选择凯捷意味着选择一家能够让您按照自己的意愿塑造职业生涯的公司，在这里，您将受到全球同事协作社区的支持和激励，并能够重新构想可能性。加入我们，帮助全球领先的组织释放技术的价值，构建一个更可持续、更包容的世界。
工作地点：纽约，纽约州（现场/混合）
职位描述
我们正在寻找一位高度积极的机器学习专业人士，具备Python/R技能，负责设计、开发和实施金融和风险模型。该角色涉及与跨职能利益相关者合作，在大型数据集上应用统计和机器学习技术，并支持监管压力测试和业务预测活动。
主要职责
• 使用Python/R开发金融和风险模型，用于监管压力测试和企业风险管理。
• 构建模型执行工作流，用于预测资产负债表、费用收入、宏观经济指标、费用和相关风险指标。
• 应用机器学习、统计建模和数据挖掘技术以提高模型准确性和性能。
• 进行敏感性分析、情景分析和压力测试影响归因。
• 与利益相关者合作定义项目计划、交付物和开发时间表。
• 与业务、分析和技术团队协调，确保成功的模型集成。
• 支持金融和机器学习模型的编码、测试、部署和文档编制。
• 开发工具和自动化流程以监控模型性能和稳定性。
• 进行统计验证测试，如回归诊断、时间序列检查、假设检验和性能回测。
• 为审计和监管目的记录方法、假设和验证结果。
• 使用Python、JupyterHub和可视化技术创建洞察和分析演示。
• 为高级管理层和风险委员会准备演示文稿和报告。以清晰简洁的格式传达模型逻辑、结果和性能指标。
所需技能
• 精通Python（有R经验者优先）。
• 了解机器学习算法和统计建模。
• 具备回归模型、时间序列分析、统计测试和机器学习模型评估技术的经验。
• 能够处理大型结构化/非结构化金融数据集。
• 优秀的书面和口头沟通能力。
• 能够跨团队协作并管理多个工作流。
• 在模型开发、金融分析或风险建模方面具有相关的实践经验。
• 具备较强的问题解决和分析思维能力。
该职位在发布地点的基本薪酬范围为：80420至92000
凯捷根据适用的国家、州、省和地方薪酬透明度法律提供薪酬范围信息。此职位列出的基本薪酬范围反映了凯捷在发布时诚信认为可能为该职位支付的最低和最高目标薪酬。该范围可能会根据法律允许的情况进行更改。
提供给任何候选人的实际薪酬可能超出发布的范围，并将根据适用司法管辖区内法律允许的多个因素确定。
这些因素可能包括但不限于：地理位置、教育和资格、认证和执照、相关经验和技能、资历和表现、市场和业务考虑、内部薪酬公平性。
通常情况下，候选人不会在发布的薪酬范围的顶部或接近顶部被聘用。
除了基本工资外，根据职位和适用法律，该职位可能有资格获得额外的薪酬，如可变激励、奖金或佣金。
凯捷为所有常规全职员工提供全面的、不可协商的福利计划。在美国和加拿大，提供的福利由当地政策和资格决定，可能包括：
• 根据员工等级（A-F）提供带薪休假，由政策定义：假期：12-25天，取决于等级，公司支付的假期，个人假期，病假
• 医疗、牙科和视力保险（或加拿大的省级医疗协调）
• 退休储蓄计划（例如，美国的401(k)，加拿大的RRSP）
• 人寿和伤残保险
• 员工援助计划
• 其他由当地政策和资格提供的福利
重要通知：薪酬（包括奖金、佣金或其他形式的激励支付）在根据适用计划或协议的条款到期之前不被视为已赚取、已归属或应支付，并受凯捷的酌情权支配，与适用法律一致。公司保留在适用法律允许的范围内随时修改或撤销薪酬计划的权利。
免责声明
凯捷是一个鼓励职场包容的平等机会雇主。凯捷还参与了土著关系伙伴认证（PAIR）计划，该计划通过促进公平、可及性、包容性和尊重，支持与加拿大土著社区的有意义的接触。我们重视土著人民丰富的文化遗产和贡献，并积极努力创造一个欢迎和尊重的环境。所有合格的申请者将不论种族、国籍、性别认同/表达、年龄、宗教、残疾、性取向、遗传、退伍军人身份、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征而获得就业考虑。
这是对该职位所需职责、责任和资格的一般描述。可能会参考物理、心理、感官或环境要求，以尝试传达该职位的传统执行方式。每当需要为残疾人提供平等就业机会时，凯捷将考虑合理的便利措施，这可能涉及改变工作要求和/或改变工作执行方式，前提是这种便利不会造成不当困难。凯捷致力于在我们的招聘过程中提供合理的便利。如果您需要帮助或便利，请联系您的招聘联系人。
请注意，凯捷可能会在面试过程中捕获您的图像（视频或截图），并且该图像可能会用于验证，包括在招聘和入职过程中。
点击以下链接了解更多关于您作为美国申请者的权利的信息。http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
凯捷是一家全球商业和技术转型合作伙伴，帮助组织加速向数字化和可持续世界的双重转型，同时为企业和社会创造切实的影响。它是一个负责任和多元化的团队，拥有超过340,000名成员，分布在50多个国家。凭借其超过55年的悠久历史，凯捷被客户信任，能够释放技术的价值，以满足其业务需求的全部范围。它提供端到端的服务和解决方案，利用从战略和设计到工程的优势，结合其在AI、生成式AI、云和数据方面的市场领先能力，以及其深厚的行业专业知识和合作伙伴生态系统。
