职责
• 与业务和项目利益相关者紧密合作，为所有测试活动制定全面的测试策略和详细的测试计划。
• 通过管理测试环境、有效分配团队资源以及与多个并行项目的利益相关者保持强有力的沟通和一致性，领导和协调测试交付。
• 建立、培养和维持一支有能力且积极的测试团队，能够始终如一地满足项目时间表和质量期望，同时不断发展团队成员的技能和专业知识。
• 推动和实施测试自动化计划，以优化和减少对手动测试的依赖，同时定期评估和改进测试流程、方法和测试资产，以最大化效率和效果。
所需技能
• 拥有计算机科学、信息技术或相关领域的大学学位。
• 至少10年软件/系统测试（手动和自动化）的丰富经验，其中至少5年担任高级管理职务，领导测试团队；展示出按时成功交付大型复杂项目并达到最高质量标准的一贯历史。
• 拥有使用领先的测试管理和缺陷跟踪工具的实际经验；展现出领导多元化团队的能力，促进高绩效，并在组织各级建立有效的关系和协作。
• 英语熟练
如果您在一个具有真正初创公司敏捷性的环境中茁壮成长——快速决策、大胆的想法迅速付诸行动——并且喜欢与一个真正国际化的团队一起工作，该团队在每个挑战中都带来了多样化的全球视角，那么这是您一直在等待的机会。
