研究数据科学家

部门 PSD数据科学：研究管理 关于部门 芝加哥大学数据科学研究所（DSI）是学者、研究人员、教育工作者和从业者之间的合作，致力于解决我们日益以数据为中心的世界中的方法论、社会和领域导向的挑战。DSI是一个研究中心，设定了该领域的智力议程，并在本科生、研究生和专业水平上创新和提供数据教育。DSI成功的关键在于通过与行业、政府和社区的有意义的合作伙伴关系，在大学之外进行有益的互动。 气候人工智能（AICE）是数据科学研究所和气候与可持续发展研究所的一个倡议，旨在加速和转变气候研究，关注科学进步和社会影响。该倡议汇集了跨学科的科学家团队，适应人工智能方法，开发新工具，如物理信息气候和天气预测模型，以及用于培训和分析的可信数据集。其工作旨在提高预测能力和对气候物理的理解，开发气候变化社会经济影响的定量模型，并创建新的气候适应和缓解策略。 职位概要 研究数据科学家将作为DSI的技术研究人员工作，并向Pedram Hassanzadeh教授汇报，主要负责集中在人工智能、数据和气候交叉点的研究。研究科学家将与AICE和气候极端理论与数据小组合作，并直接与Pedram Hassanzadeh教授合作，以推进跨尺度的人工智能天气预报，从短期和中期到次季节到季节（S2S）预测。研究数据科学家将帮助领导气候与可持续发展研究所的人本天气预报（HCF）倡议感兴趣的预测项目，与包括经济学教授Michael Kremer和公共政策专家Amir Jina在内的不断壮大的多学科团队密切合作，并与发展创新实验室（DIL）的国际努力相结合。HCF倡议的项目旨在创新和评估能够针对地面公民需要了解的信息的天气预报，利用人工智能的力量。 该职位将涉及与低收入和中等收入国家合作，传播预测，测试其有效性，根据用户反馈进行改进，并通过培训国家气象服务成员和共同开发工具来使用和评估人工智能天气预报进行扩展。该角色向DSI的气候人工智能倡议的教师主任Pedram Hassanzadeh教授汇报。 在这些主题上的工作涉及与芝加哥大学和其他机构的大气科学和人工智能领域的领先专家合作。与DIL的经济学家和公共政策专家的紧密合作加速了这项工作的成果向重大社会影响的转化。除了成为动态的AICE和DIL社区的一部分外，这些研究人员还将受益于芝加哥大学的主要人工智能和气候相关活动，包括数据科学研究所、气候与可持续发展研究所和人工智能科学倡议，以及阿贡国家实验室的活动。 职责 • 在与主要研究人员、研究专业人员和其他合作伙伴的合作中，划定研究的新方向并执行研究和操作里程碑。这包括为研究项目制定长期计划并与主要研究人员协调。 • 监督季风和其他天气事件跨尺度的预测操作部署。管理支持操作预测管道的招聘。 • 参与准备和撰写资助申请和报告，作为更大筹款计划的一部分，并共同撰写/撰写科学研究论文。对资助申请和科学论文进行同行评审。 • 与利益相关者进行对话和谈判，以计划、设计和执行合作。在与高级政策制定者、资助者、非营利领导者和全球商业高管的会议中，与人本天气预报倡议建立牢固的工作关系并代表该倡议。 • 协调和进行模型开发所需的天气数据获取和清理。 • 在科学期刊和会议上展示工作。 • 为次季节到季节模型开发的项目管理、沟通和研究方向提供独特见解。 • 培训和指导DSI研究人员从事天气和气候应用。 • 深刻理解分析复杂数据集以提取和有目的地使用适用信息的方法。可能开发和维护连接数据集的基础设施。 • 指导员工或教师成员定义项目，并在数据操纵、统计应用、编程、分析和建模中应用数据科学原理。 • 根据需要执行其他相关工作。 最低资格 教育： 最低要求包括相关领域的大学或学院学位。 工作经验： 最低要求包括通过5-7年的相关工作经验获得的知识和技能。 认证： - 优先资格 教育： • 环境科学、气候科学、大气科学、工程、统计学、应用与计算数学、物理学或相关STEM领域的博士学位。 经验： • 在环境科学、天气预报或气候建模/动力学方面有扎实的背景和既定的记录。 • 具有高性能计算和大数据集分析的经验。 技术技能或知识： • 环境数据分析、天气预报数据和模型。 • 强大的编程和数值技能。 • 熟悉科学深度学习的理论和实践方面。 • 强大的沟通技能。 优先能力 • 能够独立工作和作为多学科团队的一部分。 • 能够领导跨学科团队。 • 能够在快节奏的环境中工作。 • 在环境科学、数据科学和天气预报领域的同行评审期刊和会议上有强大的科学出版记录。 工作条件 • 该职位位于华盛顿特区，并有资格享受每周四天远程和一天现场的混合工作时间表。 • 可能需要大约25%的时间（通常每月一次为期一周）出差到海德公园校区。 申请文件 • 简历（必需） • 求职信（优先） • 推荐信（3）（必需） 申请时，文件必须通过“我的经验”页面上传，在申请的“申请文件”部分中。 职位类别 研究 角色影响 个人贡献者 每周计划工作时间 37.5 是否需要药物测试 否 是否需要健康筛查 否 是否需要机动车记录查询 否 工资类型 薪水 FLSA状态 豁免 工资范围 $101,000.00 - $129,000.00 所包含的工资率或范围代表了大学在发布时对该职位可能的薪酬报价的诚信估计。 是否有资格享受福利 是 芝加哥大学为符合条件的员工提供广泛的福利计划和资源，包括健康、退休和带薪休假。有关福利提供的信息可以在 福利指南 中找到。 发布声明 芝加哥大学是一个平等机会的雇主，不因种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别、性别认同或表达、国籍或民族血统、共享祖先、年龄、残疾人的身份、军人或退伍军人身份、遗传信息或法律保护的其他类别而歧视。有关更多信息，请参阅 大学的非歧视声明。 需要合理便利以完成申请过程的求职者应致电773-702-5800或通过 申请人查询表 提交请求。 所有的就业录用都取决于背景调查，其中包括对犯罪历史的审查。犯罪记录不会自动排除大学就业。相反，大学会根据具体情况考虑犯罪信息，并评估犯罪性质、相关情况、犯罪的时间接近性及其与职位的相关性。 芝加哥大学的年度安全与消防安全报告（报告）提供了有关大学提供安全支持、犯罪和消防统计数据、应急响应和通信计划以及其他政策和信息的办公室和计划的信息。报告可以在线访问： http://securityreport.uchicago.edu 。应要求，纸质报告可从芝加哥大学警察局，地址：芝加哥，IL 60637，E. 61st Street 850号获得。