职位名称：Workday 报告与分析产品负责人（多个职位）工作地点：芝加哥，伊利诺伊州工作职责：作为 Workday 的主要主题专家，优化系统设计，理解和解释最终用户需求并转化为系统要求，创建和管理用于最终用户采用和培训的文档。领导人力资源数据及相关业务流程的定义、结构化和架构，包括数据安全和权限。支持数据审计流程的开发与管理，建立报告库，推动最佳实践以更好地利用人力资源数据。领导与薪酬相关项目的 Workday 工作，包括年度薪酬相关流程、薪酬结构和薪酬透明度项目的实施。建立数据分析和治理解决方案及战略。提供数据洞察和数据源、数据分析及安全方面的指导。提供组织健康和生产力的洞察。设计和原型解决方案，展示选项，并根据需要领导设计研讨会。作为业务和 Workday 功能专家参与关键项目，与利益相关者以及技术实施团队协调项目实施、测试和上线。领导 Workday 在年度人力资源项目（如绩效管理、晋升、薪酬和开放登记）中的工作，包括需求收集和文档、配置、测试和实施。支持 Workday 路线图的开发与管理，维护与人力资源及业务关键利益相关者的关系。为我们 Workday 团队的其他成员提供指导和支持。研究和解决 Workday 问题、意外结果或流程缺陷；执行计划活动；并推荐解决方案或替代方法以满足要求。保持对当前人力资源/Workday 系统趋势和流程最佳实践的关注。保持对 Workday 社区和本地用户组的关注，以了解新功能、产品缺陷，并倡导所需的增强功能。**远程工作请求将根据公司的远程工作政策进行考虑。职位要求：该职位要求计算机科学、数学或相关领域的学士学位或外国同等学历，以及在人员技术分析师或相关职位上5年的相关报告和分析经验。或者，我们将接受计算机科学、数学或相关领域的硕士学位或外国同等学历，以及在人员技术分析师或相关职位上3年的相关报告和分析经验。该职位还要求：3年特定于 Workday 的工作经验，包括 Workday 核心 HCM、报告与分析、核心薪酬、高级薪酬、薪酬结构配置；3年利用 Power BI、Tableau、Query 或 SQL Server 的数据管理和数据分析经验；3年在 Qualtrics 中进行调查开发和结果分析的经验；3年使用数据分析工具，包括 Workday 自定义报告、复合报告、发现板、Power BI 和 Tableau 的经验；3年组织健康分析经验，包括员工人数趋势、流失分析、多样性、招聘；具备 Workday 管理、Workday 计算字段和 Workday 高级报告的经验；具备 Power Query 的经验；具备数据管理工具（如 Excel、Query 和 SQL Server）的经验；具备项目管理、业务分析、数据分析和统计学的经验；以及具备敏捷开发流程的经验。必须具备在美国工作的无限制权利。基本薪资范围：$138,715 - $150,000 Morningstar 是一个平等机会的雇主。 #LI-DNI 薪酬与福利在 Morningstar，我们相信人们在健康时表现最佳。因此，我们通过一系列支持个人和职业生活各个阶段的项目来倡导您的健康。以下是我们提供的一些福利示例： • 财务健康 • 401k 最高 75% 匹配，最高 7% • 股票拥有潜力 • 公司提供的寿险 - 1 倍薪水 + 佣金 • 身体健康 • 综合健康福利（医疗/牙科/视力），包括特定计划和覆盖的潜在保险费折扣和公司提供的 HSA 贡献（每年最高 $500-$2,000） • 额外医疗健康激励 - 每年最高 $300-$600 • 公司提供的长期和短期残疾保险 • 情感健康 • 基于信任的休假 • 6 周带薪休假计划 • 6 周带薪家庭护理假 • 竞争性的 8-24 周带薪亲子假 • 收养援助 • 领导力辅导和正式指导机会 • 年度教育津贴 • 学费报销 • 社交健康 • 慈善匹配捐赠计划 • 志愿者奖励计划 • 带薪志愿者日 • 15 个以上员工资源和亲和力小组 Morningstar 的混合工作环境使您能够每周远程工作并进行面对面的协作。虽然某些职位可以完全远程工作，但我们发现当我们定期有意识地在一起时，表现最佳，通常是每周三天。还提供一系列其他福利，以增强灵活性以适应变化的需求。无论您身在何处，您都将拥有工具和资源，与全球同事进行有意义的互动。