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区域品牌经理
地点：迪拜
薪资：最高可达 AED 29,000
职位代码：293/001/310
行业：工业涂料/B2B制造
职位简介：
一家领先的组织正在寻找一位区域品牌经理——热和罐，以推动战略营销、创新和品牌发展计划，涵盖中东、印度和非洲（MEIA）地区的热和罐衬里产品组合。该职位专注于加强品牌定位、加速盈利增长，并确保与区域和集团品牌战略的强力一致。成功的候选人将领导创新计划，管理类别产品组合，并与多个市场的跨职能利益相关者密切合作。该职位位于阿联酋迪拜，并向区域类别经理——专业品类汇报。
职位职责：
领导选定的区域创新项目，担任项目经理，并对相应类别产品组合负责，包括实施区域营销计划、提供一般产品支持、培训和产品知识传播。
与全球和区域研发专家合作，建立MEIA创新产品管道，并独立管理专业项目。
通过管理现有产品组合并识别、评估和利用市场机会，为客户和组织创造价值，以实现盈利增长、增加销售和更强的市场地位，确保专业类别的区域增长和盈利能力。
根据全球和区域营销计划实施类别活动，如重新推出、创新和产品发布，以满足客户需求和期望，并实现区域增长和盈利目标。
在整个项目生命周期中，与销售、技术服务与支持（TSS）、研发和其他相关利益相关者合作，管理选定的区域创新项目。作为相关全球创新委员会（IB）项目的利益相关者。
通过监控使用情况、客户反馈、市场定位、定价和盈利能力，确保服务中的产品得到维护和一致，以确保预期的投资回报率（ROI）、质量标准和品牌认知度。
通过与本地销售和营销网络紧密合作，治理和支持本地活动，以确保最佳实践的分享、知识转移和本地产品变体的潜在扩展使用。
通过产品知识和产品培训计划支持区域网络，以确保商业和技术的一致性。
职位要求：
市场营销、商业或相关领域的学士或硕士学位。
7年以上品牌管理、产品管理、营销或创新角色的经验。
最好在工业、建筑材料、涂料或B2B环境中有经验。
有耐热和罐衬涂料行业经验者优先。
对相关国际标准和规范（如ISO、ASTM、NACE、SSPC、API）及其在客户和项目环境中的应用有良好的理解。
强大的项目管理技能。
具有强大商业头脑的分析思维。
能够跨职能工作并管理不同文化和市场的多个利益相关者。
战略思维与动手、积极主动和结果导向的方法相结合。
