描述
亚马逊网络服务（AWS）专业服务团队（ProServe）正在寻找一位熟练的交付顾问加入我们的团队。在这个角色中，您将与客户紧密合作，设计、实施和管理满足其技术要求和商业目标的AWS解决方案。您将是推动客户在云旅程中取得成功的关键角色，在整个项目生命周期中提供技术专业知识和最佳实践。作为交付顾问，您将深入了解AWS产品和服务，能够设计复杂、可扩展和安全的解决方案，以满足每个客户的具体需求。您将与利益相关者密切合作，收集需求，评估当前基础设施，并提出有效的迁移策略。作为客户的可信顾问，您将提供有关行业趋势、新兴技术和创新解决方案的指导，负责领导实施过程，确保遵循最佳实践，优化性能，并在整个项目中管理风险。AWS专业服务组织是一个全球专家团队，帮助客户在使用AWS云时实现其期望的商业成果。我们与客户团队和AWS合作伙伴网络（APN）共同合作，执行企业云计算计划。我们的团队通过一系列服务帮助客户实现与企业云采纳相关的具体成果。我们还通过我们的全球专业实践提供针对性的指导，涵盖各种解决方案、技术和行业。
主要工作职责
作为一名经验丰富的技术专业人员，您将负责：
• 设计和实施针对客户需求的复杂、可扩展和安全的AWS解决方案
• 在项目交付过程中提供技术指导和故障排除支持
• 与利益相关者合作，收集需求并提出有效的迁移策略
• 作为客户在行业趋势和新兴技术方面的可信顾问
• 通过指导、培训和创建可重用的文档在组织内分享知识
关于团队
关于AWS：
多样化的经验：AWS重视多样化的经验。即使您不符合下面列出的所有优先资格和技能，我们也鼓励候选人申请。如果您的职业刚刚开始，未按照传统路径发展，或包括替代经验，请不要让它阻止您申请。
为什么选择AWS？亚马逊网络服务（AWS）是世界上最全面和广泛采用的云平台。我们开创了云计算，并从未停止创新——这就是为什么从最成功的初创企业到全球500强公司都信任我们的强大产品和服务来推动他们的业务。
包容性团队文化 - 在AWS，我们的本性就是学习和好奇。我们的员工主导的亲和团体促进了包容文化，使我们能够为我们的差异感到自豪。持续的活动和学习体验，包括我们的种族和民族对话（CORE）和AmazeCon（多样性）会议，激励我们不断拥抱我们的独特性。
指导与职业成长 - 我们不断提高我们的表现标准，努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会在这里发现无尽的知识分享、指导和其他职业发展资源，帮助您成长为更全面的专业人士。
工作/生活平衡 - 我们重视工作与生活的和谐。在工作中取得成功绝不应以家庭牺牲为代价，这就是为什么我们努力在工作文化中追求灵活性。当我们在工作和家庭中都感到受到支持时，没有什么是我们无法在云中实现的。
基本资格
• - 5年以上云架构和实施经验， [替代：云架构和实施经验]
• - 计算机科学、工程、相关领域或同等经验的学士学位
• - 4年以上使用Python、Ruby、Go、Java、JavaScript、.Net、C++、YAML、JSON和TypeScript等编程语言的实践经验
• - 4年以上使用Jenkins、Azure DevOps、GitLab、ArgoCD、GitHub Actions和Harness等工具开发可扩展CI/CD策略的经验
• - 3年以上使用基础设施即代码（Infrastructure as Code）工具（如CloudFormation、Terraform或CDK）的经验
优先资格
• - 优先考虑具有AWS经验，并熟练掌握广泛的AWS服务（例如EC2、S3、RDS、Lambda、IAM、VPC、CloudFormation）
• - 优先考虑AWS专业级认证（例如，解决方案架构师专业、DevOps工程师专业）
• - 具有自动化和脚本编写经验（例如，Terraform、Python）
• - 了解安全和合规标准（例如，HIPAA、GDPR）
• - 强大的沟通技巧，能够向技术和非技术受众解释技术概念
• - 具有微服务和无服务器编排架构（如Kubernetes、EKS、Docker和Lambda）的实践经验
• - 具有设计和实施ETL数据管道（Kafka、Airflow、Spark、Hadoop、Glue）、MLOps管道（Sagemaker、MLFlow、Kubeflow）或LLMOps管道的实践经验
亚马逊是一个平等机会雇主，不会基于受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护身份进行歧视。
洛杉矶县申请者：该职位的工作职责包括：安全并与其他员工、主管和工作人员合作；在压力条件下坚持卓越标准；与员工、主管和工作人员有效而尊重地沟通，以确保卓越的客户服务；遵循所有联邦、州和地方法律及公司政策。犯罪历史可能与该职位的一些主要工作职责直接、负面相关。这些包括上述列出的职责和责任，以及遵守公司政策、行使良好判断、有效管理压力以及与他人安全和尊重地合作的能力，展现可信赖性和专业精神，保护商业运营和公司的声誉。根据洛杉矶县公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
根据旧金山公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
我们包容的文化赋予亚马逊员工为客户提供最佳结果的能力。如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations以获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本。该职位的基本薪资范围为每年118,200美元（在我们最低地理市场）至204,300美元（在我们最高地理市场）。薪酬基于多种因素，包括市场位置，并可能因与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一家全面薪酬公司。根据所提供的职位，可能会提供股权、签约奖金和其他形式的薪酬，作为全面薪酬包的一部分，此外还包括全方位的医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。该职位将保持发布，直到填满。申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。
公司 - 亚马逊网络服务公司
职位ID：A3020001 
芝加哥