我们的德勤战略与交易团队帮助指导客户度过他们最关键的时刻和变革性举措。从战略到执行，该团队提供涵盖估值建模、成本优化、重组、业务设计与转型、基础设施和房地产、并购（M&A）以及可持续发展的综合、端到端支持和咨询服务。在每一步与客户并肩工作，帮助他们应对新的挑战，避免财务陷阱，并在他们的旅程中每个阶段提供切实可行的解决方案——在任何重大变革项目或交易之前、期间和之后。
战略实践正在寻找经理加入这个专注于我们零售和消费品行业的卓越团队。我们所做的工作是真实的，对世界产生了真正的影响。加入我们！
我们的零售和消费品行业通过识别、理解和应对快速变化的零售环境中的趋势、商业模式和机会来为公司提供建议。我们的综合团队为客户提供战略决策，帮助他们在这个动态的市场环境中茁壮成长。
该职位的招聘截止日期为2026年2月2日。
您将要做的工作
战略项目通常侧重于识别和建立新的竞争优势来源、增加收入、提高利润率以及优化运营以推动增长。我们的项目经常利用我们领先的情景规划和未来思维工具包，帮助客户思考其行业的长期演变及其对业务的影响。
作为战略经理，您将在企业、客户、并购、劳动力和运营战略的交汇处工作。您将与战略顾问一起工作，帮助我们的客户制定业务议程并在THS行业构建企业转型。您将跨越我们的企业合作，将德勤的最佳实践带给您的客户。
团队
我们的战略提供架构大胆的战略，以实现业务和使命目标，推动增长、竞争优势、技术现代化以及持续的数字和人工智能转型。
资格
必需：
- 6年以上专注于企业与业务单元战略、战略规划、增长战略、商业战略和业务转型的管理咨询经验。
- 6年以上与高级管理人员合作制定和实施企业、业务或产品层面的增长和转型战略的经验。
- 6年以上创建客户准备材料的经验，包括路线图、演示文稿（PowerPoint）、商业案例、业务流程和转型计划等。
- 4年以上使用分析方法和工具创建项目分析和建议支持的经验。
- 4年以上定义跨行业趋势并阐明其对客户业务和战略选择影响的经验。
- 4年以上领导团队和影响他人的经验，包括指导和辅导其他员工。
- 3年以上零售和消费品行业经验。
- 具有良好本科成绩的认证大学学士学位。
- 根据您所做的工作以及您服务的客户和行业/部门，平均旅行能力可达50%。
- 可能提供有限的移民赞助。
优先：
- 商业高级学位（如MBA）。
- 4年以上咨询服务销售追求与提案过程的经验。
- 4年以上情景规划/建模经验。
- 了解或在更广泛的G&A职能（如人力资源、IT、财务、采购、商业运营）方面的经验。
- 对支撑世界级客户体验的核心数字技术（如CRM、电子商务、内容管理）有基本了解。
该职位的工资范围考虑了在做出薪酬决策时考虑的广泛因素，包括但不限于技能、经验和培训、执照和认证以及其他业务和组织需求。披露的范围估计未根据可能填补职位的地点的适用地理差异进行调整。在德勤，个人通常不会在其角色的范围顶端或附近被聘用，薪酬决策取决于每个案例的事实和情况。目前范围的合理估计为144,200美元至265,600美元。
您还可能有资格参加酌情年度激励计划，受该计划规则的约束，如果有奖励，将取决于各种因素，包括但不限于个人和组织绩效。
需要住宿的申请者信息：https://www2.deloitte.com/us/en/pages/careers/articles/join-deloitte-assistance-for-disabled-applicants.html
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教育：学士学位
就业类型：
