我们正在寻找一位充满热情且勤奋的**研发自动化工程师**加入自动化核心的开发团队。作为开发团队的一员，您将与Regeneron的研究人员合作，将经过验证的台式分析转化为我们集成系统上的功能性自动化高通量流程。成功的候选人将精通最新的自动化技术，并愿意在快节奏的团队环境中工作，以支持研究和临床前开发中的治疗重点领域和核心技术组。
• *作为一名研发自动化工程师，您的一天可能包括：**
+ 在液体处理设备（例如，Hamilton STAR等）、集成系统（例如，HighRes Biosolutions等）和支持设备上创建、修改和排除机器人方法的故障。
+ 对开发的协议进行验证测试，以确保其符合操作发布的资格。
+ 将已建立的流程转移并重新验证到其他自动化核心系统。
+ 与仪器供应商和我们的内部系统支持工程师合作，实施硬件/软件升级和对现有平台的更改。
+ 为团队成员提供有关新设备、方法和程序的动手培训。
• *如果您：**
+ 能够在一些监督下独立工作。
+ 拥有出色的书面和口头沟通能力。
+ 能够同时处理多个任务，并在不同开发阶段优先处理多个项目。
+ 喜欢在动态研究环境中与跨职能团队合作。
+ 拥有卓越的问题解决能力，以解决技术问题。
+ 对实验室自动化技术充满热情，并渴望为新集成项目的设计、开发和部署做出贡献。
• *为了被考虑担任此角色，**您必须至少拥有生命科学、工程、计算机科学或相关领域的学士/硕士学位，并在研究实验室环境中拥有3-5年以上的自动化系统工作经验。优先考虑具有湿实验室经验和分子生物学、基因组学或基于细胞的分析理解的人。需要具备编程和操作液体处理方法的经验。优先考虑在Venus中编程并利用Cellario开发和实施方法的经验。了解Python和C#、机器人集成和数据库是可取的。熟悉Azenta、Agilent、Inheco、Revvity等常见集成实验室设备是有益的。
这听起来像您吗？立即申请，迈出实现Regeneron方式的第一步！我们拥有包容性的文化，提供全面的福利，福利因地点而异。在美国，福利可能包括健康和保健计划（包括医疗、牙科、视力、生命和残疾保险）、健身中心、401(k)公司匹配、家庭支持福利、股权奖励、年度奖金、带薪休假和带薪假期（例如，军事和育儿假）适用于所有级别的合格员工！有关Regeneron在美国的福利的更多信息，请访问https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/。有关其他国家的具体福利，请与您的招聘人员联系。
请注意，在Regeneron，我们相信当我们在一起时，我们最成功，工作效果最好。出于这个原因，Regeneron的许多角色需要在现场执行。请与您的招聘人员和招聘经理联系，以获取有关Regeneron现场政策以及您角色和地点的期望的更多信息。
Regeneron是一个平等机会的雇主，所有合格的申请人将不论种族、肤色、宗教或信仰（或缺乏信仰）、性别、国籍、民族或种族来源、公民身份、旅行者社区成员身份、性取向、残疾、遗传信息、家庭状况、婚姻或注册民事伴侣关系状况、怀孕或父母身份、性别认同、性别重置、军事或退伍军人身份或任何其他受法律法规保护的特征而获得就业考虑。公司还将为已知的残疾或慢性病的合格申请人提供合理的便利，除非该便利会对公司的业务运营造成不当困难。
对于将在美国工作的职位，提供的薪资范围根据美国法律显示，并适用于美国的职位。对于将在日本和/或加拿大的职位，薪资范围根据适用的当地法律和货币显示。如果您在美国、日本或加拿大以外，请与您的招聘人员联系，了解您所在位置的薪资和福利。
请注意，某些背景调查将构成招聘过程的一部分。背景调查将根据职位所在国家的法律进行，包括进行的背景调查类型。进行此类调查的目的是为了Regeneron在雇佣开始之前验证候选人的某些信息，例如身份、工作权利、教育资格等。
• *薪资范围（年薪）**
$79,100.00 - $129,100.00
