关于Ping Identity：
在Ping Identity，我们相信在不妥协的情况下，为所有用户提供安全且无缝的数字体验。我们称之为数字自由。这不仅是我们为客户提供的服务，也是激励我们公司的理念。人们来到这里不是为了加入一个建立在数字自由之上的文化，而是为了培养这种文化。
我们的智能云身份平台让人们可以随时随地购物、工作、银行和互动。没有摩擦，没有恐惧。
虽然保护数字身份是我们技术的核心，但保护个人身份是我们文化的核心。我们倡导每一个身份。我们的核心价值观之一，尊重个性，提醒我们庆祝差异，以便您能够在工作中展现真实的自我。
我们的总部位于科罗拉多州丹佛市，我们在全球设有办事处和员工。我们为全球最大、最苛刻的企业服务，包括超过一半的《财富》100强企业。在Ping Identity，我们正在改变人们和企业对网络安全、数字体验以及身份和访问管理的看法。
我们正在寻找一位对构建可靠、可访问且经过良好测试的用户界面充满热情的QA自动化工程师II。您将与开发人员、产品经理和UX设计师密切合作，加强我们的自动化覆盖范围，编写高质量的Gherkin（BDD）场景，并为支持我们共享UI的基于Cypress的测试框架做出贡献。
如果您喜欢通过自动化解决问题，对用户体验和可测试性有深刻的关注，并在高度协作的工程环境中茁壮成长，我们很想见到您。
您将要做的事情：
- 与开发人员和产品经理合作，完善需求，确保功能从第一天起就可测试
- 创建和维护清晰、可重用的Gherkin（BDD）场景，表达预期行为并集成到我们的基于Cypress的自动化套件中
- 构建、增强和审查UI流程、组件和API的自动化测试
- 参与组件和功能设计评审，倡导可测试性、可访问性和一致的用户体验
- 确保对面向客户的UI进行强大的跨浏览器和响应式测试
- 使用像axe-core或Lighthouse这样的工具协助实施可访问性测试工作流
- 为我们的测试框架和工具的持续演进做出贡献
- 参与发布准备活动并提供深思熟虑的风险评估
- 审查开发人员编写的测试并合作确保团队的高质量自动化
- 通过分享经验、贡献文档以及指导初级QE或贡献测试的开发人员来提升团队内的质量实践
如果您发现自己符合以下大部分条件，那么这个角色可能非常适合您：
- 5年以上测试生产规模Web应用程序的经验
- 拥有Cypress或类似UI自动化框架（Playwright、Selenium、WebdriverIO）的实践经验
- 在BDD工作流中编写Gherkin（Given/When/Then）场景的经验
- 在UI自动化的JavaScript环境中工作感到舒适
- 熟悉测试现代前端应用程序（React、Vue、Angular或Svelte）
- 具有计划和执行跨浏览器和响应式测试的经验
- 接触过可访问性测试方法（键盘导航、焦点管理、语义）和工具
- 具有将自动化测试集成到CI/CD管道中的经验
- 拥有强大的沟通能力，并能够与工程师、UX和产品团队有效合作
- 拥有积极主动的心态，并对学习新工具、框架和测试模式充满热情
加分项：
- 具有视觉回归工具（Percy、Chromatic、Applitools等）的经验
- 熟悉以可访问性为重点的工具（axe-core、pa11y、Storybook可访问性插件）
- 具有使用BrowserStack、Sauce Labs或其他跨浏览器云平台的经验
- 了解身份验证和授权概念
- 具有分布式团队工作的经验
- 接触过敏捷/Scrum工作流
- 了解安全测试概念或OWASP实践
- 具有Docker、Kubernetes或云平台的经验
为什么您会爱上在这里工作：
- 成为一个杰出、协作的团队的一部分，与优秀的工程师和产品专家并肩工作。
- 使用最新的Web技术和框架构建和交付解决方案。
- 加深您在身份验证和授权协议方面的专业知识，并在企业规模的身份和访问管理（IAM）中获得实践经验。
- 帮助塑造我们的开发者体验的未来——您将有机会影响战略，构建有影响力的解决方案，并实现我们一流Web平台的愿景。
薪资：CAD $75,000-90,000
根据《薪酬透明法》，该职位在加拿大的大致薪酬范围如上所示。该职位的最终薪酬将由多种因素决定，例如知识、技能和能力。
在Ping的生活：
我们相信并促进灵活、协作的工作环境。我们正在快速增长，但仍然忠于让我们走到今天的创新、务实的初创公司价值观。最重要的是，我们不断聘请有才华、聪明、有趣且真正友善的人，因为这是我们每天都想一起成功的人。
以下是让Ping与众不同的几个方面：
- 一种赋予您发挥最佳工作的公司文化。
- 员工资源小组为每个人创造归属感。
- 定期的公司和团队联谊活动。
- 具有竞争力的福利和津贴。
- 全球志愿服务和社区倡议
我们的福利：
- 慷慨的带薪休假和假期安排
- 育儿假
- 进步的医疗保健选项
- 退休计划
- 教育报销机会
- 通勤补贴（特定地点）
Ping是我们所有个人经验、背景和影响的集体总和，我们为共同成长和学习感到自豪。我们致力于建立一个包容和多元化的环境，在这里每个人的个性都受到尊重，每个人都有一个身份。在招聘新同事时，我们欢迎您带来的独特贡献，并鼓励您展现最好的自己。
我们是一个平等机会/平权行动雇主。所有合格的申请者将不论种族、肤色、宗教、性别（包括性取向和性别认同）、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的特征而获得就业考虑。
