地点：洛杉矶
团队：用户运营
雇佣类型：正式
职位编码：A24421
职责
关于团队
LLM 全球数据团队专注于为 LLM 生成国际数据。对于大型模型的训练，数据是模型质量的生命线——全球数据团队与技术、产品和运营团队密切合作，以确保有效的数据生产策略和执行管理。
作为我们 LLM 全球数据团队的关键成员，LLM 培训运营分析师将在管理涉及使用多样编码数据集训练大型语言模型 (LLMs) 的复杂流程中发挥重要作用。此角色专注于监督和改善操作工作流程，主要针对与代码相关的项目，确保它们以高质量和高效率交付。
主要职责和义务：
• 项目管理：领导和管理多个以编码为重点的 LLM 培训项目，确保按时完成、达到质量标准和目标。跟踪项目进度，识别风险，并根据需要实施纠正措施以保持项目正常进行。与产品经理、工程师、研究人员、数据注释员和其他跨职能团队成员建立和维护良好的关系。沟通项目更新，解决问题，调整期望，以确保项目成功。协调与全球团队的会议和讨论，以确保项目顺利执行，并根据项目需求与外部供应商和培训师合作。
• 工作流程设计与管理：设计、管理和优化以编码为重点的 LLM 培训项目的工作流程，包括培训设计、质量保证流程和绩效跟踪，以满足项目需求。与产品经理、工程师和跨职能团队密切合作，以确保在质量指标和项目期望上的一致性。
• 操作改进：进行质量和生产力改进实验，以增强与代码相关的训练数据的操作流程。领导并支持各数据领域的一般注释操作改进倡议。制定并维护技术指南和案例手册，以支持一致且高质量的数据生产。
• 数据检查与分析：设计并实施 LLM 编码项目的数据分析策略。使用统计和程序方法分析注释质量、模型性能和数据集覆盖率。通过切片评估和错误分析识别数据差距和失败模式。使用 Python（Pandas、NumPy、Matplotlib）和 SQL 生成洞察并支持模型训练操作。与研究人员合作，提供培训策略和数据改进的信息。
• 团队领导与协作：为团队成员提供指导和建议，帮助他们发展技能，并确保交付高质量的成果。营造一个协作的环境，使团队成员能够分享知识和最佳实践，以提高整体表现。
资格
最低资格：
• 3 年以上项目或运营管理角色的经验。
• 具备编程语言（如 Python、Java、Go 或 C）的经验，通过编码项目、技术、项目经理或软件工程团队的 Scrum Master 角色获得。
• 具备强大的沟通和解决问题的能力，能够有效理解和传达与代码相关的概念。
• 具备强大的项目管理技能，能够设计、管理和优化复杂的工作流程。
• 能够在快速变化的项目环境中平衡独立判断和协作团队工作。
优先资格：
• 具备 RLHF 注释经验，并在技术项目中与领先的 AI/LLM 公司合作的经验。
• 具备代码库经验，理解软件开发流程、编码最佳实践和版本控制系统（如 Git）。熟悉全栈概念，包括前端接口、后端逻辑和数据库集成。
• 证明能够在与数据相关或 AI/LLM 项目中领导和指导初级团队成员。
• 对 LLMs、计算思维有深厚兴趣，并能够适应高强度的工作环境。
• 对学习充满热情，愿意参与多样的技术案例研究，与全球团队合作，并熟悉提升项目表现的技术工具。
• 精通普通话（阅读和口语），能够有效与讲中文的全球团队沟通。
职位信息
【薪酬透明度】薪酬描述（年薪）
此职位在所选城市的基本薪资范围为 $83600 - $192534 年薪。
薪酬可能因多种因素而有所不同，包括候选人的资格、技能、能力和经验，以及工作地点。基本薪酬是补偿和认可员工工作的总薪酬的一部分，此角色可能有资格获得额外的酌情奖金/激励和限制性股票单位。
福利可能因雇佣性质和工作地点而异。员工从第一天起即可获得医疗、牙科和视力保险、公司匹配的 401(k) 储蓄计划、带薪父母假、短期和长期残疾保险、人寿保险、福利等。员工每年还可享受 10 天带薪假期、10 天带薪病假和 17 天带薪个人时间（按聘用时比例计算，随着任期的增加而增加）。
公司保留随时修改或更改这些福利计划的权利，无需提前通知。
对于洛杉矶县（未合并）候选人：
符合条件的申请者，如有逮捕或定罪记录，将根据所有联邦、州和地方法律，包括洛杉矶县雇主公平机会条例和加利福尼亚公平机会法，考虑其就业。我们公司认为，犯罪历史可能会直接、不利且负面地影响以下工作职责，可能导致撤回有条件的就业录用：
1. 与内部/外部客户和/或同事互动，并偶尔与之有不受监督的接触；
2. 适当地处理和管理机密信息，包括专有和商业秘密信息以及对信息技术系统的访问；
3. 行使良好的判断力。
关于我们
字节跳动成立于 2012 年，使命是激发创造力，丰富生活。通过超过十种产品的套件，包括 TikTok、Lemon8、CapCut 和 Pico，以及专门面向中国市场的平台，包括今日头条、抖音和西瓜，字节跳动使人们更容易、更有趣地连接、消费和创作内容。
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作为字节跳动的成员，我们努力与优秀的人一起做伟大的事情。我们以好奇心、谦逊和在快速发展的科技公司中产生影响的愿望为先导。通过不断迭代和培养“始终是第一天”的心态，我们为自己、公司和用户实现有意义的突破。当我们共同创造和成长时，可能性是无限的。加入我们。
多样性与包容性
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合理便利
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