描述
AWS全球销售推动AWS云在全球的采用，使各种规模的客户能够在云中创新和扩展。我们的团队通过提供量身定制的服务、无与伦比的技术和架构指导，赋予每位客户成长的能力。我们深入了解每个客户的独特挑战，然后制定创新解决方案，加速他们的成功。这种以客户为先的方法是我们建立世界上最受欢迎的云的方式。加入我们，帮助我们成长。
与AWS最具前瞻性的客户一起构建AI创新的未来。AWS原型和AI客户工程（PACE）团队在几天和几周内将雄心勃勃的想法转化为可工作的生成式AI和代理AI原型，而不是几个月，我们需要能够将客户愿景变为现实的世界级构建者。如果您对全栈开发充满热情，喜欢尝试AI技术，并在展示大型语言模型、自主代理和多代理系统的可能性方面茁壮成长，这是您创造历史的机会。
在这个角色中，您将与客户亲自合作，使用最新的生成式AI技术构建生产就绪的AI原型——从提示工程和RAG架构到功能调用、自主代理和复杂的多代理编排。您将利用AI驱动的开发工具更快地编写代码，探索AI系统可以推理、计划、使用工具和协作解决复杂问题的代理工作流程。您将成为一名熟悉多种语言和框架的全栈开发人员，将现代应用程序模式与AWS AI服务结合起来，快速交付展示生成式AI和代理AI变革潜力的解决方案。这不是传统的咨询——您将编写代码，做出关于代理行为和LLM集成的架构决策，并创造突破性的体验，影响全球组织采用AI的方法。
职位需要出差——通常为25%
主要工作职责
直接与客户合作，使用AWS AI服务（Bedrock、SageMaker、Q Developer）和云原生架构，包括自主代理、多代理系统、RAG架构和LLM驱动的应用程序，架构和构建生成式AI和代理AI原型，展示生产就绪的解决方案
利用AI驱动的开发工具（Cursor、Kiro、Q Developer、Cline、Windsurf）加速原型开发，实现提示工程、功能调用、代理编排和工具使用等模式
作为客户在LLM选择、代理设计模式、代理架构和AI采用策略方面的可信技术顾问，引导他们完成复杂的技术决策和权衡
与技术项目经理和设计技术人员合作，按时交付客户参与，同时与AWS服务团队合作提供反馈并影响AI产品路线图
通过代理框架、代码库、技术内容、白皮书、博客和会议演讲创建和分享可重用的模式和思想领导力，加速AWS客户群的生成式AI和代理AI采用
一天的生活
您的早晨从团队站立会议开始，您和其他原型架构师与您的技术项目经理就客户势头、突破性模式和代理AI边缘的难题达成一致。然后深入编码工作，构建变革性的代理解决方案，编排与AWS AI服务集成的多代理模式。您做出驱动可衡量业务成果的架构决策：更快的解决方案、更智能的推荐、自主扩展。上午中段与客户领导进行战略对话，讨论代理架构如何推动他们的业务。下午：架构一个具有专业代理的零售购物助手，与设计技术人员合作。您记录边缘案例和模式，成为未来参与的蓝图。随着一天的结束，您在生产代码、架构决策和将创新转化为领导层的战略语言之间切换。您正在构建解决方案，为企业如何采用变革性AI照亮道路。
关于团队
多样化的经验
AWS重视多样化的经验。即使您不符合职位描述中列出的所有优选资格和技能，我们也鼓励候选人申请。如果您的职业生涯刚刚开始，没有遵循传统路径，或包括替代经验，不要让它阻止您申请。
为什么选择AWS？
Amazon Web Services（AWS）是全球最全面和广泛采用的云平台。我们开创了云计算并从未停止创新——这就是为什么从最成功的初创公司到全球500强公司都信任我们强大的产品和服务套件来推动他们的业务。
包容性团队文化
AWS重视好奇心和联系。我们的员工主导和公司赞助的亲和团体促进包容性，并赋予我们的人以我们独特之处为荣。我们的包容性活动促进更强大、更具协作性的团队。我们的持续创新由我们团队带入我们所做的一切的大胆想法、新鲜视角和充满激情的声音推动。
指导与职业成长
我们不断提高我们的绩效标准，努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会在这里找到无尽的知识共享、指导和其他职业提升资源，以帮助您发展成为更全面的专业人士。
工作/生活平衡
我们重视工作与生活的和谐。在工作中取得成功不应以牺牲家庭为代价，这就是为什么我们努力将灵活性作为我们工作文化的一部分。当我们在工作场所和家庭中感到支持时，没有什么是我们无法实现的。
基本资格
• 4年以上特定技术领域（如软件开发、云计算、系统工程、基础设施、安全、网络、数据和分析）经验
• 4年以上应用程序和基础设施的设计、实施或咨询经验
优选资格
• 5年以上使用AWS服务或其他基于云的技术和服务支持的应用程序开发经验
• 构建代理AI系统的实际经验：多代理编排、工具使用、自主推理模式
• 熟练利用AI驱动的开发工作流程加速原型开发和交付
• 交付塑造企业采用策略的客户原型和POC的记录
• AWS认证（解决方案架构师、开发人员或机器学习）或同等资格
亚马逊是一个机会均等的雇主，不因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护的身份而歧视。
洛杉矶县申请人：该职位的工作职责包括：与其他员工、主管和工作人员安全合作；在压力条件下坚持卓越标准；与员工、主管和工作人员有效和尊重地沟通，以确保卓越的客户服务；并遵循所有联邦、州和地方法律及公司政策。犯罪历史可能与该职位的一些重要工作职责直接、负面和消极相关。这些包括上面列出的职责和责任，以及遵守公司政策、行使明智判断、有效管理压力并与他人安全和尊重地合作、表现出可信赖性和专业性以及保护业务运营和公司的声誉的能力。根据洛杉矶县公平机会条例，我们将考虑录用有逮捕和定罪记录的合格申请人。
根据旧金山公平机会条例，我们将考虑录用有逮捕和定罪记录的合格申请人。
我们的包容性文化赋予亚马逊人提供最佳客户结果的能力。如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所调整或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations了解更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
该职位的基本工资范围如下所示。您的亚马逊套餐将包括签约付款和限制性股票单位（RSU）。最终薪酬将根据经验、资格和地点等因素确定。亚马逊还提供全面的福利，包括健康保险（医疗、牙科、视力、处方、基本人寿和意外死亡保险以及补充人寿计划的选项、员工援助计划、心理健康支持、医疗建议热线、灵活支出账户、收养和代孕报销覆盖）、401(k)匹配、带薪休假和育儿假。了解更多关于我们福利的信息，请访问https://amazon.jobs/en/benefits。
美国，加利福尼亚州，山景城 - 151,000.00 - 204,300.00美元/年
美国，加利福尼亚州，圣地亚哥 - 131,300.00 - 177,600.00美元/年
美国，加利福尼亚州，旧金山 - 151,000.00 - 204,300.00美元/年
美国，加利福尼亚州，圣莫尼卡 - 131,300.00 - 177,600.00美元/年
美国，德克萨斯州，奥斯汀 - 131,300.00 - 177,600.00美元/年
美国，德克萨斯州，达拉斯 - 131,300.00 - 177,600.00美元/年
美国，弗吉尼亚州，阿灵顿 - 131,300.00 - 177,600.00美元/年
美国，华盛顿州，西雅图 - 131,300.00 - 177,600.00美元/年
公司 - 亚马逊网络服务公司
职位ID：A3167112
