56.9万 - 99.6万 /
年
考虑移居英国伦敦吗？我们可以为您、您的配偶和任何受抚养子女提供技术工人签证，并为希望从全球任何地方迁移至英国并与我们在伦敦（混合工作，现场3天）工作的高级软件工程师提供8000英镑的免税搬迁补偿。
我们的使命
我们正在修复商业中最破碎的流程。无论是SaaS、硬件还是承包商，典型的B2B采购过程通常持续超过3个月，产生50多封电子邮件，并涉及多个财务、法律、安全和IT方面的利益相关者。没有人喜欢这样，这会拖慢企业的速度。
Omnea的存在就是为了改变这一现状。我们的AI原生平台连接了人、步骤和系统，使采购变得顺畅。员工可以在一个地方提出请求，正确的批准自动运行，续订和供应商风险检查按时处理，领导者可以清楚地看到资金的使用方式、时间和原因。
这一点比以往任何时候都重要：动荡的市场需要资本效率，迅速采用AI的企业具有竞争优势，而不断发展的法规要求可证实的控制——因此，采购必须快速且默认合规。
成立于2022年，我们受到全球企业的信任，包括Spotify、Adecco Group、Albertsons、Wise、MongoDB和Monzo。我们的团队曾经建立了Tessian（获得红杉资本支持；被Proofpoint收购），我们已从Khosla Ventures、Insight Partners、Accel、Point Nine和First Round筹集了7500万美元。
我们在寻找什么
我们正在寻找一位优秀的、以产品为导向的软件工程师加入我们的工程团队，帮助我们扩展Omnea。我们的团队将在未来2-3年内从低双位数增长到200多个企业客户，并实现10倍的收入增长！您将支持我们推动产品、团队和公司的增长，陪伴我们从“初创公司”迈向“扩张公司”的每一个阶段。
您将加入我们一个关键的时刻。我们刚刚从Khosla Ventures、Insight Partners、Accel、Point Nine和First Round Capital筹集了5000万美元的B轮融资。在过去的一年里，我们的收入增长了5倍，客户基础增长了三倍，并与Spotify、Wise、Albertsons、Adecco和McAfee等企业保持了超过99%的客户留存率。我们的团队规模小但素质高——我们花费了超过10,000次面试才雇佣了首批50名Omnean。
现在我们正在快速扩展，并建立AI供应商关系管理的类别。我们正在寻找最优秀的软件工程师来帮助将采购转变为真正的竞争优势！
我们更看重技能而非工作年限，但为了您的参考，通常我们期望这一层级的候选人拥有大约5年以上的软件工程经验。
我们还有高级、员工和首席级别的职位开放——我们可以为每个级别提供签证和搬迁支持。
在技术背景方面，我们通常对您所使用的技术栈比较灵活，但您应该准备在面试过程中进行我们的配对编程阶段，使用JavaScript或TypeScript，并根据此进行评估。我们也欢迎那些在软件开发领域更偏向前端或后端的人，只要您愿意在Omnea这里快速提升到真正的全栈角色！
您可以在我们的技术团队中期待什么？
• 加入一支优秀的团队。您将成为欧洲增长最快的早期公司之一的一部分，与一群在顶尖科技公司中表现优异的全栈产品工程师团队并肩工作。
• 直接影响产品。您将参与关键产品决策，包括优先考虑我们的产品路线图、定义项目范围和技术方向。您在产品战略、用户体验和技术可行性讨论中将拥有重要的发言权，确保我们将产品路线图引向成功。
• 使用现代技术。Omnea完全建立在云原生和无服务器技术之上。我们的主要技术栈基于TypeScript，结合React和Material UI、Postgres、Hasura以及AWS无服务器技术，如Lambda、DynamoDB和EventBridge——所有这些都通过AWS CDK和SST进行管理。我们使用Sentry、Lumigo和LogRocket进行可观察性，使用Github Actions进行自动化测试和部署。
• 端到端的所有权。您将被赋予项目的端到端所有权。从产品、设计和架构决策，到部署、监控和衡量对用户的影响。您将跨越整个技术栈，涵盖从DevOps到样式的所有内容。我们期望彼此主动，积极解决问题，并不断寻求改进。
• 持续交付。我们拥抱持续交付，以保持系统的灵活性、响应性和安全性。您将每天多次将小的增量更改部署到生产环境，确保不断的改进流和快速适应客户需求或技术挑战。
• 应对可扩展性挑战。随着我们客户基础从数十个增长到数百个，并扩展到新的产品领域，您将帮助我们有效地扩展产品、架构和流程，同时保持性能和可靠性。
• 协作与自主。您将经常独立工作，掌控您的项目，做出决策并推动工作向前。但作为一个精简且高度信任的团队，我们迅速协作并共同解决挑战性问题。
• 以客户为中心。对客户反馈和问题的快速响应至关重要。我们积极鼓励与客户互动，理解他们的体验，并根据他们的反馈迭代我们的产品，以提供真正让他们满意的解决方案。
关于您
• 您在构建Web应用程序方面经验丰富（这并不是硬性规定，但通常需要8-10年以上），曾从头到尾设计和实施功能（理想情况下是全栈，使用TypeScript和AWS）。
• 您专注于产生高影响力。您曾主导关键系统的工程，使用AWS、基础设施即代码、可观察性和质量评估等最佳工具。您想要发现将这些带入早期创业公司的最佳方法。
• 您知道优秀的标准。您理解构建高可靠性和良好架构产品所需的条件。您在构建时将质量、可观察性和冗余放在首位。
• 您准备完成大量工作。您享受产品构建的各个方面，并在必要时乐于跨越技术栈。您喜欢解决问题，并从基础原则出发思考。您准备学习新技能并快速构建。
• 您是一个渴望拥有权利的人。也许您发现自己倾向于更重要的工程项目，或者希望提升DevOps或SRE的技能。如果有机会参与更大的项目，您会渴望接受挑战。
• 您是一个团队建设者。您是一个团队合作者。您对帮助最大化团队表现感到兴奋，无论是向他人学习，还是花时间解释事物、提供可行的反馈、提升周围的人。
• 当面临模糊性时，您感到自如。您乐于处理没有预定义明确定义或明显解决方案的问题，并期待在过程中拥有自主决策的权限，同时获得经验丰富的团队的支持。
让我们印象深刻的附加条件
• 您在过去的某个领域表现出色，无论是学术、运动、工作等。您超越了常规。
• 您热爱工程，这对您来说不仅仅是一份工作。您曾为开源项目做出贡献，或者在业余时间做一些副项目，仅仅因为您喜欢这样。您对解决模糊问题并编写高质量代码充满信心。
在Omnea，我们拥抱多样性。为了构建一个人人喜爱的产品，我们最需要的是拥有各种背景、经验和观点的团队。即使您的经验与完整的职位描述不完全匹配，我们也鼓励您申请！无论您的种族、宗教、肤色、性别或其他任何因素！如果您认为自己适合Omnea，请与我们联系。
注意事项
• 我们在伦敦维多利亚车站附近的办公室每周二、三、四进行现场工作。在公司生命周期的早期阶段，我们认为共同的时间非常重要。
• 我们是商业导向的、雄心勃勃的，并且不假装不是！我们积极寻找那些希望充分利用职业生涯机会的人，渴望成为构建真正令人印象深刻的事物的一部分。
• 我们有时使用AI记笔记工具来帮助我们转录面试笔记，以便在面试中更加专注。如果您希望我们不使用自动转录工具，请在申请中的自由文本字段中注明。 