描述
亚马逊正在寻找一位项目经理，负责监督和协调我们全球工程、维护与可持续发展 (GEMS) 组织中新建基础设施及扩展/改造项目的成功执行。该职位将领导一支支持人员团队，并协调启动新项目和复杂项目所需的资源，目标是实现时间表、保持预算内并推动我们的网络标准化。项目经理将管理中到大型资本项目，承诺加速时间表。项目经理将同时领导和协调多个供应商的日程安排，并与组织各级进行接口。
此角色要求全国范围内出差高达 80%，在不出差时需在公司办公室工作。候选人应居住在办公室附近或愿意搬迁至合理的通勤距离内。可能会提供搬迁协助。
主要工作职责
管理新项目和现有项目，成功交付跨多个组织的困难项目和目标
• 与其他项目经理合作，确保资源、范围、项目优先级和里程碑的确定，并推动交付
• 拥有项目沟通，通过推动清晰和及时的决策、清除障碍（例如，路径到绿色）来加速进展，适时升级
• 影响战略流程的设计和开发
• 与项目经理和业务领导合作，沟通并影响关键业务倡议
• 开发、实施并管理所分配项目、任务或子任务的所有业务、技术、财务和行政职能的执行
• 在报告状态时提供责任，寻求帮助，并在必要时立即升级问题
• 负责整体项目时间表，使团队能够根据项目里程碑和上线时间取得成功
• 此职位包括高达 80% 的出差（全国范围）
生活中的一天
星期一
• 出差至地点（打车、机场、租车）/ 3PL 日程审查会议 / 邮件 / 采购订单批准 / 库存跟踪
星期二
• 利益相关者每周会议 / 现场考察 / 预算报告 / 会议 / 项目激励工作
星期三
• 安全巡查 / 与采购部的订单审查 / 与现场 3PL 的非库存审查 / 风险管理 / PMO 报告
星期四
• 返回家中（打车、机场、租车） / 邮件 / 会议 / 发票批准 / 风险审查 / 安全报告
星期五
• 更新项目健康跟踪器 / 记录差旅费用 / 提前 3 周预订差旅 / 记录经验教训 / 团队会议 / 一对一 / 项目会议 / 更新差旅日历
• ** 此角色要求您具备出色的组织能力，以维持成功的工作与生活平衡
福利概述：
亚马逊提供全面的福利，支持您和符合条件的家庭成员，包括国内伴侣及其子女。福利可能因地点、定期工作小时数、雇佣时长及工作状态（例如季节性或临时工作）而异。通常适用于全职员工的福利包括：
1. 医疗、牙科和视力保险
2. 产假和父母假选项
3. 带薪休假 (PTO)
4. 401(k) 计划
如果您不确定上述每项资格是否完全符合您的情况，我们仍然希望听到您的声音！在亚马逊，我们重视具有独特背景、经验和技能的人。如果您对这个角色充满热情并希望在全球范围内产生影响，请申请！
基本资格
• 3 年以上的项目或项目管理经验
• 3 年以上使用数据和指标定义和实施流程改进计划的经验
• 使用数据和指标来确定和推动改进的经验
• 与技术和非技术团队跨职能合作的经验
• 本科学位
• 精通 Excel（数据透视表、VLookup）
优先资格
• 3 年以上推动端到端交付并向高级领导沟通结果的经验
• 3 年以上推动流程改进的经验
• 利益相关者管理经验，处理组织中多个利益相关者的经验
• 建立流程、项目管理和日程安排的经验
亚马逊是一个平等机会的雇主，不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护的身份而歧视。
我们包容的文化使亚马逊员工能够为我们的客户提供最佳结果。如果您有残疾，并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问 https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations 获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本。该职位的基本工资在我们最低地理市场为 66,800 美元/年，在我们最高地理市场为 142,800 美元/年。薪资基于多个因素，包括市场位置，可能因与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一家全面薪酬公司。根据职位的不同，可能会提供股权、签约奖金和其他形式的薪酬，作为总薪酬套餐的一部分，此外还有全面的医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问 https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。该职位将继续发布，直到填满为止。申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。 
