公司
Cox Communications, Inc.
职位类别
工程 / 产品开发
职位简介
高级产品经理
管理级别
高级经理 - 非人员领导
灵活工作选项
可以在指定国家的任何地方远程工作
出差比例
是，15%的时间
工作班次
日班
薪资
薪资范围为119,600.00 - 199,400.00美元。基本薪资可能会根据职位的最终地点以及选定候选人的知识、技能和能力而有所不同。该职位可能有资格获得额外的薪酬，包括激励计划。
职位描述
在RapidScale，卓越的技术由卓越的人才驱动。作为安全、可靠的托管云解决方案的成长型领导者，我们帮助中小企业和大型企业简化IT并释放创新。我们的产品组合涵盖AWS、Azure和Google Cloud以及一整套托管云和网络安全解决方案，RapidScale帮助公司将技术转化为他们最大的竞争优势。作为Cox公司家族的一部分，我们提供一流的福利、对工作与生活平衡的承诺以及获奖的工作体验。
我们正在寻找一位经验丰富的AWS高级产品经理加入我们的团队，领导我们AWS托管网络服务路线图的托管服务开发，确保与客户需求和市场趋势保持一致。成功的候选人将与跨职能团队（包括工程、销售和市场营销）密切合作，以推动我们的AWS托管服务产品路线图的交付和采用。
职位概述：
职责
• 产品战略与愿景：根据市场调研、客户洞察和竞争分析，定义我们的AWS托管服务产品的战略方向和长期愿景。将产品战略与公司的总体目标和任务对齐。
• 路线图开发：创建并维护AWS托管服务的全面产品路线图，概述关键特性、增强功能和服务产品。根据客户反馈、商业价值和技术可行性对路线图进行优先级排序和编排。
• 客户和市场分析：进行深入的市场调研和分析，以识别客户需求、痛点和AWS托管服务市场的新兴趋势。通过访谈、调查和可用性研究收集客户反馈，以推动产品改进。
• 需求定义：与客户、销售团队和内部利益相关者密切合作，收集需求并将其转化为清晰且可执行的产品规格。与工程团队合作，确保产品特性的准确和及时实施。
• 跨职能协作：与工程、销售、市场和支持团队合作，推动AWS托管服务的成功开发、发布和采用。与工程团队合作，定义技术需求、时间表和交付成果。
• 产品发布和市场推广：为新的AWS托管服务特性和产品制定和执行市场推广策略。与市场营销和销售团队合作，创建引人注目的产品信息、宣传材料和销售支持材料。
• 产品性能监控：定义和跟踪AWS托管服务的关键绩效指标，如客户采用、收入增长和客户满意度。监控市场趋势和竞争格局，以识别产品差异化和改进的机会。
• 利益相关者沟通：向内部利益相关者、执行领导和客户传达产品更新、路线图进展和关键里程碑。定期召开会议和演示，以确保对齐和透明。
• 供应商关系管理：与关键供应商/合作伙伴建立良好的关系，以了解他们的解决方案、程序，收集需求并推动产品开发/增强。提供关于AWS托管服务最佳实践和解决方案的指导。
经验和资格：
• 相关学科的学士学位和8年产品相关领域的经验。合适的候选人也可以有不同的组合，例如硕士学位和6年经验；博士学位和3年相关领域经验；或12年相关领域经验。
• 作为产品经理的证明经验，特别是在管理基于云的产品或服务方面，最好在AWS/公共云超大规模环境中有丰富经验。
• 对亚马逊网络服务（AWS）产品及相关服务的强大理解，以及它们如何与AWS集成。
• 熟悉云基础设施、虚拟化和网络技术。
• 优秀的分析和解决问题的能力，能够收集和解释客户反馈和市场调研数据。
• 在开发产品路线图、定义产品需求和推动跨职能团队按时交付高质量产品方面的经验。
• 对托管服务提供商的经验，与销售团队合作的经验，渠道（间接）、直接销售的经验。
• 强大的沟通和人际交往能力，能够与各级内部和外部利益相关者有效合作。
• 强大的财务建模能力，对定价概念有扎实的理解。
• 显示出影响和激励跨职能团队的能力，而没有直接的权威。
• 熟悉敏捷开发方法论。
优先资格：
• 对有线行业的工作知识是一个加分项。
• AWS认证（例如，AWS认证解决方案架构师，AWS认证开发人员）是一个加分项。
福利
公司为符合条件的员工提供灵活的带薪休假，员工可根据职责、公司的需求和义务，自由决定休假天数；全年七个带薪假期；每年最多160小时的带薪健康假期，供员工自己或家庭成员使用。员工还可以享受额外的带薪休假，包括丧假、投票假、陪审团假、志愿者假、军事假和育儿假。
关于我们
Cox Communications致力于创造真实的人际连接时刻；对于员工来说，这在工作场所和我们为客户解决的问题中都是真实的。从构建广告解决方案到释放物联网技术，再到为客户在我们的零售地点和在线创造卓越体验，我们正在创造一个更智能、更互联的世界。Cox工作的好处可能包括医疗保险（医疗、牙科、视力）、退休规划（401(k)）和带薪休假（病假、育儿假、灵活假/健康假和/或PTO）。有关您可能获得的福利的更多详细信息，请访问我们的福利页面。Cox是一个平等就业机会的雇主 - 所有合格的申请者/员工将不分年龄、种族、肤色、宗教或信仰、国籍或祖先、性别（包括怀孕）、性取向、性别、性别认同、身体或精神残疾、退伍军人身份、遗传信息、种族、国籍或法律保护的任何其他特征，获得就业考虑。Cox在合格申请者或员工请求的情况下提供合理的便利，除非这些便利会造成不当的困难。总结
• 工作地点：北卡罗来纳州罗利；乔治亚州亚特兰大 - 6205 Peachtree Dunwoody Rd Bldg A；伊利诺伊州芝加哥；德克萨斯州奥斯汀；佛罗里达州奥兰多；德克萨斯州达拉斯；纽约州纽约
• 类型：全职 
芝加哥