您的客户服务和驾驶技能是否一流？如果是这样，请加入Strategic Retail Partners，成为位于加利福尼亚州旧金山的路线销售代表！
Strategic Retail Partners以超越流动消费者的期望为使命，从1969年成立的区域性太阳镜分销商发展成为国际店内营销解决方案的领导者。我们与数千家国际、国家和地区零售商建立了关系，他们依赖我们在美国和加拿大超过70,000个地点的定制解决方案。我们在多个州设有仓库设施，服务代表覆盖全国各个地区，没有我们无法服务的零售地点。
职责和责任：
• 在本地商店设置、补充和销售我们时尚且高质量的产品，驾驶公司车辆从SRP升级车队中进行路线行驶
• 保持准确的库存，安装展示和促销材料
• 为客户提供优质服务，识别建立关系和增加销售的机会
• 独立工作，同时成为一个积极支持的团队的一部分
• 以展示良好的公司形象为荣
• 工作时间为周一至周五，早上6:00开始。通常每周工作50小时，可能包括一些过夜旅行。
必须能够进行多次过夜旅行和酒店住宿！
薪酬范围：每年$58,855 - $68,515
注意：这是一个按小时计薪的非豁免职位，基本工资为每小时$20.96– $21.96。
上述范围反映了基于每周50小时工作周的预估年薪，包括预期的加班费和基于绩效的奖金。实际收入可能会根据时间表、经验和地点有所不同。
福利和津贴：
• 医疗、牙科和视力保险
• 员工每周发薪
• 公司支付的短期残疾和人寿保险
• 带薪休假并可选择年度现金兑现
• 带薪假期和浮动假期
• 401(k)公司匹配
• 过夜旅行的餐费津贴
• 在弗吉尼亚州弗吉尼亚海滩的SRP大学进行的全额费用培训
加入我们，让我们提供数据驱动的零售解决方案。
SRP的使命是通过激情、绩效和盈利能力超越期望。对于我们的公司来说，这是一个激动人心的时刻，如果您准备好释放潜力以帮助实现我们的使命和愿景，请立即申请。
我们不因种族、肤色、民族出身、宗教、政治派别、性别（包括怀孕）、性取向、性别认同、年龄、残疾、婚姻状况或退伍军人（美国）身份而歧视。公司将在招聘过程中根据适用法律为申请人，包括残疾人士，提供便利。
资格：
• 有效的驾驶执照和良好的驾驶记录
• 技术熟练（智能手机应用程序、Outlook和Zoom）
• 具有客户服务、销售和/或零售经验者优先
• 能够经常举起50磅并在长时间内弯曲、推、俯身和跪下，无论是否有合理的便利
• 具有频繁上下车辆的身体能力
• 年龄需为25岁或以上
• 必须能够通过公司批准的供应商租赁和操作租赁汽车，以满足旅行或现场访问的要求。
