位置：美国伊利诺伊州芝加哥发布日期：2026年1月22日职位描述 Python软件工程师关于Alvarez & Marsal Alvarez & Marsal (A&M)是一家全球咨询公司，在40多个国家拥有超过10,000名具有创业精神、行动力和结果导向的专业人士。我们采用亲力亲为的方法解决客户的问题，并帮助他们实现潜力。我们的文化庆祝独立思考者和实践者，他们对客户产生积极影响并塑造我们的行业。由A&M核心价值观——诚信、质量、客观性、乐趣、个人奖励和包容性多样性——指导的协作环境和吸引人的工作，是我们员工热爱在A&M工作的原因。团队作为一名Python工程师，您将设计和开发强大的云原生系统，以支持智能自动化和决策。您将成为一名亲力亲为的问题解决者——构建API、Azure Functions和事件驱动服务，这些服务构成了可扩展、AI就绪企业应用程序的骨干。您的贡献 - 用Python、C#或TypeScript编写干净、可维护和可测试的代码。 - 与数据库（SQL、NoSQL或云原生数据存储）集成并设计有效的数据访问模式。 - 实现利用Azure Event Grid、Durable Functions和API管理的事件驱动架构。 - 快速原型和实验新的SDK、API和框架，以支持AI驱动和代理工作流。 - 开发监控、可观察性和诊断工具，以确保可靠性和性能。 - 应用软件工程最佳实践，包括自动化测试、CI/CD和云成本优化。 - 通过代码审查、技术设计讨论和指导与同事协作。资格 - 7-10年以上后端或全栈工程专业软件开发经验。 - 证明自己是能够将复杂需求转化为可靠、可维护解决方案的亲力亲为的问题解决者。 - 精通Python，具有面向对象和函数式编程原则的深厚知识。 - 具有开发和部署Azure Functions、API和事件驱动系统的实际经验。 - 具有与数据库集成和设计数据交互层以提高性能和可扩展性的经验。 - 对微服务、无服务器架构和分布式系统有扎实的理解。 - 熟悉Azure SDK、Azure认知服务和云安全最佳实践。 - 具有较强的沟通和协作能力；在敏捷、迭代开发环境中茁壮成长。 - 实际接触过AI/ML技术，包括LLMs、RAG和编排工具，如LangChain、AutoGen或Semantic Kernel。在Alvarez & Marsal，您将成为应用尖端云和AI工程以改变企业运营方式的团队的一员。您将跨学科协作设计智能系统，提供可衡量的影响——结合技术严谨性、创造性问题解决和战略执行，构建下一代数字平台。您的A&M之旅我们认识到我们的员工是我们成功的驱动力，这就是为什么我们优先考虑员工体验，以促进每个人独特的专业和个人发展。我们强大的绩效发展过程促进持续学习，奖励您的贡献，并培养精英文化。通过一流的培训和在职学习机会，您可以获得新技能并推进您的职业生涯。我们优先考虑您的福祉，提供福利和资源支持您的个人旅程。我们的员工始终强调成长机会、我们独特的创业文化以及我们一起度过的乐趣，作为他们在A&M工作的最爱方面。对于高绩效和充满激情的专业人士来说，可能性是无穷的。每周工作30小时或以上的正式员工也有权参加Alvarez & Marsal Holdings的附加福利，包括医疗计划、灵活支出和储蓄账户、生命、意外死亡与伤残保险，费率定期确定，以及401(k)退休储蓄计划。只要符合资格要求，员工还将从Alvarez & Marsal获得年度401(k)退休储蓄计划的自由裁量性贡献。此外，员工有资格享受带薪休假，包括假期、个人假、七十二（72）小时病假（按兼职员工比例计算）、十个联邦假日、一个浮动假日和育儿假。可用的假期和个人假天数根据任期和角色类型而有所不同。时薪为每小时70-90美元。必须获得在美国工作的授权，无需现在或将来基于就业的担保。A&M不会为该职位的美国工作签证身份担保申请人。包容性多样性 A&M的创业文化庆祝独立思考者和实践者，他们能够对我们的客户产生积极影响并塑造我们的行业。由A&M核心价值观——诚信、质量、客观性、乐趣、个人奖励和包容性多样性——指导的协作环境和吸引人的工作，是我们员工热爱在A&M工作的主要原因。包容性多样性意味着我们拥抱多样性，并促进包容性，鼓励每个人每天都能全身心投入工作。这贯穿于我们招聘、员工发展、业务开展、客户支持和供应商合作的方式。这是A&M的方式。平等机会雇主 Alvarez & Marsal的做法是提供和促进在就业、薪酬以及其他就业条款和条件方面的平等机会，不因种族、肤色、信仰、宗教、国籍、祖先、公民身份、性别或性别、性别认同或性别表达（包括跨性别身份）、性取向、婚姻状况、军队服役和退伍军人身份、身体或精神残疾、家庭病史、遗传信息或其他受保护的医疗状况、政治派别或任何其他受适用法律保护的特征而受到歧视。第三方招聘人员提交的未经请求的简历请注意，根据A&M政策，除非此类招聘人员被聘用以提供特定职位的候选人，否则我们不接受第三方招聘人员提交的未经请求的简历。任何提交未经请求的简历的就业机构、个人或实体都理解A&M有权自行决定聘用该申请人，而无需向提交的就业机构、个人或实体支付任何费用。