产品经理/敏捷教练/技术项目经理
我们的客户正在寻找一位产品经理/敏捷教练加入我们的技术项目管理办公室。此角色将与产品和工程团队合作，以最大化我们软件开发团队的产出。作为理想的候选人，您将能够从产品中获取分配的Sprint目标，并确保我们的团队以最高水平执行。您是一位高技能的“障碍清除者”，具备消除障碍并帮助团队保持专注的能力——从执行到发布。您将是与技术资源沟通的大师，同时也能够将Sprint的成功转化为我们的最终客户。
主要工作职能
- 在一个或多个敏捷团队中担任敏捷教练/产品经理，同时教授和强化最佳实践。
- 促进敏捷仪式，包括每日站会、Sprint计划、Sprint评审/演示、完善和回顾。
- 促进持续改进机会，激励团队自我组织和高效表现。
- 担任敏捷导师/教练。
- 缓解障碍并确保团队成功。
- 利用团队反馈和指标（质量、交付率等）识别机会领域，并与团队合作不断改进。
- 通过使用速度、燃尽图、承诺与完成指标等方法，提升每个Sprint/发布的进度可见性。
- 在各个产品项目和整个产品组合中创建一致的计划、可见性、报告实践。
- 与团队、利益相关者和客户建立良好的工作关系。
- 展示适应变化的组织优先级的灵活性，并意识到决策的影响。
- 与产品管理团队合作，理解Sprint目标，并与技术业务分析师协调开发准备工作。
教育/经验
- 6年以上在项目经理或敏捷角色中与软件开发团队合作的经验。
- 拥有监督软件开发生命周期所有元素的经验。
优先资格
- 认证敏捷教练（CSM）、项目管理专业人士（PMP）、PMI敏捷认证从业者（PMI-ACP）。
雇佣类型：全职
