选择凯捷意味着选择一家您可以按照自己的方式塑造职业生涯的公司，在这里，您将获得来自全球同事的支持和灵感，并能够重新想象可能性。加入我们，帮助全球领先的组织释放技术的价值，构建一个更可持续、更具包容性的世界。
工作地点：新泽西州泽西市
工作描述
我们正在寻找一位高技能且经验丰富的数据工程师，具备强大的 SQL 专业知识，负责设计和管理我们的企业数据基础设施。这个角色在构建可扩展的数据管道、确保数据完整性以及为分析和报告提供高效的数据访问方面至关重要。精通 SQL 和 Tableau 是必不可少的，因为该角色需要与商业智能团队密切合作，以提供有影响力的数据可视化和仪表板。
关键职责
• 设计和实施数据模型：开发符合业务需求的概念、逻辑和物理数据模型。
• 开发数据仓库策略：设计和实施数据仓库和数据湖，以支持商业智能和分析。
• 建立数据治理政策：定义和执行数据质量标准、访问控制和安全协议。
• 与利益相关者合作：与数据科学家、工程师和商业分析师合作，理解数据需求并将其转化为技术解决方案。
• 评估和选择数据管理工具：研究并推荐合适的数据管理技术和工具。
• 监督数据迁移和集成：管理将数据从遗留系统迁移到新平台的过程。
• 性能调优和优化：监控和优化数据基础设施性能，以确保高效的数据访问。
• 关注行业趋势：了解数据管理技术和最佳实践的最新发展。
所需技能和资格
• 数据建模：精通各种数据建模技术，包括关系型、维度型和 NoSQL。
• 数据仓库：对数据仓库概念有深入理解，并具有数据仓库设计和实施经验。
• ETL 过程：精通设计和实施提取、转换、加载（ETL）过程。
• 数据库管理系统（DBMS）：对各种 DBMS 平台（如 SQL Server、Oracle 和 MySQL）有广泛的知识。
• 大数据技术：熟悉大数据技术，如 Hadoop、Spark 和 NoSQL 数据库。
• 商业智能：具有使用各种 BI 工具和技术（包括 Tableau、PowerBI、Microstrategy 等）的经验。
• 数据治理：理解数据治理原则和最佳实践。
• 云计算：具有 AWS、Azure 和 GCP 等基于云的数据平台经验。
• 沟通与合作：优秀的沟通和人际交往能力，能够有效地与利益相关者合作。
在凯捷的生活
凯捷支持您在生活和职业各个阶段的健康福祉。对于符合条件的员工，我们提供：
• 灵活的工作
• 包括牙科、视力、心理健康和福祉项目的医疗保健
• 财务健康计划，如 401(k) 和员工持股计划
• 带薪休假和带薪假期
• 带薪育儿假
• 家庭建设福利，如收养援助、代孕和冷冻保存
• 社会福利，如补贴的后备儿童/老人照护和辅导
• 导师、教练和学习计划
• 员工资源小组
• 灾难救助
免责声明
凯捷是一个鼓励工作场所多样性的平等机会雇主。所有合格的申请者在就业时将不受种族、国籍、性别认同/表达、年龄、宗教、残疾、性取向、基因、退伍军人身份、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征的影响。
这是对该职位所需职责、责任和资格的一般描述。可能会提及身体、心理、感官或环境要求，以尝试传达该职位传统上是如何执行的。为了为残疾人士提供平等的就业机会，凯捷将考虑合理的适应措施，这可能涉及改变工作要求和/或改变该工作的执行方式，前提是这些适应措施不会造成不当的困难。
凯捷致力于在我们的招聘过程中提供合理的适应措施。如果您需要帮助或适应，请联系您的招聘联系人。
点击以下链接以获取有关您作为申请者的权利的更多信息 http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
薪资透明度
凯捷根据州和地方的薪资透明义务披露薪资范围信息。披露的范围代表我们在发布时真诚认为我们将为该角色支付的最低到最高薪资，尽管我们最终可能支付的薪资高于或低于披露的范围，并且该范围可能在未来进行修改。披露的范围考虑了在做出薪酬决定时考虑的各种因素，包括但不限于地理位置、相关教育、资格、证书、经验、技能、资历、绩效、基于销售或收入的指标以及业务或组织需求。在凯捷，个人通常不会在其角色的薪资范围顶部或附近被雇用。该地点的基本薪资范围为每年 $103330 - $128656。
该角色可能有资格获得其他补偿，包括可变补偿、奖金或佣金。全职正式员工有资格享受带薪休假、医疗/牙科/视力保险、401(k) 以及其他符合条件员工的任何福利。
注意：在未获得、归属和可确定之前，任何支付金额均不被视为工资或补偿。分配给特定员工的任何奖金、佣金或任何其他形式的补偿的金额和可用性仍在公司的唯一酌情权之下，除非支付，并且可以根据法律的要求在公司的唯一酌情权下进行修改。
凯捷是一个全球商业和技术转型合作伙伴，帮助组织加速向数字和可持续世界的双重转型，同时为企业和社会创造切实影响。它是一个负责且多样化的团队，拥有 340,000 名团队成员，遍布 50 多个国家。凭借其超过 55 年的强大传统，凯捷赢得了客户的信任，以释放技术的价值，满足其业务需求的广泛范围。它提供端到端的服务和解决方案，利用从战略和设计到工程的优势，所有这些都得益于其在人工智能、生成式人工智能、云和数据方面的市场领先能力，以及其深厚的行业专业知识和合作伙伴生态系统。 
纽约