系统工程经理 - 铁路与交通

旧金山 4天前全职 网络
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职位描述 概述 我们正在寻找一位系统工程经理,加入我们位于华盛顿州西雅图、德克萨斯州奥斯汀、纽约州纽约、华盛顿特区和加利福尼亚州萨克拉门托的铁路与交通团队。在一般指导下,提供技术专业知识,负责在指定责任区域和/或公司范围内进行多样化的工程活动的系统集成。可能在集成项目中担任首席设计师或技术顾问。维护工程伦理和行为标准。 您的角色 • 领导并管理多学科团队,设计、集成和调试铁路与交通系统,确保信号、列车控制、通信和SCADA等子系统之间的无缝互操作性。 • 监督大型交通项目的系统架构、接口规范和验证与确认计划的开发与实施。 • 在系统工程流程中提供技术领导,包括需求管理、系统危害分析、失效模式与影响分析(FMEA)和根据行业标准(如AREMA、IEEE、FRA、FTA)进行的安全认证。 • 作为与客户、监管机构和第三方供应商在铁路与交通项目的系统工程和集成相关事务上的主要技术联络人。 • 定义项目范围,组织和执行任务,确保所有工程交付物符合质量、安全和性能标准。 • 为复杂的铁路与交通项目开发和实施系统工程管理计划、风险管理策略和配置管理流程。 • 进行质量控制检查,审查设计人员开发的计算、设计和规范的准确性和完整性,并在必要时监督现场检查和补救设计工作。 • 关注铁路与交通系统工程的最新方法和发展,并建议对工程计划和项目的更改或改进。 • 可能担任日常到复杂的铁路与交通系统工程项目的项目经理,包括市场营销、合同谈判、预算、财务管理、进度协调和资源分配的职责。 • 执行主管分配的其他任务,特别是与铁路与交通系统工程和集成相关的任务。 • 复杂性:工作涉及对各种工程项目进行协调、研究和解决问题,解决方案对主要组织项目有重要影响。 • 决策:所接受的监督主要是行政性的,任务以广泛的总体目标和限制的形式给出。在与其领域相关的技术问题上独立行动。 • 对其他人的工作指导:监督和/或协调其他高级专业人士和支持人员的工作。 • 内部联系:根据需要与高级技术专业人士、技术经理和行政人员及经理进行接口。 • 外部联系:在与客户、潜在客户和监管机构的会议中代表组织。 关于您 • 电气工程、系统工程或相关领域的学士或硕士学位。优先考虑硕士或研究生级别的技术课程。 • 必须持有P.E.执照。 • 在铁路/交通系统环境中拥有15到20年的经验。 • 在铁路和交通项目的系统工程和集成方面拥有10年以上的经验。 • 具备强大的技术写作和沟通能力,通过技术演示、技术论文和/或参与技术委员会得到证明。 • 在列车控制、信号和相关安全关键系统方面具有专业知识。 • 熟悉行业标准(例如AREMA、IEEE、FRA、FTA)和安全认证流程。 • 能力:所有专业人士和经理的通用能力如下:客户服务、承诺、沟通、创新与持续改进、专业精神、质量和团队合作。 • 其他:能够处理纸质/电子文件并使用计算机设备;能够清晰口头和书面沟通;如有必要,能够访问项目现场。工作还要求能够计划、优先安排和审查项目计划和文件,评估替代方案并选择适当的解决方案。 奖励与福利 在AtkinsRealis,我们的价值观——安全、诚信、合作、创新和卓越——不仅仅是字眼。它们是我们是谁以及我们如何工作的基础。这些原则塑造我们的文化,指导我们的决策,并激励我们创造一个每位团队成员都能感到被赋权成长、成功并产生重大影响的环境。 根据您的雇佣状态,AtkinsRealis的福利可能包括医疗、牙科、视力、公司支付的生命和短期及长期残疾福利、雇主匹配的401(k)计划(100%归属)、员工股票购买计划、带薪休假、缺勤选项、灵活工作选项、认可和员工满意度计划、员工援助计划以及自愿福利。您可以在这里查看我们的综合福利页面。 关于AtkinsRealis 我们是AtkinsRealis,一家世界级的工程服务和核能组织。我们连接人、数据和技术,以转变世界的基础设施和能源系统。与我们的行业合作伙伴和客户,以及我们全球的顾问、设计师、工程师和项目经理团队一起,我们可以改变世界。我们致力于引领客户在各个终端市场上,为我们的星球和人民工程一个更美好的未来。 了解更多。 附加信息 预计薪资范围为每年101,900美元至168,800美元,具体取决于技能、经验和地理位置。 您准备好与我们一起拓展您的职业生涯吗?今天申请,帮助我们塑造非凡的事物。 AtkinsRealis是一个平等机会、无毒品的雇主 EOE/退伍军人/残疾 请在此查看AtkinsRealis的平等机会声明。 AtkinsRealis关心您的隐私,并致力于保护您的隐私。请查阅我们职业网站上的隐私声明,了解我们如何收集、使用和转移您的个人数据。通过向AtkinsRealis提交您的个人信息,您确认您已阅读并接受我们的隐私声明。 注意:招聘和直接雇佣机构: 如果不在我们首选供应商名单上的招聘人员或机构向公司任何人提交简历/候选人,AtkinsRealis及其子公司明确保留按其自行决定招聘和雇佣候选人的权利,而无需对招聘人员或机构承担任何财务义务。https://careers.atkinsrealis.com/recruitment-agencies #LI-HYBRID 员工类型:员工 工作类型:常规 在AtkinsRealis,我们寻求雇用具有多样化特征、背景和视角的个人。我们坚信,世界一流的人才不会基于性别、种族或国籍、性别身份和取向、年龄、宗教或残疾而有所区分,而是通过这些差异丰富自身。