式 AI / LLM 能力。你的团队将为医疗保健客户设计和构建可扩展的解决方案，统一、丰富并从多种数据源中提取见解。你将帮助我们的客户在现代数据科学、分析和软件工程的复杂世界中导航。我们希望你提供指导并执行技术开发任务，以确保数据科学解决方案得到适当的工程设计和维护，以支持客户的持续业务需求。
你将加入一个充满活力的跨学科团队，团队成员是热衷于为客户解决最具挑战性计算问题的科学家和工程师。我们喜欢创造性思考，高效构建应用程序，并在解决方案的构思和新机会的追求中进行合作。我们团队中的许多人拥有高级学位或行业相关的经验。
• *成功所需的技能和属性*
此角色将致力于快速交付技术、大规模创新，并将人类置于中心。为团队成员提供技术指导并分享知识，团队成员具有多样的技能和背景。始终交付高质量的客户服务，关注更复杂、需要判断和/或专业的与新兴技术相关的问题。展示技术能力和专业知识。了解 EY 及其服务线，积极评估并提出应用知识和服务的方法。
• *资格要求*
+ 本科学位，6-10 年全职工作经验，专注于人工智能、数据科学和/或机器学习
+ 2-4 年直接管理技术团队的经验
+ 至少 2 年在医疗保健领域（付款方、提供者或综合健康系统）工作，开发医疗保健挑战的人工智能解决方案的经验
+ 精通 Python。
+ 使用生成式 AI 模型和框架的经验，例如 OpenAI 系列、开源 LLM、Dall-e、LlamaIndex、Langchain、检索增强生成（RAG）。
+ 使用流行的机器学习包的经验，如 scikit-learn、Pytorch 和 ONNX，或相关的机器学习库。
+ 广泛使用 DevOps 工具（如 GIT、Azure Devops）和敏捷工具（如 Jira）开发和部署具有多个功能、管道和版本的分析解决方案的经验。
+ 对机器学习（ML）工作流有扎实的理解，包括数据的获取、分析、转换和评估结果，以进行有意义的预测。
+ 使用 MLOps 方法和平台（如 MLFlow）的经验。
+ 具有 CI/CD 和测试驱动开发的经验。
+ 设计、构建和维护机器学习模型、框架和管道的经验。
+ 在至少一个主要云计算平台上设计和部署端到端机器学习工作流的经验。
+ 理解数据结构、数据建模和软件工程最佳实践。
+ 精通使用数据处理工具和库，如 SQL、Pandas 和 Spark。
+ 清晰地传达发现、建议和改进数据系统和解决方案的机会。
+ 具有容器化和模型扩展的经验。
+ 集成模型和来自下游消费系统的反馈 - 报告和仪表盘、AI 驱动的应用程序。
+ 强大的数学和定量技能，包括微积分、线性代数和统计学。
+ 愿意出差以满足客户的需求。
• *理想情况下，你还应该具备*
+ 深刻理解并能够教授不同方法的概念、工具、特性、功能和优势。
+ 硕士学位，计算机科学、数学、物理科学或其他定量领域。
+ 与多元团队合作交付复杂解决方案的经验。
+ 除 Python 外的其他语言的强大技能：R、JavaScript、Java、C++、C。
+ 微调生成式 AI 模型的经验。
• *我们所寻找的*
+ 你拥有敏捷、成长导向的心态。你所知道的很重要，但正确的心态同样重要，决定了成功。我们正在寻找创新的人，能够以敏捷的方式工作，并跟上快速变化的世界。
+ 你充满好奇心，目标明确。我们正在寻找那些看到机会而非挑战的人，提出更好的问题，以寻求更好的答案，从而建立一个更好的工作世界。
+ 你是包容的。我们正在寻找那些寻求并接受多元视角的人，重视差异，团队合作以建立安全和信任。
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• *我们提供*
我们提供全面的薪酬和福利方案，你将根据表现获得奖励，并因你为业务带来的价值而受到认可。此职位在美国所有地理位置的基本薪资范围为 $124,300 至 $227,900。纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚州（不包括萨克拉门托）的薪资范围为 $149,200 至 $259,000。该范围内的个人薪资由多种因素决定，包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外，我们的总奖励方案包括医疗和牙科保险、养老金和 401(k) 计划，以及多种带薪休假选项。加入我们以团队为主导和领导为支持的混合模式。我们的期望是大多数外部客户服务角色在项目、项目或年度的过程中，40-60% 的时间需要面对面合作。在我们的灵活假期政策下，你可以根据个人情况决定需要多少假期时间。你还将获得指定的 EY 带薪假期、冬季/夏季假期、个人/家庭护理以及其他缺勤假期，以支持你的身心健康、财务和情感福祉。
+ **持续学习：** 你将培养应对未来挑战的心态和技能。
+ **由你定义的成功：** 我们将提供工具和灵活性，让你以自己的方式产生有意义的影响。
+ **变革性领导力：** 我们将为你提供洞察、辅导和信心，使你成为世界所需的领导者。
+ **多元和包容的文化：** 你将因自己的身份而受到欢迎，并被赋予使用你的声音帮助他人找到声音的权力。
EY 接受该职位的申请，随时欢迎你申请。**如果你能证明自己符合上述标准，请尽快与我们联系。**
EY 的使命是构建一个更好的工作世界，帮助为客户、员工和社会创造长期价值，并在资本市场中建立信任。
借助数据和技术，EY 在 150 多个国家的多元团队提供信任，通过保证帮助客户增长、转型和运营。
在保证、咨询、法律、战略、税务和交易领域，EY 团队提出更好的问题，以找到应对当今世界复杂问题的新答案。
对于居住在加利福尼亚州的人，请点击此处获取更多信息。
EY 为申请人和员工提供平等就业机会，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别身份/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾身份或任何其他法律保护的基础，包括逮捕和定罪记录，均符合适用法律的规定。
EY 致力于为符合条件的残疾人士提供合理的便利，包括残疾退伍军人。如果你有残疾，并且需要在线申请的帮助或在申请过程中任何部分请求便利，请拨打 1-800-EY-HELP3，选择选项 2 以获取与候选人相关的查询，然后选择选项 1 以获取候选人查询，最后选择选项 2 以获取与候选人查询相关的咨询，将你引导至 EY 的人才共享服务团队（TSS），或通过电子邮件联系 TSS。 
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