Talascend 的客户目前在加利福尼亚州纽瓦克寻求一名 DevOps 工程师进行合同机会。
我们的客户正在寻找一位经验丰富且持有认证的 DevOps 工程师，具备深厚的云基础设施、自动化和 CI/CD 管道的专业知识。此职位将支持基于微服务的 Web 应用程序的可扩展部署，并需要在开发和基础设施团队之间进行强有力的协作。
职责：
• 设计、构建和维护可扩展的 CI/CD 管道，使用 Jenkins 和 Groovy 脚本
• 使用 Terraform 和 Ansible 自动化基础设施的配置和管理
• 开发和维护 Python 自动化脚本，用于部署、测试和操作任务
• 使用 Docker 部署和管理容器化应用程序，并使用 Kubernetes 进行编排
• 设计和维护 AWS 基础设施服务，包括 EC2、VPC、S3、RDS、IAM 和 CloudFormation
• 与开发人员和 QA 合作，简化软件交付和部署流程
• 监控系统性能，并主动解决可扩展性和可靠性问题
要求：
• 至少 5 年 DevOps、基础设施自动化和 CI/CD 的经验
• AWS 认证（例如 AWS 解决方案架构师、DevOps 工程师）
• Python 认证或可证明的 Python 脚本和自动化专长
• 精通 Kubernetes、Terraform、Ansible 和 Docker
• 在 Jenkins 和 Groovy 管道脚本方面有丰富经验
• 在管理 Web 应用程序部署方面有成功经验，尤其是基于微服务的架构
优先要求：
• 在电动车（EV）领域的经验是加分项
• 在移动和 Web 应用程序方面的工作经验是优势
• 熟悉 Prometheus、Grafana 或 Datadog 等监控工具
感谢所有申请者的兴趣。然而，只有那些与职位资格密切符合的合格人员将会被联系。职位的详细信息仅为摘要，其他职责可能会根据需要分配。
可能需要进行药物筛查。
根据联邦、州和地方法律，包括加利福尼亚公平机会法、洛杉矶县公平机会条例和旧金山公平机会条例，我们将考虑有犯罪历史的合格申请者。您无需在获得有条件的工作邀请之前披露您的犯罪历史或参与背景调查。在发出有条件的工作邀请并进行背景调查后，如果 Talascend 对与工作直接相关的定罪感到担忧，您将有机会解释定罪的情况，提供减轻证据或质疑背景报告的准确性。鼓励有犯罪历史的申请者申请。要了解更多信息，请访问加利福尼亚公平机会法。
薪资范围并不保证薪酬或工资，因为最终的报价金额可能会根据经验和地理位置等因素有所不同。Talascend 还提供多种福利，包括：健康和残疾保险、401(k)、员工援助计划、带薪休假和公司支付的假期。可供员工的具体项目和选项可能会根据入职日期、计划要求、日程类型和客户工作地点的要求而有所不同。
Talascend 是一个平等机会雇主，招聘和雇用合格的候选人，不考虑种族、宗教、性别、性取向、性别认同、年龄、国籍、血统、公民身份、残疾或退伍军人身份。 
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