由于公司当前的扩展计划，他们正在寻找一位人力分析与薪酬专员加入团队，旨在发展当前高绩效团队。他们位于中央地区。
职责
• 定期分析薪酬数据，以确保具有竞争力和公平的薪酬。
• 准确、及时和合规地管理全面的薪资处理。
• 为合规和领导需求维护详细的薪资和薪酬报告。
• 作为薪资和人力资源信息系统（HRIS）查询的主要联系人，确保为员工提供优质支持。
• 监督人力资源系统，以维护薪资和员工记录的数据完整性。
要求
• 对薪资系统、人力资源信息系统平台和/或薪酬基准工具有深入了解。
• 精通数据分析，并能够生成准确的报告，注重细节。
有意申请该职位的候选人，请点击申请现在或发送更新的简历/履历至电子邮件。
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