工作地点：
加拿大安大略省渥太华
工作时间：
37.5小时
业务线：
企业支持功能
薪酬详情：
91,200 - 136,800加元
TD致力于为所有同事提供公平和公正的薪酬机会。成长机会和技能发展是TD同事体验的定义特征。我们的薪酬政策和实践旨在让同事随着他们在角色中的进步而在薪资范围内逐步提升。实际提供的基本工资可能会根据候选人的技能和经验、与工作相关的知识、地理位置以及其他特定业务和组织需求而有所不同。
作为候选人，我们鼓励您提出与薪酬相关的问题，并与招聘人员进行开放对话，他们可以为您提供有关该职位的更多具体细节。
职位描述：
我们正在寻找一位以结果为导向的产品负责人，具备CIAM领域的专业知识，以领导我们客户身份平台的开发和演变。此角色对于为数百万客户塑造安全、以用户为中心的数字体验至关重要。理想的候选人结合了强大的身份管理知识、产品思维和出色的沟通技巧，以便在业务、技术和合规团队之间进行协作。
主要职责：
产品所有权与愿景
定义和维护CIAM功能（注册、认证、同意、身份验证等）的产品路线图
拥有产品待办事项列表；根据价值、风险、合规性和客户影响优先考虑功能
将业务需求转化为史诗、功能和用户故事
CIAM专业知识
与架构师和工程师密切合作，设计安全、可扩展的CIAM解决方案（OAuth2、OIDC、SSO、MFA、身份联合等）
确保CIAM解决方案符合法规、隐私和安全标准。
利益相关者协作
担任业务部门、开发人员、合规和用户体验团队之间的联络人
领导梳理会议、冲刺规划和产品演示
与高管利益相关者有效沟通，并将技术主题转化为业务价值。
以客户为中心的关注
倡导无摩擦和安全的数字身份旅程
分析客户反馈和使用数据以持续改进CIAM功能
确保CIAM体验在各个渠道（网络、移动、API）上的可访问性、包容性和可用性
资格：
5年以上技术领域产品负责人或产品经理经验，其中至少2年以上专注于CIAM、IAM或安全领域
对CIAM概念和技术有扎实的理解（例如，FIDO、OAuth2、OpenID Connect、SAML、MFA、身份验证）
具有Ping Identity或自定义IAM解决方案等身份平台的经验
具备强大的沟通和人际交往能力，以弥合技术和非技术利益相关者之间的差距
敏捷/Scrum经验；能够编写清晰的用户故事和验收标准
金融服务行业经验
熟悉零信任架构和客户认证模式（例如，逐步认证、自适应MFA）
产品认证（例如，CSPO、SAFe PO/PM）是一个加分项
能够领导跨职能团队并管理冲突的优先事项
对数字身份和客户信任与安全的不断变化的格局充满热情
我们是谁：
TD是全球领先的金融机构之一，是北美按分行/商店数量排名第五的大银行。每天，我们努力使每一次互动、产品和体验都极具人性化，并为超过2700万加拿大、美国及全球的家庭和企业提供清新简单的服务。超过95,000名TD同事运用他们的技能、才华和创造力来促进更深层次的关系，确保有纪律的执行，并建立一个更简单、更快捷的银行体验。TD深信成为客户体验的领导者，这就是为什么我们相信所有同事，无论他们在哪里工作，都是面向客户的。我们共同重新想象银行业可以为我们的客户、同事和社区做些什么。
我们的全面奖励计划
我们的全面奖励计划反映了我们对同事的投资，以帮助他们及其家人实现财务、身体和心理健康目标。TD的全面奖励包括基本工资、可变薪酬以及其他几个关键计划，如健康和福利、储蓄和退休计划、带薪休假、银行福利和折扣、职业发展以及奖励和认可计划。了解更多（http://www.td.com/ca/en/about-td/who-we-are/benefits-of-working-at-td）
附加信息：
我们很高兴您考虑在TD建立职业生涯。通过定期的发展对话、培训计划和具有竞争力的福利计划，我们致力于提供支持，以帮助我们的同事在工作和家庭中茁壮成长。
请注意，此工作机会受省级就业法规的约束。必须承认，加拿大管辖范围内的每个省或地区可能有自己的一套法规和要求。
同事发展
如果您对特定的职业道路感兴趣或希望建立某些技能，我们希望帮助您成功。您将与您的经理进行定期的职业、发展和绩效对话，并可以访问在线学习平台和各种指导计划，以帮助您解锁未来的机会。
如果您热衷于帮助客户并建立深厚、持久的关系，TD提供多样化的职业道路，您可以在其中增长专业知识并产生有意义的影响。
我们致力于您的成功，并营造一个尊重的工作环境，在这里多元化的观点受到重视，每个人都有公平的成长机会，您可以充分发挥潜力，实现职业目标。在TD，我们招聘和发展最优秀的人才。
培训与入职
我们将提供培训和入职课程，以确保您拥有在新角色中取得成功所需的一切。
面试过程
我们将联系感兴趣的候选人安排面试。我们尽最大努力通过电子邮件或电话与所有申请人沟通结果。
便利设施
您的无障碍性对我们很重要。如果您希望获得便利设施（包括无障碍会议室、虚拟面试字幕等），请告知我们，以帮助我们消除障碍，使您能够在整个面试过程中参与。
我们期待您的来信！
语言要求（仅限魁北克）：
无
联邦法律禁止基于种族、肤色、性别、性取向、性别认同、国籍、宗教、年龄、同工同酬、残疾和遗传信息的就业歧视。
