我们的用户体验研究团队正在为全球多样化的人类需求设计，这要求我们深入理解其背后人们的行为。我们的研究人员面临一些最复杂的挑战，以获取对人们如何相互交互以及与周围世界互动的更深入见解，并通过合作为影响亿万人的体验的产品贡献新想法。本职位描述代表了Meta的不同全职角色。我们使用多种定性和定量方法来实现我们的目标，包括调查、焦点小组、实地研究、可用性测试和一对一访谈。我们重视各种不同的视角，团队成员来自许多不同的背景。我们正在寻找优秀的沟通者，他们对理解人类的研究知识渊博，并对技术与社会之间的关系充满好奇。他们还需要适应快速变化的组织，乐于学习新的研究方法，致力于高质量和严谨的研究，并专注于影响Meta的未来。
用户体验研究员（定量）职责：
• 与产品和业务团队紧密合作，以识别研究主题
• 在研究领域充当思想领袖，同时为能够使用我们产品的人们发声
• 设计并执行端到端的定制初级研究，使用多种方法
• 设计研究，解决用户行为和态度
• 能够独立自主工作
• 在模糊和快速变化的环境中有效管理和优先安排研究计划，协调并高效执行关键见解，并与大量利益相关者合作
• 以引人入胜和富有创意的方式传达结果并阐明建议
• 与设计、产品管理、内容策略、工程和市场营销等跨职能团队合作
• 生成既能激发创意又能评估设计的见解
最低资格：
• 本科学位，拥有4年以上用户体验、应用研究环境和/或产品研究与开发相关经验；硕士学位及2年以上相关经验，或博士学位及相关经验
• 熟悉R、SQL、STATA、SPSS或同等工具的编码经验
• 具备调查设计和响应效果的经验
• 具备应用统计分析方法（如回归分析、方差分析和T检验）的经验
• 对执行实际的初级研究感兴趣并有经验
• 具备将研究结果转化为战略叙事的能力
优先资格：
• 与人类行为相关的学位，如人机交互、心理学、社会学、传播学、信息科学、媒体研究、计算机科学或经济学
• 在消费者产品、消费者洞察或产品开发方面的经验
关于Meta：
Meta构建旨在帮助人们建立联系、找到社区和发展业务的技术。当Facebook在2004年推出时，改变了人们的联系方式。Messenger、Instagram和WhatsApp等应用进一步赋权全球数十亿人。现在，Meta正在超越二维屏幕，朝着增强现实和虚拟现实等沉浸式体验迈进，以帮助构建社交技术的下一次进化。选择在Meta与我们共同构建职业生涯的人，帮助塑造一个超越数字连接今天可能性的未来——超越屏幕的限制、距离的局限，甚至物理法则的约束。
Meta自豪地成为一个平等就业机会和积极行动的雇主。我们不以种族、宗教、肤色、国籍、性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、性取向、性别、性别认同、性别表达、跨性别身份、性别刻板印象、年龄、受保护退伍军人身份、残疾身份或其他适用的法定受保护特征进行歧视。我们也会考虑有犯罪记录的合格申请者，符合适用的联邦、州和地方法律。Meta在某些地点根据法律要求参与E-Verify程序。请注意，Meta可能会利用人工智能和机器学习技术来处理招聘申请。
Meta承诺在招聘过程中为残疾候选人提供合理的便利条件。如果您因残疾需要任何帮助或便利，请通过accommodations-ext@fb.com告知我们。
年薪范围为99,000美元至163,000美元 + 奖金 + 股权 + 福利
个人薪酬根据技能、资格、经验和地点确定。本职位发布的薪酬详情仅反映基本时薪、月薪或年薪，不包括奖金、股权或销售激励（如适用）。除了基本薪酬外，Meta还提供福利。了解更多关于Meta的福利信息。 
纽约