关于 Snorkel
在 Snorkel，我们相信有意义的人工智能并不是从模型开始，而是从数据开始。
我们的使命是帮助企业将专家知识转化为规模化的专业人工智能。自 2015 年 Snorkel 在斯坦福人工智能实验室作为研究项目启动以来，人工智能领域经历了巨大的变化，直到今天的生成式人工智能突破。但有一件事始终不变：用于构建人工智能的数据是实现差异化、高性能和可投入生产系统的关键。我们与一些全球最大的组织合作，帮助科学家、工程师、金融专家、产品创造者、记者等更快地使用他们的数据构建定制的人工智能。想要帮助我们重新定义人工智能的构建方式吗？申请成为最新的 Snorkeler！
关于这个角色
我们正在寻找一位领导者，以扩大高绩效的技术交付经理（TDM）团队。这一角色位于我们交付组织的核心，直接向交付主管报告。您将负责确保我们的技术交付职能的成功，使 TDM 能够以严谨、优质和一致的方式执行项目，同时提升运营战略。
您将平衡日常项目监督与人员领导、辅导和长期能力建设。作为一名参与教练，您将管理交付工作流，指导 TDM，并与研究、工程、产品和客户团队跨职能合作。这是一个高度影响力的角色，适合那些在执行与战略交汇处蓬勃发展的人员，在快速扩展的环境中建立组织能力。
您将做什么
• 促进交付成功：对复杂客户项目进行监督，确保交付按时、按预算，并符合最高质量标准。
• 领导和管理 TDM 团队：招聘、辅导和发展一组技术交付经理，确保他们在交付高质量项目方面获得成功。
• 推动运营卓越：在项目规划、风险管理和利益相关者沟通中建立最佳实践、操作手册和可扩展流程。
• 与领导层合作：与交付主管紧密合作，将战略目标转化为运营执行和团队优先事项。
• 跨职能合作：与研究、工程、产品和客户团队合作，将交付活动与更广泛的商业目标对齐。
• 倡导持续改进：识别创新和简化交付方法、工具和报告的机会。
• 客户对齐：支持 TDM 与客户的接口，帮助完善范围、管理期望，并确保客户成功。
• 数据驱动管理：使用指标和见解监控交付健康、团队表现和客户影响。
您将带来什么
• 经验：在技术交付、运营或项目管理方面拥有 5 年以上经验，其中 3 年以上管理人员或团队的经验。
• 技术能力：对数据系统、分析或人工智能/机器学习概念有扎实的基础；熟悉 SQL、Python 和数据工作流者优先。
• 领导力：在动态环境中开发和扩展高绩效团队的良好记录。
• 项目交付专业知识：能够从头到尾监督复杂的多利益相关者技术项目。
• 沟通技能：强大的书面、口头和视觉沟通能力，能够将技术和运营概念转化为多样化受众。
• 商业敏锐度：善于评估权衡、管理预算，并将资源与商业优先事项对齐。
• 思维方式：行动偏好，在快节奏环境中的韧性，以及在需要时愿意亲自参与。
加分项
• 在数据、人工智能/机器学习或企业 SaaS 环境中工作经验。
• 接触客户交付或现场运营的经验。
薪酬透明通知：根据您在美国的工作地点，此职位的目标年薪范围如下。Snorkel 还提供福利（包括医疗、牙科、视力和 401(k)）。
此职位的薪资范围基于旧金山湾区、纽约、西雅图等一类地点，范围为 160,000 美元至 240,000 美元。所有提供的职位均包括员工股票期权形式的股权补偿。
对于墨西哥，此职位将为远程职位。为了支持全球招聘，此角色将通过我们的记录雇主合作伙伴雇佣。您将成为 Snorkel 的全职员工，完全融入我们的团队和文化。
薪资范围
160,000—240,000 美元
在 Snorkel 发挥您的最佳表现
加入 Snorkel AI 意味着成为一家拥有市场验证解决方案、强大资金并快速扩展的公司的成员——提供稳定性与高增长兴奋的独特结合。作为我们团队的一员，您将有重要机会塑造优先事项和计划，影响关键战略决策，并直接影响我们的持续成功。无论您是想加深技术专长、探索领导机会，还是学习多个职能的新技能，您都将得到充分支持，以在一个旨在促进成长、学习和共同成功的环境中建立您的职业生涯。
Snorkel AI 自豪地成为平等就业机会雇主，并致力于建立一个代表各种背景、观点和技能的团队。Snorkel AI 拥抱多样性，并为所有员工和求职者提供平等的就业机会。Snorkel AI 禁止基于种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状态、遗传、受保护的退伍军人身份、性取向、性别身份或表达，或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征的歧视和骚扰。所有就业决定均基于资格、表现、优点和业务需求。
我们将确保为残疾人士提供合理的便利，以便参与工作申请或面试过程，执行基本工作职能，并获得其他就业福利和特权。请与我们联系以请求便利。 
