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与 MSC 一起打造更好的职业生涯
服务客户和我们的社区始于最优秀的人做最好的工作。这正是我们在 MSC Industrial Supply Co. 所创造的。我们是北美领先的金属加工和维护、维修和运营 (MRO) 产品和服务分销商。我们提供超过 200 万种产品，并在数十个行业中拥有超过 80 年的经验。我们旨在为包括我们的员工在内的所有利益相关者执行我们的“为您打造更好”品牌承诺。
申请编号：19742
就业类型：全职
职位类别：销售
工作地点：加利福尼亚州洛杉矶
• 职位简介
在指定的项目中，开发、管理和维护与既定政府客户的公司关系和合同监督。负责增加所有现有和新客户的销售和利润。
职责和责任
• 为指定的项目开发企业和账户级别的盈利销售增长策略。
• 在各职能领域的协助下，识别和优先考虑指定项目中的改进机会。
• 管理解决方案和流程的开发，以解决现有问题，并展望未来以预测指定项目中的潜在问题。
• 准备和组装 RFQ 提案，以满足现有和新客户的需求。
• 为所有项目成员发展和培养团队环境。
• 解释销售目标和计划，以便以具有成本效益的方式确定优先级和时间表。
• 管理指定项目中关键项目的实施并评估进展。
• 参与管理会议并为正在讨论的所有政府项目提供意见。
• 根据适用情况，为指定项目开发培训和宣传材料。
• 在现场的协助下，成功利用指定项目。
• 在部门和整个公司中培养 MSC 文化，以确保愿景的统一和 MSC 使命的实现。
• 在部门和整个公司中推动 MSC 文化，以确保 MSC 愿景的实现和目标的一致性。
• 参与特殊项目并根据需要执行其他职责。
• 表示基本职责
要成功执行此工作，员工必须能够令人满意地履行每项基本职责。下面列出的要求代表了所需的知识、经验水平和能力。可以进行合理的调整，以使残疾人能够履行基本职责。
教育和经验
• 需要商业学士学位或同等学历。
• 需要至少七年的商业经验
• 具有与联邦政府社区直接战略销售的经验
• 对政府承包商和 GSA 有明显的熟悉度。
• 熟悉采购流程，特别是在联邦政府的主要合同上。
• 相关的军事经验是一个加分项。
技能
• 需要计算机知识和文字处理、电子表格和数据库软件的熟练程度。
• 需要优秀的组织和规划技能。
• 需要了解项目管理技术和流程。
• 需要具备业务分析经验以及识别和实施改进机会的能力。
• 需要优秀的口头和书面沟通能力。
能力
• 政府销售
• 关系发展
• 评估销售表现
其他要求
• 需要有效的州驾驶执照和 50% 或更多时间的旅行能力。
• 此职位可能需要访问国际武器贸易条例信息 (ITAR) 和/或受控未分类信息 (CUI)。
薪酬起薪为 $109,010-- $133,210 加佣金机会，具体取决于候选人的位置和经验。
所代表的薪资范围基于类似行业中的类似角色以及各城市的劳动力成本。实际薪酬基于候选人的相关经验、教育要求和同行薪酬公平性。公司保留根据市场条件变化修改范围的权利。
申请人必须目前被授权在美国工作。我们目前无法为此职位赞助或接管就业签证的赞助。
此职位发布将从原始发布日期起至少开放 3 个工作日，或根据需要更长时间以填补该职位。
为什么选择 MSC？
人。协作。洞察力。这就是如何构建有效的东西。在信任的基础上，MSC 与我们的客户并肩合作，帮助他们推动业务成果。凭借超过一百万种产品和跨行业 80 多年的经验，MSC 努力通过库存管理和其他创新的供应链解决方案帮助我们的客户实现更高的生产力、盈利能力和增长。我们关心我们的员工，并制定了计划以帮助我们 6,500 多名团队成员实现他们的潜力。
我们对您的承诺
我们的员工是我们的首要任务，投资于他们的福祉是我们执行“为您打造更好”品牌承诺的一种方式。除了具有竞争力的薪酬外，我们还提供全面的福利计划，以支持您和您家人的健康、福祉和财务未来。我们提供动态的医疗计划、慷慨的 401K 和股票购买计划、学费报销机会以及假期、休假和疾病的带薪休假。访问我们的页面以更好地了解我们广泛的福利：您的未来福利。(https://jobs.mscdirect.com/content/Benefits/?locale=en_US)
您还将有机会加入我们的员工包容性圈子：女性、骄傲、黑人、代际、退伍军人、HOLA 和 Able。这些圈子对所有员工开放，旨在促进意识、协作和尊重。
平等就业机会声明
在 MSC，我们致力于提供一个相互尊重的环境，在这里，所有合格的申请人和我们的员工都可以获得平等的就业机会，而不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份、性取向或任何适用法律保护的类别。可以在招聘过程的任何阶段提出住宿请求；申请人被要求告知他们的需求/要求。
如果您对本职位发布有任何疑问，请联系 support@lensa.com
