迁往马耳他 Dynamics 365 客户参与技术解决方案架构师（咨询/四大会计师事务所）
工作机会：迁往马耳他 Dynamics 365 客户参与技术解决方案架构师（咨询/四大会计师事务所）
关于职位：迁往马耳他 Dynamics 365 客户参与技术解决方案架构师（咨询/四大会计师事务所）
我们的客户是微软商业解决方案团队，是微软金牌合作伙伴，在中型到大型组织的微软软件实施方面处于领先地位，通过实施微软 Dynamics 365（D365）软件系列中的企业资源规划（ERP）和客户参与（CE）软件，使客户能够跟上不断变化的数字世界。
职位概述：
我们正在寻找一位经验丰富的 Dynamics 365 客户参与解决方案架构师，具备大型企业 Dynamics 365 架构的解决方案开发和功能分析经验，能够亲自设计和领导 Dynamics 365 产品的实施，与本地和离岸开发团队合作。此职位的重点将放在 Dynamics 365 平台的所有售前活动以及方法论诊断和高级解决方案架构上。您还将参与提案开发，并为业务发展提供意见，同时指导初级和离岸员工。
因此，这个角色是我们客户交付微软 Dynamics 365 解决方案的关键。加入我们客户的快速发展的业务领域，这是一个充满活力和激动人心的机会。
工作地点：马耳他斯利马
工作类型：混合
职位类型：全职，永久
工作时间：GMT +1
薪资：基本工资 + 福利（以欧元 € 支付）
迁移：包含签证和迁移套餐
要求：
经验与背景
• 至少 15 年以上在实施端到端大型解决方案（包括 Dynamics CE（CRM）和 Power Platform）方面的 IT 经验。
• 应该至少设计、架构和实施过 7-8 个完整规模的行业解决方案，使用 Dynamics CE（CRM）、集成、Power Platform；对银行、金融、医疗、保险、电信、制造等行业领域有深入理解。
• 能够架构涉及多地区实施的解决方案。
• 强大的技术领导能力，能够向 C-suite 利益相关者进行演示。
• 能够架构和设计涉及多种技术的数字化转型项目。
• 在解决方案产品的售前经验/专业知识方面具有强大的领导能力。
• 出色的演示和展示技巧，能够影响并简化客户高级技术执行官（CTO、数字转型官等）的决策。
• 能够管理分布式大型团队并交付高质量解决方案。
技能与资格
• 优秀的英语沟通能力，包括口头和书面。
• 深入了解 Dynamics 365 CE 的所有模块，包括适当的架构级别认证。对 Dynamics CRM 的各种早期版本（如 2016、2015、2013、2011、CRM 4.0 等）有相关经验。
• 在 Power Platform（Power Apps、Power Apps Portals，即 Power Pages、Power Automate、Power Virtual Agents、Power BI、RPA 等）方面具有强大的实施经验，包括适当的架构级别认证。
• 对软件开发生命周期、开发管理、发布管理、数据迁移、切换规划和上线支持有广泛理解。
• 具备 Azure 平台和集成服务的经验，包括 LogicApps、Functions、Azure Service Bus 等。
• 有与离岸开发团队合作的经验。
• 具备敏捷方法论的经验。
• 拥有 TOGAF 或 Zachman 框架的认证将是加分项。
• 对其他市场营销产品的知识是可取的 - Click Dimension 或 Adobe Marketing Cloud，D365 for Marketing 等。
• 从认可大学毕业，主修计算机（计算机科学、信息技术等）相关学科。
职责：
• 解决方案架构师将领导我们的微软 Dynamics 365 解决方案的交付。
• 成为微软平台上技术和功能解决方案的冠军/主题专家，推动新功能和技术的采用。
• 具备 Dynamics 365 和 Power Platform 栈的强大理解，并与新功能保持相关性。
• 领导技术论坛和社区，与更广泛的群体分享知识。
• 设计和开发特定领域的实施；影响 Dynamics 365 原生功能的使用，为我们的客户提供竞争优势。
• 确定技能机会并定义团队内的培训需求；指导其他团队成员，帮助缩小技能差距。
• 确定机会并致力于行业特定的解决方案产品，这将成为我们客户的市场差异化因素。
• 超越客户在业务知识、技能和行为方面的期望。
• 识别业务/项目风险并进行必要的缓解或沟通。
• 确保进度更新以正式和非正式的方式传达给相关方。
• 确定实践发展活动，并帮助定义如何交付这些活动。
• 部分职责要求支持和进行人员管理、人员发展与职业进阶支持、绩效评估与管理（特别是其他技术架构师）。
• 在所有活动中，确保内部流程和强制培训的及时完成。
• 有意愿在需要时出国旅行。
• 根据实践管理团队的指示和商定，执行不时发生的额外职责。
• 根据公司或客户的要求提供现场支持。
• 绩效管理和/或指导团队的初级成员。
• 始终以专业和积极的方式代表我们的客户。
• 员工需始终遵循我们客户的信息安全政策（ISP 和 ISMP）。 
