人才职责
执行AS9102或等效的FAIRs以满足客户需求 确保产品在发货给客户之前符合所有质量标准 协助进行根本原因调查并实施纠正和预防措施 执行纠正措施的验证和有效性审查 协助协调和促进客户源检查 使用8D 5Why等精益工具提高质量和生产力 参与精益活动，包括Kaizen活动、6S审核 参与持续的流程改进工作，以确保设计、制造和质量方法有效、高效、标准化和集成化 能够应用标准和方法进行检查、测试和评估，利用知识 支持促进质量体系合规和认证的工作 编写和撰写培训材料、SOP和QC标准 根据需要进行内部质量体系审核并参与CAPA项目 完成分配的所有其他相关职责
人才档案
教育背景：机械或电气工程学科的副学士学位优先 ASQ认证检查员或审核员优先
经验：在制造环境中至少有2年的质量导向角色经验
技能/知识：优先获得ISO / AS9100认证 基本计算机技能 对检查技术和方法有深入理解 注重细节 能够同时处理多个任务 具备SAP和Net-Inspect知识者优先 对ISO质量标准和质量体系法规有一般了解 了解AS9100者优先 有效的书面和口头英语沟通能力 熟练的数据输入和数据库/记录维护能力 良好的沟通能力，能够在跨职能团队中有效工作 必须能够阅读、理解和解释工程图纸/装配说明（英文） 工具：数显卡尺、数显千分尺、显微镜
个人资质：自我激励，能够优先处理任务 能够有效应对变化 以客户为中心，能够以策略和外交手段管理客户和同事 能够与来自不同背景的人合作 能够展现文化意识和敏感性
身体/心理能力：必须具备执行所有列出的基本任务所需的身体和心理能力；可以提供合理的便利以帮助工作持有人执行基本任务 必须能够在有时压力大和要求高的工作条件下良好工作和响应
为什么选择HUBER+SUHNER？
稳定性、可持续性和受重视的企业文化使HUBER+SUHNER成为一个很好的工作场所！我们致力于在员工职业生涯和生活旅程中为所有世代的员工平衡工作和家庭生活。我们的公司、员工和领导者致力于培养和维护一种包容和连通的文化。
根据薪酬透明度要求，此职位在新泽西的薪酬范围为每小时$24.86 - $29.83。这并不是薪酬的保证，因为最终的报价金额可能会根据包括但不限于经验和地理位置等因素而有所不同。HUBER+SUHNER还提供一系列福利，包括健康和伤残保险、人寿保险、优秀的401(k)计划、灵活支出账户、EAP、育儿假、带薪休假和公司支付的假期。员工可用的具体计划和选项可能会根据入职日期、工作状态和任何其他法律原因而有所不同。
HUBER+SUHNER自豪地成为一个平等机会雇主，并始终致力于以尊重和尊严对待所有员工和求职者，并保持一个不受非法歧视的工作场所。所有申请者将被考虑就业，不论种族、肤色、宗教、年龄、国籍、祖先、种族、性别（包括怀孕、分娩、哺乳或其他相关医疗状况）、性别认同、性别表达、性取向、婚姻状况、退伍军人身份、残疾、遗传信息、公民身份、特征或任何其他受联邦、州或地方法律保护的群体的成员资格。HUBER+SUHNER保持无毒品工作场所，并在法律允许的情况下进行背景调查。
请注意，某些职位需要访问政府限制的文件。由于这些限制，可能需要美国公民身份。HUBER+SUHNER是一个E-Verify雇主。
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