附加地点：加拿大-魁北克-蒙特利尔 多元化 - 创新 - 关怀 - 全球协作 - 胜利精神 - 高绩效 在波士顿科学公司，我们将为您提供机会，通过与多元化和高绩效的员工团队合作，解决一些最重要的健康行业挑战，充分发挥您的潜力。借助最新的工具、信息和培训，我们将帮助您提升技能和职业发展。在这里，无论您的抱负是什么，您都将得到支持。 关于该职位 作为嵌入式系统研发II，您将成为我们产品开发过程中的重要一员，确保我们的系统达到最高的性能、可靠性和合规性标准。您将与跨职能团队紧密合作，将用户需求转化为详细的系统和软件要求，开发设计架构，并参与风险管理和验证活动。您的专业知识将帮助我们在高度监管的环境中创造创新解决方案，直接影响我们产品的成功，并最终改善生活。 您的职责包括： 参与项目团队活动，将用户需求转化为设计要求（例如硬件、软件、机械、电气、接口等），包括系统/子系统规格。 管理系统和嵌入式软件级别的要求，并通过使用需求管理工具生成需求可追溯性。 参与开发系统和嵌入式软件级别的设计架构。 记录和设计不同子系统（软件、固件和FPGA）之间的通信协议。 贡献产品的风险管理文件 - 危害分析、设计FMEA和过程FMEA。 进行工程台架研究并撰写技术报告。 提供专业知识并进行验证和确认活动的评估。 启动和记录新产品和持续产品的设计变更评估。 协助桥接子系统设计并在系统级别集成功能。 与跨职能团队合作，并作为跨职能交付物的研发代表。 不断改进流程和工作方法（使用敏捷/精益原则消除浪费），通过与同行/跨职能小组接口，帮助解决复杂的跨学科问题。 对高度监管行业的设计控制流程有深入了解。 其他必要职责。 必要资格： 电气/生物医学/嵌入式软件工程或相关领域的学士或硕士学位。 在受监管行业中具有2年以上产品开发活动经验。 在系统工程、系统验证活动和嵌入式系统软件设计方面的经验。 在编写和分析需求方面的经验。 在系统和组件级别架构开发（结构和行为图）方面的经验。 在嵌入式系统架构通信协议（I2C、SPI、CAN等）方面的经验。 使用需求管理工具（Jama、Polarion、Rational DOORS）的经验。 在团队环境中具有较强的问题解决能力。 优秀的组织、沟通和协作能力。 首选资格： 理解硬件设计和权衡、嵌入式（实时）软件权衡、性能和冗余问题。 对高级测试概念和正式嵌入式软件、软件和系统验证策略的广泛技术知识。 理解基于模型的系统工程，并熟悉建模语言（sysml、uml）。 具有项目跟踪和版本控制工具的经验。 理解网络安全实践和方法（威胁建模）。 了解ISO 13485、ISO 14971、ISO 15288、ISO 42010标准。 展示与组织内外关键利益相关者互动和影响的能力。 职位编号：622412 最低工资：$57200 最高工资：$113700 上述预期薪酬以及波士顿科学公司（BSC）提供的核心和可选员工福利的价值（请参阅www.bscbenefitsconnect.com）将根据职位的实际位置和确定该职位实际薪酬的其他相关因素而有所不同。薪酬将与可证明的经验和培训水平、相关教育（包括执照和认证）以及其他相关业务或组织需求相称。在BSC，通常不会在上述预期薪资范围的最低或最高位置雇用个人。非销售职位的小时薪酬可能还包括不定期的可变薪酬（例如，任何加班和班次差异）和年度奖金目标（受计划资格和其他要求的限制）。非销售职位的薪水可能还包括可变薪酬，即年度奖金目标和长期激励（受计划资格和其他要求的限制）。销售职位的薪酬由销售激励薪酬计划管理（包括基于预定目标的某些年度非酌情激励）。 我们的组织遍布加拿大，并在140个国家/地区设有商业代表。该职位涉及与加拿大、美国和/或国际的同事、客户和利益相关者的定期合作，因此英语熟练程度对于有效沟通和对齐至关重要。英语对于处理各种文档和与外部客户或供应商互动时保持有效沟通是必要的。正如职位描述中详细说明的那样，该职位涉及与分布在加拿大、美国和/或国际客户和合作伙伴的其他波士顿科学团队进行口头和书面沟通。国际客户和合作伙伴是我们活动的重要组成部分。根据评估，我们确定嵌入式系统研发II职位的职责除了法语（口头和书面）外，还需要英语知识。我们还确定，其他员工已要求的英语语言技能不足以完成与嵌入式系统研发II职位相关的英语语言技能任务。然而，在魁北克，波士顿科学尽可能限制要求掌握法语以外语言的职位数量。波士顿科学仅在员工履行职责所需时要求掌握英语。
