加入我们的理由
Brex 是一个由人工智能驱动的支出平台。我们通过集成的企业卡、银行服务和全球支付，帮助公司自信地进行支出，并提供直观的软件用于差旅和费用管理。从初创企业到大型企业，包括 DoorDash、Flexport 和 Compass 在内的数万家公司都在使用 Brex，主动控制支出、降低成本，并在全球范围内提高效率。
在 Brex 工作让你能够挑战自我，打破常规，并与行业中一些最优秀的人才合作。我们致力于建立一个多元化的团队和包容性的文化，相信你的潜力只受限于你的梦想有多大。我们通过赋予你所需的工具、资源和支持来实现这一目标，助你职业发展。
Brex 的销售团队
销售团队是 Brex 收入增长的推动力，我们团队的每一位成员都直接影响公司的底线。我们专注于创造新机会、获取新客户，并与现有客户建立更强的关系。我们的成功文化认可团队的重大胜利，并庆祝个人的成就。我们确保顶尖表现者得到认可，并建立了一个竞争环境，以激励和团结团队。
你将要做的事情
你将专注于与顶级风险投资公司及其创始人建立、管理和发展关系，特别是在生物和医疗保健领域。你的主要职责是作为生物和医疗保健生态系统的初创企业大使，与顶级风险投资公司及其初创企业建立关系，在这些领域创建 Brex 社区，达到国家级别。你将积极参与市场，带来新业务，并主办自己的活动/项目。
工作地点
该职位将在我们的旧金山办公室工作。你必须愿意每周至少在办公室工作 2 天，具体为周三和周四。员工每年可远程工作最多 4 周。
职责
• 通过市场销售、合作伙伴关系、建立关系以及社区和活动，推动生物和医疗保健领域从种子轮到 B 轮的客户获取。
• 在生物和医疗保健领域的顶级地理市场中优先安排时间，与顶级创始人和风险投资者建立和维护信誉、融洽关系和关系。
• 管理这些领域内所有指定的销售渠道。
• 通过信誉、融洽关系、内容营销以及为创始人和风险投资者执行“需求”，无论是否与 Brex 相关，进行交叉销售。
• 通过担任独立、可靠的初创企业财务建议资源，影响和影响他人。
• 理解、同情并建议创始人满足他们在金融产品、银行、资本（债务和股权）及人才（首位财务雇员）方面的需求，无论是在顺境还是逆境中。
• 在内部和外部为初创企业代言；客户会感受到你对他们的支持，并通过你与 Brex 及我们的产品建立联系。
• 建立一个顶级创始人和风险投资者希望参与并利用的网络。
• 在市场中成为 Brex 的受尊重品牌和面孔；这是一种荣誉和特权，而不是权利。
• 在关键初创企业地理区域（如旧金山、纽约、波士顿、圣地亚哥、洛杉矶等）旅行并建立强大的关系。
• 利用面对面的活动来建立社区并发展商业机会。
• 利用你自己的内容建立声誉并发展商业机会。
要求
• 在风险投资、初创企业或生物和医疗保健领域的其他合作伙伴角色中工作 4 年以上。
• 位置：这是一个混合角色，你将实际在市场中工作，并需要位于这两个城市之一：旧金山湾区或纽约。
• 有销售配额的经验。
• 能够并愿意将 25-40% 的时间用于关键初创企业的市场和出行。
• 有与风险投资者和创始人合作的经验。
• 有社区建设经验。
• 在你的地理区域内建立了初创企业网络。
• 自我驱动，具备强大的领导能力、求知欲、分析能力、销售和协作技能。
• 目标导向，有动力，具备网络和影响决策者的经验。
• 有达到和超越配额的良好记录。
薪资
该职位的预期 OTE 范围为 $194,360 - $242,950。起始工资将取决于多个因素，包括候选人的位置、技能、经验、市场需求和内部薪酬公平性。这里列出的 OTE 数字包括基本工资和佣金，具体取决于表现，可能会获得或不获得。根据所提供的职位，可能会作为总薪酬包的一部分提供股权和其他形式的补偿。
请注意，求职者可能会受到恶意行为者的针对，试图获取个人数据。Brex 招聘人员只会通过 LinkedIn 或带有 brex.com 域名的电子邮件联系。任何声称来自 Brex 的其他来源的联系都应被忽略。 
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