工作地点：洛杉矶，圣地亚哥，尔湾，圣荷西，圣马特奥，旧金山，西雅图，波特兰，盐湖城，菲尼克斯，拉斯维加斯
在安永（EY），我们全力以赴，帮助您自信地塑造未来。
我们将帮助您在一个全球互联的多元团队中取得成功，让您的职业发展达到您所期望的方向。加入安永，助力建设更美好的工作世界。
FY26-ID053 - 风险管理助理 - USA00-668351
作为独立职能的一部分，加入我们的风险管理团队。该职能协助安永的项目团队遵守专业标准和监管要求，帮助安永专业人员保持与审计客户的“独立”状态。您将帮助保护安永免受与客户服务专业人员个人独立性相关的风险。独立团队提供关于独立性、冲突以及监管和风险管理问题的协调建议和支持，同时为我们的员工提供一对一的帮助。您将以专业的方式处理进出电话，并为个人独立性相关的查询和担忧提供准确及时的答案。您将与组织的各个部分紧密合作，通过直接向安永专业人员提供协调的建议和支持，识别、管理和监控个人独立性风险。
机会
您将有机会与全球的独立专业人员合作，发展您的职业生涯。您将支持我们的客户服务团队，准确地代表和遵循全球安永组织的个人独立性标准。我们的独立团队培养杰出的领导者，兑现安永对利益相关者的承诺。我们在支持安永品牌声誉方面发挥着关键作用，确保我们的专业人员遵循独立性法规。
您的主要职责
您将具备专业知识，使您能够开发和执行支持中心项目，帮助安永员工满足报告要求、评估合规性、跟踪发现并与关键利益相关者解决问题。您将与其他支持中心专业人员合作，提高服务水平。您将帮助培训新员工，并告知他们安永个人独立性政策。其他职责包括：
• 协助开发有效、可衡量和有影响力的测试程序。
• 执行详细的操作监控程序，以验证遵守美国公司政策。
• 通过跟进风险管理顾问和安永员工的请求，推动流程完成。
• 理解并应用美国公司及监管机构的独立性规则和政策的关键要求。
• 与安永员工合作，获取启动业务关系审查或其他流程所需的背景材料。
• 在评估合规性时，充当安永人员、风险管理团队其他成员及美国公司各职能领域之间的联络人。
• 在风险管理及美国公司内部建立和利用联系网络。
• 挑战现有流程和方法，以提高运营效率、效果、内部控制和/或客户服务，并提出创新的改进建议。
• 根据角色和行业的不同，具备基本或高级的故障排除技能。
成功所需的技能和特质
• 卓越的人际交往和建立融洽关系的能力。
• 耐心和富有同理心的态度。
• 强大的时间管理和组织能力，具备基本的项目管理工具和方法知识。
• 能够在快节奏的环境中工作。
• 精通英语，包括在专业环境中有效地听、理解、阅读和书面及口头沟通的能力。
• 计算机技能和电话技巧，包括对复杂或多线路电话系统的熟悉程度。
• 能够与多个专业人员和/或团队同时协作。
• 强大的人际交往和响应客户服务技能。
• 能够学习和理解美国公司及监管机构的独立性规则和政策，并熟悉其他风险管理举措。
• 能够成功地按时管理多个任务和活动，并对特定结果负责。
• 强大的问题解决能力和关注细节的能力。
• 强大的研究能力，能够对个人和团队任务应用合理的商业判断。
• 自我激励。
资格要求
• 本科或同等工作经验。
• 精通Microsoft Office（Word，Excel，PowerPoint）。
• 一至三年以上相关经验。
• 灵活地在周一至周五的太平洋时间上午8点至晚上9点之间工作八小时。
我们为您提供的机会
在安永，我们将用未来导向的技能培养您，并为您提供世界级的经历。我们将赋予您在灵活环境中的能力，激发您和您卓越才能的潜力，融入全球互联团队的多元和包容文化。了解更多。
• 我们提供全面的薪酬和福利套餐，您将根据表现获得奖励，并因您为业务带来的价值而受到认可。该职位在美国所有地理位置的基本薪资范围为57,400美元至104,100美元。纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚州（不包括萨克拉门托）的基本薪资范围为68,800美元至118,300美元。该范围内的个人薪资根据多种因素确定，包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外，我们的全面奖励套餐包括医疗和牙科保险、养老金和401(k)计划以及多种带薪休假选项。
• 加入我们的团队主导和领导支持的混合模式。我们期望大多数外部客户服务角色的人在参与、项目或年度期间，40-60%的时间面对面工作。
• 在我们的灵活假期政策下，您将根据个人情况决定需要多少假期时间。您还将获得指定的安永带薪假期、冬季/夏季假期、个人/家庭护理假期以及在需要时支持您身心健康的其他休假时间。
您准备好自信地塑造未来吗？今天就申请吧。
安永持续接受该职位的申请。
对于居住在加利福尼亚州的人，请点击此处获取更多信息。
安永注重高道德标准和员工的诚信，期望所有候选人展现这些品质。
安永 | 建设更美好的工作世界
安永通过为客户、员工、社会和地球创造新价值，同时在资本市场建立信任，来建设更美好的工作世界。
借助数据、人工智能和先进技术，安永团队帮助客户自信地塑造未来，并为当今和明天最紧迫的问题提供解决方案。
安永团队在审计、咨询、税务、战略和交易的全方位服务中工作。依托行业洞察、全球互联的多学科网络和多样化的生态系统合作伙伴，安永团队可以在150多个国家和地区提供服务。
安永为申请者和员工提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别身份/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾身份或任何其他法律保护的基础，包括逮捕和定罪记录，均不受影响，符合适用法律的要求。
安永致力于为符合条件的残疾人士提供合理的便利，包括残疾退伍军人。如果您有残疾，并且在申请在线工作时需要帮助，或者在申请过程的任何部分需要请求便利，请拨打1-800-EY-HELP3，选择选项2以进行候选人相关咨询，然后选择选项1以进行候选人查询，最后选择选项2以进行候选人咨询，这将引导您联系安永的人才共享服务团队（TSS），或通过电子邮件联系TSS，邮箱为ssc.customersupport@ey.com。 
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