在 F5，我们努力为数字世界带来更美好的生活。我们的团队使全球各地的组织能够创建、保护和运行应用程序，从而提升我们对不断发展的数字世界的体验。我们对网络安全充满热情，从保护消费者免受欺诈到使公司专注于创新。
我们所做的一切都围绕着人。 这意味着我们专注于如何改善客户及其客户的生活。这也意味着我们优先考虑一个多元化的 F5 社区，让每个人都能茁壮成长。
我们正在寻找一位首席软件工程师，他将提供技术愿景、领导力和实践专业知识，以交付高规模、高性能的软件，服务于我们的分布式云平台。
此角色适合在复杂的大规模分布式系统中茁壮成长的高级技术领导者，并具有设计、开发和交付生产级云服务的成功记录。您将与多个团队的产品经理、架构师和工程师密切合作，以塑造技术方向，确保架构完整性，并指导我们的工程团队构建可靠、高效和安全的软件。
您将做的工作：
• 领导 F5 分布式云平台高度可用的分布式服务的设计和开发。
• 推动架构决策，确保多云和边缘部署的可扩展性、性能和安全性。
• 指导和辅导高级和中级工程师，促进工程卓越和最佳实践。
• 与跨职能团队（包括产品、用户体验和站点可靠性工程）合作，将业务需求转化为强大、可维护的技术解决方案。
• 评估新兴技术、框架和方法，以提升平台能力和开发者生产力。
• 领导架构、设计和代码的深度技术评审，以确保交付物的最高质量。
• 与领导层合作，设定分布式系统开发的技术路线图和标准。
• 在内部和外部担任分布式云服务的思想领袖，包括技术博客、白皮书和会议演讲。
最低资格：
• 10 年以上专业软件开发经验，其中包括 5 年以上构建大规模分布式系统的经验。
• 至少精通一种现代编程语言（如 Go、Java、Python 或类似语言），并熟练掌握多线程和异步编程。
• 拥有云原生架构、微服务、Kubernetes 和容器化工作负载的丰富经验。
• 深刻理解分布式环境中的网络、安全、API 和数据一致性模型。
• 在技术领导角色中展示成功，影响跨团队架构并交付复杂项目。
• 对 CI/CD 管道、可观察性和运营卓越实践有扎实的经验。
• 计算机科学、工程学或相关实践经验的学士或硕士学位。
优先资格：
• 拥有多云平台（AWS、Azure、GCP）和混合环境的经验。
• 熟悉分布式数据存储、消息系统和事件驱动架构。
• 对与分布式系统、网络或云计算相关的开源项目有贡献。
该职位描述旨在一般性地代表工作的职责和要求。然而，描述可能并不全面，职责和要求可能会有所变更。
该职位的年薪范围为：203,200.00 美元 - 304,800.00 美元。
F5 为其角色维持广泛的薪资范围，以考虑知识、技能、经验、地理位置和市场条件的变化，以及反映 F5 不同的产品、行业和业务线。所引用的薪资范围为职位发布时的情况，可能会有所变更。
您还可能获得激励补偿、奖金、限制性股票单位和福利。有关 F5 福利的更多详细信息，请访问以下链接：https://www.f5.com/company/careers/benefits。 F5 保留在不通知的情况下更改或终止任何福利计划的权利。
请注意，F5 仅通过 F5 电子邮件地址（以 @f5.com 结尾）或来自 Workday 的自动电子邮件通知（以 f5.com 或 @myworkday.com 结尾）与候选人联系。
平等就业机会
F5 的政策是为所有员工和求职者提供平等的就业机会，而不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别身份或表达、年龄、感官、身体或心理残疾、婚姻状况、退伍军人或军事身份、遗传信息或任何其他受适用地方、州或联邦法律保护的分类。该政策适用于所有就业方面，包括但不限于招聘、工作分配、薪酬、晋升、福利、培训、纪律和解雇。F5 为候选人提供多种合理的便利条件。请求便利条件完全是自愿的。F5 将在申请过程中单独评估便利条件的需求，与执行工作的便利条件分开。请求请联系 accommodations@f5.com。 
