Accenture Flex 为您提供灵活的本地固定期限项目工作，这些工作由全球领先的专业服务公司 Accenture 提供支持。Accenture 一直被评选为《财富》杂志 100 家最佳雇主和 Diversity Inc 的 50 家最佳多元化公司之一。
作为 Accenture Flex 的员工，您将运用您的技能和经验，帮助推动领先组织和社区的业务转型。除了为 Accenture 的客户提供创新解决方案外，您还将与来自 Accenture 各业务的高技能、多元化网络合作，利用最新的前沿技术来应对当今最大的商业挑战。
您将获得具有竞争力的薪酬和福利计划以及世界级的学习资源。Accenture Flex 员工在本地城市区域的项目现场工作，显著减少和/或消除出差的需求。
关键职责：
• 通过使用质量流程、工具和方法，将测试转变为一个持续高效的端到端质量工程职能，显著提高控制、准确性和完整性。
• 基于自动化和创新的测试产品及解决方案，发展更具预测性和智能化的测试方法。
基本资格：
• 至少 5 年 Selenium 和 Java 的经验
• API 自动化
• Cucumber BDD 框架
• 使用 Jenkins 的 CI/CD 管道
• 高中毕业或 GED
• 100% 在新泽西州威霍肯的现场工作
优先资格：
• 学士学位或副学士学位
Accenture 的薪酬因多种因素而异，包括但不限于特定办公室地点、角色、技能和经验水平。根据当地法律，Accenture 提供加利福尼亚州、科罗拉多州、哥伦比亚特区、伊利诺伊州、马里兰州、明尼苏达州、纽约州或华盛顿州的职位的合理薪酬范围，如下所示。
我们接受持续申请，没有固定的申请截止日期。
关于福利的信息在这里。
职位地点每小时薪资范围：
加利福尼亚州 $61.00 至 $71.00
科罗拉多州 $61.00 至 $71.00
哥伦比亚特区 $61.00 至 $71.00
伊利诺伊州 $61.00 至 $71.00
明尼苏达州 $61.00 至 $71.00
马里兰州 $61.00 至 $71.00
纽约/新泽西州 $61.00 至 $71.00
华盛顿州 $61.00 至 $71.00
我们信仰的理念
我们坚定致力于多元化，旨在让每一位员工在我们的组织中都有充分的归属感。作为商业必要，Accenture 的每个人都有责任创造和维持一个包容的环境。
包容性和多元化是我们文化和核心价值观的基础。我们丰富的多样性使我们更加创新和富有创造力，从而更好地服务我们的客户和社区。更多信息请阅读这里。
平等就业机会声明
Accenture 是一个平等机会雇主。我们相信，任何人都不应因其差异而受到歧视，例如年龄、残疾、种族、性别、性别认同和表达、宗教或性取向。
所有的就业决定都不应考虑年龄、种族、信仰、肤色、宗教、性别、国籍、祖先、残疾状态、退伍军人状态、性取向、性别认同或表达、遗传信息、婚姻状态、公民身份状态或任何其他受联邦、州或地方法律保护的基础。
Accenture 致力于为我们的服务人员提供退伍军人就业机会。
有关详细信息，请查看 Accenture 平等就业机会和积极行动政策声明的副本。
请求合理便利
Accenture 致力于为残疾人士或宗教信仰提供平等就业机会，包括在需要时提供合理便利。如果您被 Accenture 聘用并需要便利以执行您角色的基本职能，您将被要求参与我们的合理便利流程。为了便利招聘过程而提供的便利不能保证在被雇用后仍然会提供。
如果您希望被考虑在 Accenture 的就业机会，并且需要为残疾或宗教信仰提供便利，请拨打我们的免费电话 1 (877) 889-9009，发送电子邮件或与您的招聘人员交谈。
其他就业声明
在美国申请就业的申请者必须拥有不需要当前或未来签证赞助的工作授权。
目前受 Accenture 客户或关联业务雇佣的候选人可能不符合考虑资格。
求职者在招聘过程中没有义务披露被封存或撤销的定罪或逮捕记录。
公司不会因员工或申请者询问、讨论或披露他们自己的薪酬或其他员工或申请者的薪酬而解雇或以其他方式歧视员工或申请者。此外，能够访问其他员工或申请者薪酬信息的员工，在其基本工作职能中，不能向没有其他薪酬信息访问权限的个人披露其他员工或申请者的薪酬，除非该披露是 (a) 响应正式投诉或指控，(b) 为了调查、程序、听证或行动，包括雇主进行的调查，或 (c) 符合公司的法律义务以提供信息。 
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