我们帮助世界更好地运转
在 SAP，我们保持简单：你把最好的带给我们，我们将激发你最好的潜能。我们是建设者，涉及超过 20 个行业和 80% 的全球商业，我们需要你独特的才能来帮助塑造未来。工作具有挑战性，但意义重大。你会发现一个可以做自己、优先考虑自身福祉并真正归属的地方。对你来说有什么好处？持续学习、技能提升、优厚的福利和一个希望你成长和成功的团队。
你是一位充满激情的前端工程师，拥有 2 年的经验，热衷于在 React、TypeScript 和 GraphQL 生态系统中构建具有深度 AI 功能的尖端用户界面吗？编写世界级的企业级软件，让包括大多数财富 500 强公司在内的数百万用户使用，让你感到兴奋吗？如果你喜欢采用最新的技术进步，深切关心创建精心设计和维护的软件，并渴望与一支才华横溢的工程师团队合作，那么我们希望你加入我们的下一阶段，构建我们一流的费用报告软件！
目的和目标
SAP Concur 的费用目标是创建一个自动生成的费用报告。我们的产品使企业能够自动化费用管理，控制无论发生在哪里的支出。我们的团队正在寻找一位前端工程师，致力于创造尖端用户体验，维护高可访问性标准并保持快速性能。
你将参与跨越产品、技术、系统和流程的项目，在这些项目中，你将设计、测试和发布优秀的代码，数千万全球用户依赖这些代码来完成工作。在这个跨职能角色中，你将与产品设计和基础设施领域的专家合作，共同构建 Concur 费用管理的未来。
我们正在寻找一位充满激情的工程师，他在赋权文化中茁壮成长，快速学习在复杂代码库中所需的多种技能和技术，并具备独立的动机来构建伟大的事物。你必须具备清晰的沟通能力，并能舒适地执行要求，创建强大且经过良好测试的功能和错误修复。在我们的团队中，我们相信不采取行动比采取错误的行动更糟糕。每个团队成员都有权根据手头的知识做出重要决策。
这是一个位于加拿大不列颠哥伦比亚省温哥华的职位，属于混合工作模式，每周有三天在现场工作。
职责：
• 参与复杂前端系统中新功能的规划和实施。
• 遵循最佳实践和性能标准，使用 TypeScript、React 和 GraphQL，并通过 Playwright 和其他测试框架提供强大的测试覆盖。
• 直接与 UX、产品和工程团队合作。
• 维护和支持现有产品，包括参与待命轮班。
• 利用和倡导 AI 工具和流程，提高开发人员的效率和代码质量。
所需资格：
• 你拥有 2 年的前端 Web 开发经验，具有 React、TypeScript 和/或 GraphQL 经验者优先。
• 计算机科学、工程或相关领域的学士学位或同等实践经验。
• 优秀的书面和口头沟通能力，能够清晰表达技术概念。
• 具有敏捷开发方法论（如 SCRUM）的经验，最好是在产品运营模型框架内。
优先资格：
• 计算机科学或相关领域的硕士学位。
• 具有 AWS、Azure 或 GCP 等云平台的经验。
• 具有与微服务架构交互的经验。
• 熟悉单一代码库设置和工具。
• 对开源项目的贡献。
发挥你的最佳表现
SAP 的创新帮助全球超过 40 万客户更高效地协作，更有效地利用商业洞察。最初以企业资源规划（ERP）软件的领导地位而闻名，SAP 已发展成为端到端商业应用软件及相关服务的市场领导者，涵盖数据库、分析、智能技术和体验管理。作为一家拥有 2 亿用户和超过 10 万名员工的云公司，我们以目标为导向，关注未来，具有高度协作的团队道德和对个人发展的承诺。无论是连接全球行业、人员还是平台，我们都帮助确保每个挑战都能获得应有的解决方案。在 SAP，你可以发挥你的最佳表现。
我们通过包容赢得胜利
SAP 的包容文化、对健康和福祉的关注以及灵活的工作模式有助于确保每个人都能被接纳，无论背景如何，都能发挥最佳表现。在 SAP，我们相信每个人所带来的独特能力和品质使我们更强大，我们投资于员工，以激励信心，帮助每个人实现他们的全部潜力。我们最终相信释放所有人才，创造一个更美好的世界。
SAP 承诺遵循平等就业机会的价值观，并为身体和/或精神残疾的申请者提供无障碍便利。如果你有兴趣申请 SAP 的职位，并需要便利或特别帮助来浏览我们的网站或完成申请，请将你的请求通过电子邮件发送给招聘运营团队：
对于 SAP 员工：只有符合 SAP 员工推荐计划资格规则的永久职位才有资格参与 SAP 员工推荐计划。特定条件可能适用于职业培训中的角色。
符合条件的申请者将获得考虑就业的机会，不会因其年龄、种族、宗教、国籍、民族、性别（包括怀孕、分娩等）、性取向、性别身份或表现、受保护的退伍军人身份或残疾而受到歧视，符合适用的联邦、州和地方法律要求。
SAP 认为薪酬透明度的价值有助于建立诚实和支持的文化，并且是展示 SAP 对薪酬公平承诺的重要一步。SAP 提供适用于所发布角色的职业级别的年薪范围，包括基本工资和可变激励目标。该职位的目标综合薪酬范围为 74600 - 156800（加元）。实际提供给成功候选人的金额将在该范围内，具体取决于每个案例的关键方面，包括教育、技能、经验、角色范围、地点等，具体由选择过程决定。任何 SAP 的可变激励包括目标金额，实际支付金额取决于公司和个人表现。福利和资格要求的摘要可以通过点击此链接找到：。
由于该职位的性质涉及与 SAP 实体以及加拿大的员工和利益相关者的全球互动，因此要求具备英语的功能性能力。
招聘过程中的 AI 使用
有关我们招聘过程中负责任使用 AI 的信息，请参阅我们关于招聘过程中 AI 伦理使用的指南。
请注意，任何违反这些指南的行为可能导致从招聘过程中被取消资格。
招聘 ID：442150 工作领域：软件设计与开发 预期出差：0 - 10% 职业状态：专业 职业类型：常规全职 其他地点：#LI-Hybrid 
