关于 Agoda
在 Agoda，我们通过旅行连接世界。我们的故事始于 2005 年，当时两位终身好友和企业家，因对旅行的热情而创立了 Agoda，以便让每个人都能更轻松地探索世界。
如今，我们是 Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] 的一部分，拥有来自 90 个国家的 7000 多名员工，在全球各地的办公室共同工作。每天，我们通过数百万家酒店和度假物业、航班和全球体验的超值优惠，将人们与目的地和体验连接起来。
在 Agoda，没有两个日子是相同的。数据和技术是我们文化的核心，推动着我们的好奇心和创新。如果你准备好开始你最好的旅程，并帮助构建全球旅行，加入我们吧。
该职位位于泰国曼谷，面向全球候选人开放。我们提供丰厚的搬迁补贴，以确保顺利适应曼谷的生活和工作。
了解我们的团队：
Agoda 的营销团队是在线营销的世界领导者。该部门高度数据驱动，专注于开发大规模的营销项目，通过可衡量的营销方案和渠道提高 Agoda 客户的终身价值。团队由世界上最优秀的分析师、营销策略师和数据科学家组成。Agoda 的营销领导者在数据科学、产品、战略和其他营销领域拥有丰富的经验，建立了一个以数据、创意和技术为基础的组织。
机会：
我们正在推出一款新的 B2C 产品，旨在让所有旅行者的支出变得无缝和透明。
作为高级增长营销经理 – 新垂直领域，你将在将该产品从早期阶段推向规模化的过程中发挥关键作用。你将负责获取和留存的增长策略和执行，与产品、金融科技及跨职能营销团队紧密合作。这是一个独特的机会，可以从零开始在 Agoda 内建立一个新的垂直领域。
在这个职位上，你将：
• 与产品共同拥有市场策略：目标细分市场、独特卖点和产品定位
• 设计新 B2C 产品的营销策略，覆盖整个漏斗 – 从用户获取和激活到参与和留存
• 执行营销策略：例如，
• 启动不同的营销渠道（例如，付费搜索、应用程序活动、合作伙伴营销）
• 优化各渠道的表现活动，如：应用程序活动、付费搜索
• 与产品和设计紧密合作，塑造用户引导、应用内消息和关键用户旅程
• 与金融科技、法律和合规团队合作，确保活动、声明和消息的准确性、合规性，并易于客户理解，将监管限制转化为清晰、用户友好的沟通
• 构建和持续改进仪表盘、报告和流程，以便随着时间的推移扩大增长运营。
• 随着垂直领域的发展，管理和指导团队（例如：2 名分析师/市场营销人员）。
成功所需的条件：
必须具备的资格
• 营销专业知识：至少 8 年经验，3 年以上在基于应用程序或数字产品中的增长/直接营销经验，专注于用户获取和留存
• 较强的分析能力。
• 熟悉数据和表现指标（CAC、LTV、激活、留存、回报、群体）。
• 能够使用 SQL 和/或自助 BI 工具提取和分析数据。
• 展示出企业家/建设者的心态。
• 能够在模糊的环境中运作，建立新流程，并在没有手册的情况下“解决问题”。
• 具有行动和实验的倾向。
• 较强的利益相关者管理和沟通能力，具有与多个部门的多团队协作经验。
加分项
• 在金融产品的直接营销、表现营销和合作营销方面的经验
• 在金融科技或金融服务领域的经验，如旅行卡、多货币钱包
• 启动或扩展新产品或主要功能的经验
了解更多关于在 Agoda 工作的信息
• Agoda 职业 https://careersatagoda.com
• Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/
• LinkedIn https://www.linkedin.com/company/agoda
• YouTube https://www.youtube.com/agodalife
平等机会雇主
在 Agoda，我们以拥有来自不同背景和取向的员工为荣。我们优先吸引多元化的人才，培养包容的环境，鼓励合作和创新。在 Agoda 的就业完全基于个人的能力和资格。我们致力于提供平等的就业机会，无论性别、年龄、种族、肤色、国籍、宗教、婚姻状况、怀孕、性取向、性别认同、残疾、国籍、退伍军人或军事身份以及其他法律保护特征。
我们将保留您的申请记录，以便在未来的职位空缺时考虑您，您也可以随时要求将您的信息从记录中删除。有关更多详细信息，请阅读我们的隐私政策。
免责声明
我们不接受任何条款或条件，也不承认任何代理机构对候选人的代表，来自未经请求的第三方或代理机构的提交。如果我们收到未经请求或投机的简历，我们保留直接联系和雇用候选人的权利，而无需支付招聘费用。
