位置：加拿大温哥华 - 彭德街
Thales公司的人才在数字安全的核心领域设计身份管理和数据保护解决方案。企业和政府依赖我们为他们与人们进行的数十亿次数字互动带来信任。我们的技术和服务帮助银行进行资金交换、人们跨越边界、能源变得更智能等等。超过30,000个组织已经依赖我们来验证人和物的身份、授予数字服务的访问权限、分析大量信息并加密数据，以使互联世界更加安全。
温哥华，混合办公
我们正在寻找一位经验丰富的QA工程师加入我们在温哥华的成长团队，担任QA技术负责人。这个混合角色结合了办公室团队协作的优势和远程工作的灵活性，促进健康的工作/生活平衡。作为我们紧密团队的关键成员，您将负责推动我们专有数据仓库的整体测试策略，这是我们尖端数据安全平台的基石。
基本职能
- 与我们的产品开发技术负责人合作，了解数据仓库产品、当前测试方法和测试覆盖率
- 与负责系统级测试的QA团队合作
- 为我们的专有数据仓库定义整体测试策略
- 分析当前测试覆盖率以评估和弥补差距
- 根据行业最佳实践定义工具、框架和其他测试基础设施
- 设计并执行大规模自动化性能测试计划
- 审查现有的QA测试计划模板并提出任何改进建议
- 负责创建报告仪表板以促进发布/构建的测试可追溯性
- 每日与仓库团队的其他QA成员和开发人员合作；提供改进的想法、反馈和建议
- 识别现有流程中的问题区域并负责设计/实施解决方案
- 确保团队对新发布的功能和支持组件进行有效和完整的测试，决定哪些测试需要自动化，哪些可以手动完成。参与关于获取结果的方法、技术和评估标准的决策指导
- 参与测试自动化开发
- 负责创建与QA流程和测试程序相关的适当文档
最低要求：技能、经验、教育、技术/专业知识、认证、语言
- 计算机科学学士/硕士或同等学历
- 10年以上质量保证经验
- 具有自动化测试经验
- 具有Linux操作系统经验
- 具有脚本语言经验（最好是Bash和Python）
- 对QA方法、验证和验证流程有深入理解
- 具有GitHub Action经验
优先资格
- 了解NoSQL数据库和/或数据仓库内部结构
- 熟悉容器化工具（例如Docker）
- 接触过基于云的系统（例如AWS、Azure、GCP）
- 具有敏捷开发方法经验
LI-Hybrid
LI-MG1
该职位的参考总目标薪酬（TTC）市场范围，包括年度基本工资和可变薪酬目标，在112,914.08 - 152,567.14 - 194,331.30加元之间。
这反映了类似行业和地理区域的公司通常为类似职位支付的薪酬。这个范围帮助公司在众多数据点中做出薪酬决策。职位在此范围内的具体位置还取决于其他因素，包括但不限于员工的职业发展历史、能力、技能和表现，以及公司的年度薪资预算、客户的项目要求和公司的内部公平性。Thales可能会根据与申请人受当地、州或联邦法律保护的身份无关的情况提供额外的福利和其他补偿。
Thales为每周工作24小时或以上的全职员工及其符合条件的受抚养人提供广泛的福利计划，包括以下内容：
- 公司支付的扩展健康、牙科、HSA、生命、AD&D、短期残疾、癌症护理计划、旅行保险、员工援助计划和健康计划。
- 退休储蓄计划（RRSP、DCPP、TFSA），公司贡献并匹配DCPP，无归属期。
- 公司支付的假期、休假日和带薪病假。
- 自愿生命、AD&D、重大疾病、长期残疾。
- 员工在家庭、汽车和健身房会员方面的折扣。
