申请编号：240442
加入一个以目标为导向的获胜团队，在包容和高绩效的文化中致力于取得成果。
全球欺诈认证技术团队开发和管理创新产品，旨在支持不断变化的威胁环境。我们与我们的欺诈认证业务和Scotiabank的关键技术合作伙伴紧密合作，以推动全球技术交付。我们是全球运营技术中的关键团队成员，确保业务战略、计划和举措在遵守管理法规、内部政策和程序的情况下执行/交付。
这个角色适合你吗？在这个角色中，你将：
- 与开发团队一起进行手动测试，开发测试数据，构建和执行探索性、系统、回归、迁移、后端和用户验收测试。
- 撰写清晰简洁的缺陷报告，并作为客户质量体验的同情倡导者工作。与开发团队一起对缺陷进行分类和优先级排序以进行修复。
- 尽可能地进行功能测试，并确保其可读性（清晰、简洁，并使用常见的业务术语），同时测试必须是可维护的（使用可重用的特定领域测试语言组件构建）。
- 积极与开发团队合作。
- 嵌入开发团队，在软件开发生命周期的每个阶段注入质量，通过从QA角度提供关于标准、用户体验、可能的性能问题和未来错误的持续反馈。
- 参与产品设计和需求分析，在项目规划期间与团队合作，准确估算工作量（数据创建、测试用例/验收测试设计、测试执行、框架设计/改进、脚本任务、设置环境等）和范围发布交付物（优先处理缺陷和错误）。
- 根据需求创建和执行验收标准，评估测试用例的有效性，并在需要时调整方法。
你是否具备能够在这个角色中取得成功的技能？如果你具备以下条件，我们很乐意与你合作：
- 2年以上使用Postman进行API测试的实际经验。
- 2年以上使用GCP BigQuery进行大规模数据集SQL测试的经验。
- 对Confluent Kafka管道、消息流和下游数据验证有深入了解。
- 必须具备QA流程、敏捷交付和测试流程、测试方法和程序的经验。
- 展示出色的沟通技巧，能够捕捉和呈现状态报告、测试结果、功能测试结果并进行持续报告。
- 优秀的问题解决能力，能够审查需求或故事，定义和开发测试策略、测试计划、测试用例、测试验收标准和测试脚本，以支持我们的产品和平台团队。
- 理想情况下，曾参与过敏捷和瀑布项目，并能够在快节奏、充满挑战的环境中茁壮成长，必须积极主动、充满活力，并表现出学习的主动性和热情。
- 具备根据业务需求提供QAT时间和精力估算的经验。
你能获得什么？
- 多元化、公平、包容和盟友关系——我们努力创造一个包容的文化，使每位员工都能发挥其最大潜力，因其身份而受到尊重，并通过无偏见的实践和包容性价值观在Scotiabank中得到接纳。我们拥抱多样性，并通过我们跨越多样性别认同、种族、年龄、能力和退伍军人的各种员工资源小组（ERGs）为所有员工提供学习、成长和参与的机会。
- 无障碍和工作场所住宿——我们重视每个人带来的独特技能和经验，致力于为每个人创造和维护一个包容和无障碍的环境。Scotiabank继续寻找、消除和预防障碍，以便我们能够在满足无障碍要求的同时建立一个多元化和包容的环境。
- 通过在线课程、跨职能发展机会和学费援助进行技能提升。
- 具有竞争力的奖励计划，包括奖金、灵活的假期、个人病假和福利从第一天开始。
- 社区参与——无论你选择从哪里工作；我们通过各种计划提供社区参与和归属感的机会，例如黑客马拉松、比赛、与朋友一起烹饪、数字人类等！
地点：加拿大：安大略省：多伦多
Scotiabank是美洲领先的银行。以我们的宗旨为指导：“为了每一个未来”，我们通过广泛的建议、产品和服务，包括个人和商业银行、财富管理和私人银行、公司和投资银行以及资本市场，帮助我们的客户、他们的家庭和社区取得成功。
在Scotiabank，我们重视每个人带来的独特技能和经验，致力于为每个人创造和维护一个包容和无障碍的环境。如果您在招聘和选拔过程中需要住宿（包括但不限于无障碍面试地点、替代格式文件、ASL翻译或辅助技术），请告知我们的招聘团队。如果您需要技术支持，请点击这里。候选人必须直接在线申请才能被考虑担任此角色。感谢所有申请者对Scotiabank职业的兴趣；然而，只有被选中参加面试的候选人会被联系。
